執(zhí)行模式教材-wenkub
2023-02-06 11:35:08 本頁面
【正文】 ? 中旭講師：王笑菲 ? 針對中國企業(yè)在執(zhí)行當(dāng)中遇到的熱點(diǎn)問題、共性問題、老板的困惑等層面進(jìn)行了調(diào)研、訪談、歸類、提煉、總結(jié)、分析，行成中旭股份的執(zhí)行理念，通過一些管理工具和方法，使得執(zhí)行理念真正落地、真正做到實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效。 ? 管理活動往往基于常識而不是所謂的靈丹妙藥。 ? 責(zé)任是公司雇傭一個人的出發(fā)點(diǎn)。 ? 常識 2企業(yè)任何人的任何行為都必須對績效負(fù)責(zé)。 （團(tuán)隊(duì)、信徒、團(tuán)伙） 2023/2/4 世界上沒有完美的個人 ,只有完美的團(tuán)隊(duì) !!! 管理的十大常識 ? 常識 6改革開放不是解決為誰干的問題，解決的是分配比例問題。 2023/2/4 比爾 ?蓋茨 ? Life is not fair, ? get used to it. ? （生活是不公平的，先不要想去改造它，只能先適應(yīng)它） ? The world won39。 ? 匯報工作說結(jié)果 ? 檢討工作說流程 ? 請示工作說方案 2023/2/4 方向錯，一切皆無 ? 1目標(biāo)錯位 ? 往上看，永遠(yuǎn)沒有執(zhí)行的動力，要往下看，看出對客戶不利的事情 ? 2職責(zé)錯位 ? 往下干永遠(yuǎn)沒有執(zhí)行的效率，要為上面干，干出對戰(zhàn)略有利的事情 2023/2/4 認(rèn)識錯，一切皆無 ? 1執(zhí)行是企業(yè)思想的變革 ? 沒有執(zhí)行的心態(tài)，就沒有執(zhí)行的狀態(tài) ? 缺乏執(zhí)行的狀態(tài)，就喪失執(zhí)行的常態(tài) ? 執(zhí)行的心態(tài) 危機(jī)感 （ 271） ? 2執(zhí)行是企業(yè)文化的升級 ? 沒有執(zhí)行的文化，就沒有執(zhí)行的氛圍 ? 缺乏執(zhí)行的氛圍，就喪失執(zhí)行的行為 ? 負(fù)面影響：能人文化、熟人文化、含糊文化 ? （只要流程標(biāo)準(zhǔn)化，沒有能人也不怕） ? 3執(zhí)行是企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施 ? 沒有執(zhí)行的方向，就沒有執(zhí)行的方略 ? 缺乏執(zhí)行的方略，就喪失執(zhí)行的方案 2023/2/4 方法錯，一切皆無 ? 執(zhí)行一定是機(jī)制的事情 ? 高層決定執(zhí)行的是：理念和機(jī)制 ? 中層決定執(zhí)行的是：方法和工具 ? 基層決定執(zhí)行的是：行為和結(jié)果 2023/2/4 理念錯，一切皆無 ? 1商業(yè)人格 決定執(zhí)行的行為 ? 用原則做事，用結(jié)果來交換 ? 2客戶價值 決定執(zhí)行的方向 ? 3價值交換 決定執(zhí)行的效果 2023/2/4 四問中高層領(lǐng)導(dǎo) ? 你敬畏規(guī)則、敬畏制度嗎？ ? 你比普通員工投入精力更多嗎？ ? 你的管理是以結(jié)果為導(dǎo)向嗎？ ? 你以職業(yè)為生存的手段嗎？ 2023/2/4 一、結(jié)果管控 執(zhí)行力是定義出來的 ? 什么是結(jié)果？ ? 結(jié)果是滿足了客戶價值的產(chǎn)出。 ? 2衡量：沒有時間限制和考核方法的結(jié)果是假結(jié)果。 ? 4檢驗(yàn)：不能追溯和重復(fù)發(fā)生的結(jié)果是假結(jié)果 2023/2/4 結(jié)果的三個核心 ? 1與公司績效無關(guān)的都不是結(jié)果 ? 態(tài)度 ≠結(jié)果 ? 職責(zé) ≠結(jié)果 ? 任務(wù) ≠結(jié)果 ? 2與個人責(zé)任無關(guān)的都不是結(jié)果 ? 3與行為控制無關(guān)的都不是結(jié)果 ? 管理者的思維就是讓好結(jié)果不斷出現(xiàn)。 結(jié)果的三種思維 ? 1底線思維 ? 消除目標(biāo)完善，完善結(jié)果底線 ? 2外包思維 ? 只有結(jié)果才能交換報酬。 2023/2/4 二、責(zé)任管控 執(zhí)行力是擔(dān)當(dāng)出來的 ? 面對責(zé)任的兩種態(tài)度：一是大事化??；二是不擔(dān)最好 ? 責(zé)任稀釋定律 ? 參與人數(shù)越多的時候，人們越愿意混淆責(zé)任，因?yàn)檫@樣需要負(fù)起的責(zé)任越少。 ? 為什么猴子喜歡跳躍：每個人的本性中始終在重復(fù)一個主題：回避風(fēng)險。 ? 3責(zé)權(quán)匹配 ? 全公司最累的員工： ? 不善于授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo) ? 經(jīng)常接受下屬的授權(quán) ? 經(jīng)常插手已經(jīng)授權(quán)的事情 ? 切勿一竿子插到底。 2023/2/4 執(zhí)行人才的 8大特質(zhì) ? 兌現(xiàn)承諾，推功攬過 ? 目標(biāo)明確，專注結(jié)果 ? 思維簡單，行動執(zhí)著
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