中國式領導篇-wenkub
2023-02-07 01:48:14 本頁面
【正文】 ？例子員工為中心高低任務為中心低 高自由放任儒家法家恩威并濟中庸可以如此解釋嗎？z員工為中心 =》仁慈領導z任務為中心 =》威嚴領導，權威領導z 中國式的領導：三個面向y權威y仁慈y德行員工的反應z員工的心理反應：y認同y敬畏y感恩 =》部屬行為主術訓方法：z無為而治：處無為之事，行不言之教z安民為本z依靠大眾，人盡其力，物盡其才z任人為賢z用法制z正確運用權勢 循名責實z修身 表率，誠正、無私、無欲、無好、儉約中國帝王學z修己治人z智與明（追求超越智慧的真明）z仁勇兼?zhèn)鋤上善若水z寬與栗（傈）z綸言如汗z太上不知有知z術z功成身退素質與技巧？假定？關系差異、領導行為、關系質量及部屬態(tài)度管理行為變量 自己人 外人領導風格管理哲學 Y X上下關系 契合 不契合決策參與 多 少雙向溝通 多 少授權態(tài)度 大 小對待態(tài)度 慈愛 嚴厲 （公正原則？）管理行為變量 自己人 外人情感依附親密性 高 低義務性 高 低吸引力 強 弱信任感 高 低 管理行為變量 自己人 外人部屬態(tài)度工作滿足感 高 低角
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