【正文】 保護。合同的主要條款 合同條款 ，即合同的內(nèi)容，是雙方當事人權利和義務的具體表述，它對于合同的成立和履行具有重要的作用。１１．保管合同 ６．融資租賃合同７．承攬合同 合同的種類合同法分則中明確規(guī)定的１５種有名合同１．買賣合同 缺點：發(fā)生爭議時不易取證，難以分清是非責任。5．遵守法律和社會公德原則 合法，是指合同的訂立和履行必須遵守法律和行政法規(guī)。自愿，是指當事人有權依法自主決定訂立合同的有關事宜。在合同關系中，雙方當事人不論其所有制性質(zhì)、種類如何，也不論其規(guī)模、經(jīng)濟實力如何，在法律上都處于完全平等的地位。1999年 3月 15日，第九屆全國人民代表大會第二次會議通過了 《 中華人民共和國合同法 》 （以下簡稱 《 合同法 》 ），該法自1999年 10月 1日施行。營銷人員的法律風險216。營銷人員合同法常識216。營銷人員簽訂合同的注意事項216。案例分析合同法合同法的基本原則 2．自愿原則具體來說，是否簽訂合同、和誰簽訂合同、簽訂什么樣的合同、怎樣承擔違約責任、如何解決爭議等，都應當取決于當事人的真實意愿。 當事人訂立和履行合同，應當遵守公共秩序，尊重社會公德。公司之間的業(yè)務盡量不要采取口頭形式。４．借款合同５．租賃合同 １０．技術合同 根據(jù)合同法的規(guī)定和當事人的約定 ,合同一般應包括以下共同性的條款：（ 1）當事人的名稱或者姓名和住所；（ 2） 合同標的（合同的主要權利義務內(nèi)容） ；（ 3）數(shù)量； (4）質(zhì)量；（ 5）價款或者報酬；（ 6）履行期限、地點和方式；（ 7）違約責任；（ 8） 解決爭 議 的方法。合同的生效 (一）合同生效的概念 合同生效 是指依法成立的合同得到國家法律的確認，發(fā)生法律約束力。合同生效的條件 合同生效的條件 ， 是指已經(jīng)成立的合同要發(fā)生法律效力所應具備的法定要件。 無權代理人訂立的合同：沒有代理權、超越代理權或代理權終止后以被代理人名義訂立的合同。行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔責任。撤銷應當以通知的方式作出。 無效合同具有如下特征： 無效合同的種類 無效合同 免責條款 在規(guī)定上述合同無效的同時，合同法還規(guī)定了兩項免責條款無效： 一是造成對方人身傷害的；二是因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。 對于無效合同的財產(chǎn)后果，應當根據(jù)合同無效的具體情況以及當事人過錯的有無和大小，分別作出如下處理： 1．返還財產(chǎn) 合同履行的一般原則(一 )按照約定全面履行原則按照約定全面履行原則，即全面履行原則，又稱之為適當履行原則或正確履行原則，它是指合同的當事人在適當?shù)臅r間，適當?shù)牡攸c，以適當?shù)姆绞?，按照合同中約定的數(shù)量和質(zhì)量，履行合同中約定的義務。具體包括：? 附隨義務包括： (1)通知義務 (2)協(xié)助義務 對于這種違約行為，對方當事人有權直接解除合同，并要求違約方承擔賠償損失等違約責任。 給付遲延，是指債務人不按照合同或者法律規(guī)定的期限履行合同義務的情形。其中質(zhì)量不符合約定，是不適當履行的主要表現(xiàn)形式。 合同法在 總則 中的 規(guī) 定是：當事人一方不履行合同 義務 或者履行合同 義務 不符合 約 定的， 應當承擔 繼續(xù) 履行、采取 補 救措施或者 賠償損 失等 違約責 任。承擔違約責任的形式 補救措施是指因一方當事人履行標的不符合合同約定，根據(jù)法律規(guī)定或者對方的要求所采取的特殊救濟措施。 ?！岸ń?”和 “訂金 ”的區(qū)別“定金 ”和 “訂金 ”的區(qū)別（ 3） 兩者的法律后果不同 :合同法第一百一十五條規(guī)定： “債務人履行債務后，定金應當?shù)肿鲀r款或者收回。 這主要有兩種情況：一是符合法律規(guī)定的免責事由；二是當事人在合同中約定了免責事由的條款。 