【總結(jié)】布衣公子作品企業(yè)文化淺探LOGO目錄頁CONTENTSPAGE04需要何種文化01文化知識概述02企業(yè)文化概述03為啥要做文化過渡頁TRANSITIONPAGE04需要何種文化01文化知識概述02企業(yè)文化概述03
2025-01-26 12:19
【總結(jié)】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進,導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴重背離(
2025-01-23 20:12
【總結(jié)】酒店企業(yè)文化培訓(xùn)教材2023年6月12日專制第一堂課文化觀念、服務(wù)觀念、經(jīng)營觀念第一部分企業(yè)文化概述?企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價值觀、經(jīng)營思想、群體意識和行為規(guī)范的總和。?企業(yè)文化是一個企業(yè)在自己的歷史發(fā)展中逐步培育形成的、占主導(dǎo)地位的、并為全體員工所認同和恪守的共同的價值觀和理念。
2025-01-25 15:26
【總結(jié)】企業(yè)文化與跨文化管理??一、為什么越來越對企業(yè)文化關(guān)注了?到日本??企業(yè)文化發(fā)源地看看?企業(yè)文化長在美國?時代發(fā)展的必然?以人為本是文化管理的本質(zhì)?是否注重企業(yè)文化的標準???企業(yè)文化發(fā)源地看看?1945年二戰(zhàn)以后,
2025-01-22 08:44
2025-01-08 01:17
【總結(jié)】企業(yè)文化的管理現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭?。栴}的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化不好講?文化的特質(zhì)難交易性難模仿
2025-01-23 20:24
【總結(jié)】TCL集團股份有限公司介紹集團股份有限公司介紹??公司基本情況介紹公司基本情況介紹??經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略1公司基本情況介紹公司基本情況介紹?公司股東、組織結(jié)構(gòu)?過往5年業(yè)績表現(xiàn)2公司股東、組織結(jié)構(gòu)TCL集團股份有限公司通訊產(chǎn)業(yè)電工產(chǎn)業(yè)其他家用電器事業(yè)本部信息產(chǎn)業(yè)?電腦科技電腦科技?萬維科技手持設(shè)
2025-01-14 16:46
【總結(jié)】集團企業(yè)文化項目建議書1CM-03-66HR建議書集團企業(yè)文化體系建設(shè)項目集團企業(yè)文化項目建議書2CM-03-66HR一、項目背景1、集團文化建設(shè)的重要意義2、集團自身具備的文化優(yōu)勢3、集團文化需要完善和提升4、集團文化
2025-02-05 16:03
【總結(jié)】企業(yè)文化專題研討企業(yè)管理不僅是一門學(xué)科,還應(yīng)是一種文化,即有它自己的價值觀、信仰、工具和語言的一種文化。——“現(xiàn)代管理之父”現(xiàn)代管理理論的奠基人彼得?德魯克—
2025-01-22 08:02
【總結(jié)】以皓志事業(yè)為己任不以皓志利益為己有——皓志企業(yè)文化大綱皓志集團企業(yè)文化手冊我們是皓志的一員,來自祖國的五湖四海承載著各自的夢想,肩負著振興行業(yè)的使命。我們?yōu)榱斯餐氖聵I(yè)、理想走到一起,我們精誠團結(jié)、忠于公司、忠于職守、以誠待人、信守承諾、嚴守
2025-01-07 00:06
【總結(jié)】企業(yè)文化管理企業(yè)文化管理導(dǎo)論:寫入哈佛商學(xué)院的海爾企業(yè)文化[案例一]:海爾文化激活“休克魚”1995年7月,青島市政府決定把紅星電器公司整體劃歸海爾集團。
2025-01-22 09:07
【總結(jié)】王明基企業(yè)文化第一篇:文化(基石)第一部分:文化一文化(一)文化:泛指一般知識.(二)文治教化:文化在中國古代指封建帝王實施文治教化的總稱?!吨芏Y》:“觀乎人文以化天下?!保ㄈ┪幕且粋€民族的生活方式:
2025-01-05 17:33
【總結(jié)】1責任與卓越課程目的?推動中移動企業(yè)文化建設(shè)?將中移動責任與卓越的核心理念內(nèi)化為具體行動2責任與卓越課程內(nèi)容?通過古今中外的歷史典故和寓言故事,幫助學(xué)員深入理解中移動的核心價值觀——責任與卓越?責任就是不歸罪于外,就是反求諸已,就是積極主動?卓越就是不自我設(shè)限,卓越就是從關(guān)注影響圈開始,不斷超越自我.?在共同愿
2025-01-16 07:35
【總結(jié)】重點補充——道理+道德=道路(商道)千斤大錘砸蒼蠅、一根藕絲牽大象再嚴密的管理也會出現(xiàn)漏洞,制度達不到的地方就是文化顯現(xiàn)威力的地方。再偉大的基因也需要人執(zhí)行,沒有執(zhí)行的基因,在偉大也等于0人:去哪里?愿景、夢想為什么去?使命感、精神怎么去?價值觀、目標管理志同(愿景、方向)道合(文化、價值觀)
2025-01-05 17:37
【總結(jié)】企業(yè)文化與企業(yè)管理引子:三個實例一、文化與企業(yè)文化二、企業(yè)文化與管理三、怎樣建設(shè)企業(yè)文化中共上海市委黨校王志平引子:三個實例(一)美國排線工的故事(二)黨委會被闖的故事(三)戴-克合并的故事(一)美國排線工的故事(二)黨委會被闖的故事關(guān)于··
2025-02-23 15:03