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研發(fā)人員內(nèi)部職稱評(píng)定管理制度-wenkub

2023-02-04 01:46:32 本頁面
 

【正文】 特批; 2. 研發(fā)人員職稱評(píng)定筆試及格,方可參評(píng); 3. 三維設(shè)計(jì)軟件基礎(chǔ)應(yīng)用培訓(xùn)及考試,成績(jī)合格,以 OA發(fā)布的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)(電氣專業(yè)和專利、標(biāo)準(zhǔn)化、 PDM、項(xiàng)目管理等崗位從事技術(shù)管理類人員暫不作考核),否則需報(bào)分管理領(lǐng)導(dǎo)特批 ; 4. 通過標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)與考試,成績(jī)合格,以 OA發(fā)布的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)(專利類、 PDM、項(xiàng)目管理等崗位從事技術(shù)管理類工作的人員暫不作考核),否則需報(bào)分管理領(lǐng)導(dǎo)特批。 三、職稱申報(bào)和評(píng)定條件 1. 學(xué)歷要求:本科及以上; 2. 工作年限要求 (滿足 1項(xiàng)即可 ): ◆ 博士畢業(yè): 9年以上(含),入司一年以上; ◆ 碩士畢業(yè): 12年以上(含),入司一年以上; ◆ 本科畢業(yè): 15年以上(含),入司一年以上。 三、職稱申報(bào)和評(píng)定條件 1. 學(xué)歷要求:??萍耙陨?; 2. 工作年限要求 (滿足 1項(xiàng)即可 ): ◆ 博士畢業(yè): 2年以上(含),入司一年以上; ◆ 碩士畢業(yè): 5年以上(含),入司一年以上; ◆ 本科畢業(yè): 8年以上(含),入司一年以上; ◆ ??飘厴I(yè),取得工程師職稱后工作 7年以上 (含 ), 入司 2年以上。 三、職稱申報(bào)和評(píng)定條件 1. 工作年限要求 (滿足 1項(xiàng)即可 ): ◆ 碩士畢業(yè): 試用期滿后 ; ◆ 本科畢業(yè): 1年以上(含),入司一年以上; ◆ ??飘厴I(yè): 3年以上(含),入司一年以上??荚嚱Y(jié)果報(bào)研究總院和人力資源總部,考試及格( 60分),才可參加評(píng)分。 各級(jí)職稱評(píng)審過程必須經(jīng)過答辯環(huán)節(jié),高級(jí)及以上的由總院統(tǒng)一組織答辯,初級(jí)及中級(jí)由各事業(yè)部 HR部組織,可邀請(qǐng)人力資源總部或研究總院派員列席。 新評(píng)定或晉升職稱人員統(tǒng)一在現(xiàn)有的職等工資基礎(chǔ)上加薪不少于 10%,并套入職稱等級(jí)對(duì)應(yīng)的職等工資檔,低于職稱等級(jí)最低檔的一次性調(diào)至最低檔;調(diào)薪后職等工資不得高于對(duì)應(yīng)的職稱等級(jí)工資的最高檔。 一、 專家級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 6. 創(chuàng)新 (逐項(xiàng)加分,最高 10分) 一、 專家級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) ? 發(fā)明專利每項(xiàng) 5分; ? 外觀或?qū)嵱眯滦蛯@宽?xiàng)加 1分; ? 獲公司科技創(chuàng)新獎(jiǎng)每項(xiàng)加 3分。 ◆ ??飘厴I(yè):取得工程師職稱滿七年后開始計(jì)分,外部工齡每增加一年計(jì) 1分,公司工齡每增加一年計(jì) 2分 ; ◆ 本科畢業(yè):滿八年開始計(jì)分,外部工齡每增加一年計(jì) 1分,公司工齡每增加一年計(jì) ; ◆ 碩士畢業(yè):滿五年開始計(jì)分,外部工齡每增加一年計(jì) 1分,公司工齡每增加一年計(jì) ; ◆ 博士畢業(yè):滿二年開始計(jì)分,外部工齡每增加一年計(jì) 1分,公司工齡每增加一年計(jì) 2分。 三、 副高級(jí)工程師評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 6. 創(chuàng)新 (逐項(xiàng)加分,最高 10分) ? 發(fā)明專利每項(xiàng) 5分; ? 外觀、實(shí)用新型專利及軟件著作權(quán)每項(xiàng)加 2分 ; ? 獲公司科技創(chuàng)新獎(jiǎng)每項(xiàng)加 3分; ? 從創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新體系、創(chuàng)新方法等對(duì)公司貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)分(只限技術(shù)管理人員,不包括從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)或技術(shù)研究的院所長(zhǎng),010分)。 同一產(chǎn)品只計(jì)算一次; ? 在國(guó)家級(jí)專業(yè)刊物上發(fā)表相關(guān)論文每篇加 5分; ? 在省級(jí)專業(yè)刊物或 《 三一研究與創(chuàng)新 》 發(fā)表相關(guān)論文每篇加 3分 ; ? 產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研究或技術(shù)管理業(yè)績(jī)( 020分)。 