不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。當事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構申請仲裁。加工承攬合同是指承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。違反第 2點的，定做人可以解除合同承攬人將其承攬的輔助工作交由第三人完成的，不以定作人同意為要件無論是主要工作還是輔助工作，一旦交由第三人完成，承攬人就應就第三人的工作成果向定作人負責。 承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙或者技術要求不合理的，應當及時通知定作人。承攬人應當妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果，因保管不善造成毀損、滅失的，應當承擔損害賠償責任。（二） 簽訂合同前核對證照、委托書及印章（四）按公司規(guī)定簽訂合同價格及合同工期 營銷人員應當嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的合同價格及工期，未經(jīng)公司主管部門批準，營銷人員嚴禁隨意變更合同價格和工期。（一）避免不正當競爭? 不正當競爭行為具體表現(xiàn)：? 采取賄賂或變相賄賂等手段推銷商品或采購商品，如采用各種形式的帳外回扣和獎金等方式推銷商品或采購商品。? 強買強賣，欺行霸市。? 為排擠競爭對手而以低于成本的價格傾銷商品。根據(jù)我國 《 反不正當競爭法 》 的規(guī)定，經(jīng)營者只要實施了各種不正當競爭行為以及與不正當競爭有關的違法行為，就要承擔相應的法律責任，包括民事責任、行政責任和刑事責任。（二）避免商業(yè)賄賂 商業(yè)賄賂在營銷過程中的主要表現(xiàn)：? 一是給付或收受現(xiàn)金的賄賂行為；? 二是給付或收受各種各樣的費用（促銷費、贊助費、廣告宣傳費、勞務費等）、紅包、禮金等賄賂行為；? 三是給付或收受有價證券 (包括債券、股票等 )；? 四是給付或收受實物 (包括各種高檔生活用品、奢侈消費品、工藝品、收藏品等，以及房屋、車輛等大宗商品 )；? 五是以其他形態(tài)給付或收受 (如減免債務、提供擔保、免費娛樂、旅游、考察等財產(chǎn)性利益以及就學、榮譽、特殊待遇等非財產(chǎn)性利益 )；? 六是給予或收受回扣；? 七是給予或收受傭金不如實入賬，假借傭金之名進行商業(yè)賄賂。? 員工的一切職務行為，都必須以維護公司利益，對社會負責為目的。二、經(jīng)營活動? 員工 不得超越本職業(yè)務和職權范圍 ，開展經(jīng)營活動。– 以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見、消息。– 兼職于公司的業(yè)務關聯(lián)單位或者商業(yè)競爭對手。四、個人投資? 員工可以在不與公司利益發(fā)生沖突的前提下，從事合法的投資活動，但禁止下列情形的個人投資：? 參與經(jīng)營管理的。五、利益 員工在經(jīng)營管理活動中，不準索取或者收受業(yè)務關聯(lián)單位的利益，否則將構成 受賄 。? 員工 不得利用內(nèi)幕消息 ，在損害公司利益或者處于比公司以外人士較為有利的情況下謀取個人利益。 七、交際應酬? 公司對外的交際應酬活動，應本著 禮貌大方、簡樸務實 的原則，不得鋪張浪費。包括：– 過于頻繁或奢華的宴請及娛樂活動。甚至在員工不再受雇于本公司后仍要履行對這些情報的保密義務。? 、不違反公司政策和國家法律的監(jiān)控、記錄和調(diào)查手段的權利。經(jīng)手財物，是指因執(zhí)行職務而領取、使用、支配、保管單位財物等權力。 職務侵占的法律后果 數(shù)額較大的，處 5年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處 5年以上 10年以下有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。⑶ 利用職