零售企業(yè)績效考核八大困惑及解析-wenkub
2023-02-06 20:51:39 本頁面
【正文】 題分析 現(xiàn)代績效考核概念 ? 是從企業(yè)核心競爭力出發(fā)，以提高組織的綜合能力為目的，以績效管理為手段，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工利益的共享和雙贏。 20:15:4120:15:4120:152/4/2023 8:15:41 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 2023年 2月 4日星期六 下午 8時(shí) 15分 41秒 20:15: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 下午 8時(shí) 15分 41秒 下午 8時(shí) 15分 20:15: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 20:15:4120:15:4120:15Saturday, February 4, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 2月 下午 8時(shí) 15分 :15February 4, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 20:15:4120:15:4120:152/4/2023 8:15:41 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :15:4120:15:41February 4, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 8時(shí) 15分 41秒 下午 8時(shí) 15分 20:15: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 2月 下午 8時(shí) 15分 :15February 4, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 20:15:4120:15:4120:15Saturday, February 4, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 下午 8時(shí) 15分 41秒 下午 8時(shí) 15分 20:15: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 4日星期六 下午 8時(shí) 15分 41秒 20:15: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 20:15:4120:15:4120:152/4/2023 8:15:41 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 2月 下午 8時(shí) 15分 :15February 4, 2023 ? 1行動出成果，工作出財(cái)富。 20:15:4120:15:4120:15Saturday, February 4, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 案例分析： 河南一零售企業(yè)的考核主要流程：指標(biāo) /評估 /獎懲方案 /提標(biāo) … 現(xiàn)次重復(fù) 問題分析 在三個控制中我們常出現(xiàn)的誤區(qū) 領(lǐng)導(dǎo)者沒有考慮自己如何教練和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)工作，將自己與被考核者割裂開來 案例分析：寶潔公司折 “ 教練考核 ” 指標(biāo) 問題分析 在三個控制中我們常出現(xiàn)的誤區(qū) 計(jì)劃及考核指標(biāo)的制定沒有被考核人的參與或被考核人的意見尊重不夠 案例分析：一位營運(yùn)總監(jiān)的 “ 自白 ” 自認(rèn)很專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn) 認(rèn)為員工沒有知
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