五、 初級(jí)工程師評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 3. 知識(shí) (逐項(xiàng)加分,最高 30分) ? 產(chǎn)品知識(shí)( 10分) ? 專業(yè)知識(shí)( 20分),按考試成績(jī)計(jì)分: 60分以下計(jì) 0分; 60分以上按公式 計(jì)算, 指考試成績(jī) xx五、 初級(jí)工程師評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) ? ?1010 6040x? ? ?4. 工作能力 (逐項(xiàng)加分,最高 25分) ? 組織、協(xié)調(diào)能力( 03分) ? 外語水平( 03分) ? 熟練使用各種工作軟件( 04分) ? 設(shè)計(jì)能力、技術(shù)研究或技術(shù)管理能力( 015分) 五、 初級(jí)工程師評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 5. 工作業(yè)績(jī)(逐項(xiàng)加分,最高 20分) ? 獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì) : 一等獎(jiǎng) 20分 /次 , 二等獎(jiǎng) 15分 /次 , 三等獎(jiǎng) 10分 /次; ? 獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì) /集團(tuán)科技進(jìn)步獎(jiǎng) : 一等獎(jiǎng) 15分 /次 , 二等獎(jiǎng) 12分 /次 , 三等獎(jiǎng) 8分 /次 。 五、 初級(jí)工程師評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 7. 其它獎(jiǎng)勵(lì)加分(最高 5分) 條件 加分分值 備注 三一人物 5 加分以參評(píng)人員最高獎(jiǎng)項(xiàng)值為準(zhǔn),不重復(fù)計(jì)算 先進(jìn)科技個(gè)人獎(jiǎng) 4 崗位標(biāo)兵 3 優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化工作者獎(jiǎng) 2 優(yōu)秀專利工作者獎(jiǎng) 2 ? 獲獎(jiǎng)加分 五、 初級(jí)工程師評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) ? 個(gè)人績(jī)效累積得分 序號(hào) 績(jī)效評(píng)定等級(jí) 加分分值 備注 1 年度績(jī)效考核 上 5 上一年度績(jī)效 中上 3 2 中 0 3 五、 初級(jí)工程師評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 附件 1 : 研發(fā)職稱評(píng)分指導(dǎo)原則 1. 學(xué)歷評(píng)分 參照 《 三一集團(tuán)研發(fā)體系內(nèi)部職稱評(píng)分手冊(cè) 》 第 1點(diǎn)執(zhí)行 2. 工作年限評(píng)分 參照 《 三一集團(tuán)研發(fā)體系內(nèi)部職稱評(píng)分手冊(cè) 》 第 2點(diǎn)執(zhí)行 3. 知識(shí)評(píng)分 考試成績(jī)?cè)u(píng)分 (見下頁 ) 產(chǎn)品知識(shí)評(píng)分,由評(píng)委參照 《 三一集團(tuán)研發(fā)體系內(nèi)部職稱評(píng)分手冊(cè) 》 中 4. 工作能力評(píng)分 由評(píng)委參照 《 三一集團(tuán)研發(fā)體系內(nèi)部職稱評(píng)分手冊(cè) 》 中第 4點(diǎn)評(píng)定 考試成績(jī) 為 059分 為 60分及以上 初級(jí)職稱 0 中級(jí)職稱 0 副高級(jí)職稱 0 正高級(jí)職稱 0 專家級(jí)職稱 0 x ? ? 1010 60 40x? ? ?105 ( 60) 40x? ? ?( )x 105 ( 60)40x? ? ?x附件 5: 研發(fā)職稱評(píng)分指導(dǎo) 考試成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn) x考試 成績(jī) 職稱等級(jí) 得分 ( )附件 5: 研發(fā)職稱評(píng)分指導(dǎo) 5. 在司工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分 (見下頁 ) 獲科技獎(jiǎng)得分 國(guó)家級(jí)刊物論文得分 省級(jí)刊物論文得分 主要工作業(yè)績(jī)得分(由評(píng)委參照 《 內(nèi)部職稱評(píng)分手冊(cè) 》 第 5點(diǎn)( 開始)評(píng)定) 6. 創(chuàng)新 發(fā)明專利(已授權(quán)) 實(shí)用新型專利 /外觀專利(已授權(quán)) 三一科技創(chuàng)新獎(jiǎng) 7. 其他評(píng)分 參照 《 三一集團(tuán)研發(fā)體系內(nèi)部職稱評(píng)分手冊(cè) 》 第 7點(diǎn)執(zhí)行 ① 國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)個(gè)人得分標(biāo)準(zhǔn) 個(gè)人排名和得分標(biāo)準(zhǔn) 初級(jí)職稱 (分) 中級(jí)職稱 (分) 副高級(jí)職稱 (分) 正高級(jí)職稱 (分) 專家級(jí)職稱 (分)
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