某某年護理質(zhì)量管理-wenkub
2023-02-11 02:39:18 本頁面
【正文】 怎么評價強化培訓(xùn)對意外拔管的影響 為了提升護理人員的技能，降低空腸留置管的意外拔出率， 醫(yī)院 科室調(diào)整了沖管和封管的方法。對防范意外拔管沒有明顯效果新的質(zhì)量改善方案沖管和（或）封管方法并非造成意外拔管的主要原因變革沖管和（或）封管方法依然不到位本次沖管和封管方法未能成功降低意外拔管率小結(jié) 質(zhì)量管理是組織因內(nèi)外環(huán)境的變化，不斷求善的動態(tài)過程 質(zhì)量管理的過程貫穿著兩個重要的管理思維：抓住重點和抓住差異 憑借重點管理的思想，管理者一方面識別出組織內(nèi)部主要的質(zhì)量問題，另一方面，當(dāng)找到質(zhì)量問題的原因后，管理者針對主要原因作出應(yīng)對 憑借差異管理的思想，管理者一方面見微知著地覺察出存在的質(zhì)量問題，另一方面，在分析問題過程中，尋求導(dǎo)致質(zhì)量問題的影響因素 謝謝謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH。混雜因素發(fā)生變化，則要想辦法排出混雜因素的干擾案例 4：品管措施效果的評價（ 2） 利用分層分析排除病例精神狀態(tài)對評價結(jié)果的影響 如果采集到的數(shù)據(jù)中，病例精神狀態(tài)的結(jié)構(gòu)在改革前后存在顯著差別；且有證據(jù)顯示 “病人的精神狀態(tài) ”是影響意外拔管率的重要因素，則可以分別比較 “平靜狀態(tài) ”和 “躁動狀態(tài) ”病例的意外拔管率 假定收集到的數(shù)據(jù)經(jīng)分層整理后結(jié)果如下表。 ※ 基本方法： 當(dāng) A=a時，結(jié)局為 A=a’時，結(jié)局為 B’ 比較 B和 B’.如果 B=B’，可以暫時不認為 A是影響 B的因素。實施品管圈的目標(biāo)? 持續(xù)改善護理管理和服務(wù)質(zhì)量水平? 營造護理團隊合作及學(xué)習(xí)成長的環(huán)境? 發(fā)揮護士潛能，培養(yǎng)護士管理人才? 提升各級護士士氣? 建立護理質(zhì)量提升改善活動之標(biāo)竿? 促進護理團隊重視質(zhì)量活動的進行內(nèi)容： 質(zhì)量管理的思維結(jié)果檢查 過程控制 差錯預(yù)防結(jié)果檢查 經(jīng)驗 標(biāo)準(zhǔn) ∕規(guī)范 執(zhí)行 過程控制教訓(xùn)
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