【總結】知覺和決策?知覺:個體為了對自己所在的環(huán)境賦予意義而解釋感覺印象的過程知覺的重要性?我們研究知覺是因為人們的行為總是以他們對現(xiàn)實的認知,而不是以現(xiàn)實本身為基礎。這個世界是人們知覺到的世界,這對行為來說十分重要。?簡單的說,對現(xiàn)實的認知而不是現(xiàn)實本身影響了人們的行為。知覺模型環(huán)境刺激觀察味覺嗅覺聽覺視覺觸覺
2025-01-16 01:16
【總結】第七章個體決策與群體決策?個體決策模型?個體決策特點?群體決策特點?群體決策技術所謂決策就是從幾種備選方案中作出選擇的過程。(一)最佳決策模型(二)滿意決策模型(三)隱含偏好模型(四)直覺決策模型1.最佳決策模型最佳決策模型是指決
2025-01-20 14:55
【總結】第八章個體決策一個體決策的基本要素一、個體決策的基本要素決策環(huán)境問題→決策者→決策過程→決策結果一、個體決策的基本要素(一)決策結果效率標準:成本、時間效果標準:準確
2025-01-08 02:41
2025-01-08 02:00
【總結】第二章知覺與歸因第一節(jié)知覺與社會知覺?一、感覺和知覺?人對客觀世界的認識是從感覺開始的,在感覺的基礎上形成知覺。?感覺是指人腦對直接作用于感覺器官的客觀事物個別屬性的反映。?知覺是人腦對直接作用于感覺器官的客觀事物的整體反映。?感覺和知覺既有聯(lián)系又有區(qū)別。感覺是知覺的有機組成部分,是知
2025-01-21 15:21
【總結】2022最新文檔-管理系列(PPT可編輯版)2第二講知覺與個人決策3知覺與個人決策?第一節(jié):知覺是什么??知覺的定義?影響知覺的因素?第二節(jié):知覺與個體決策?造成決策失誤的原因?最優(yōu)化決策模型與其他決策模型45678第一節(jié)
2025-01-18 16:38
【總結】精品資料網1知覺與個人決策精品資料網2知覺與個人決策?第一節(jié):知覺是什么??知覺的定義?影響知覺的因素?第二節(jié):知覺與個體決策?造成決策失誤的原因?最優(yōu)化決策模型與其他決策模型精品資料網3精品資料網4精品資料網5.....精品
2025-02-19 14:01
【總結】激勵的基本概念6Chapter組織行為學Chapter6激勵的基本概念6-3本章學習目標研讀本章後,你應該能:1.描述激勵的三要素2.找出四個早期的激勵理論,並評估它們於今日環(huán)境的適用性3.運用認知評價理論進行內外報酬的預測4.比較目標設定理論與目標管理5.比較增強理論與目標設
2025-01-17 03:51
【總結】第二章知覺、歸因理論與個人決策第二章知覺、歸因理論與個人決策教學目標:1、掌握知覺的特點及影響因素2、了解社會知覺的常見錯覺2、掌握歸因的基本理論3、了解個人決策過程模型4、掌握有限理性判斷的三種常見啟發(fā)式5、掌握前景理論的主要假設6、了解個人決策風格3
2025-01-18 19:04
【總結】LOGO第二章知覺、歸因理論與個人決策LOGO學習重點?了解感覺和知覺的聯(lián)系不區(qū)別?掌握知覺的基本特征?了解常見的錯覺?掌握人際知覺的一般觃律?了解人際知覺的常見錯覺?了解歸因理論?了解洞察力?掌握個人決策的影響因素及模型2LOGO第一節(jié)知覺不人際知覺一、知覺
2025-01-21 15:44
【總結】Copyright?2022PearsonEducation,Inc.PublishingasPrenticeHall3-1EssentialsofOrganizationalBehavior,10/eStephenP.Robbins&TimothyA.JudgeChapter3Perc
2025-01-12 08:06
【總結】LOGO第二章知覺、歸因理論與個人決策LOGO?第一節(jié)知覺LOGO學習重點?了解感覺和知覺的聯(lián)系不區(qū)別?掌握知覺的基本特征?了解常見的錯覺?掌握人際知覺的一般觃律?了解人際知覺的常見錯覺?了解歸因理論?了解洞察力?掌握個人決策的影響因素及模型3LOGO
2025-01-14 02:29
【總結】Page1|組織行為學—知覺、歸因與印象管理?續(xù)前Page2|組織行為學—知覺、歸因與印象管理?知覺者(個體本身的不同特征會影響知覺內容)?興趣:讓你感興趣的事物更容易引起你的注意(你上課時都注意到了什么?)?期望:人們會看到自己想看到的事物(例:打
2025-01-18 19:12
【總結】73/73第四節(jié)關于處理問題的綜述根據榮格的觀點,個體可以通過感覺或直覺取得數(shù)據,即認識世界,但是不能同時使用這二者。每一種模式有一個不同的傾向,因此個體試圖對一種輸入模式發(fā)展不同于另一種模式的偏好。使用感覺模式的人通過感覺來獲取信息。因此,信息搜集類型傾向于具體和專門化。感覺型的人在處理環(huán)境的細節(jié)和具體問題時得心應手。他們喜歡確鑿的非個體
2025-05-27 22:13
【總結】組織行為學(anizationalbehavior,OB)中國人民大學勞動人事學院徐世勇136710032992022/2/14(C)中國人民大學2知覺與個人決策?知覺及其影響因素?人際知覺?知覺與決策的關系?決策的模型與應用2022/2/14(C)中國人民大學3知覺及其影
2025-01-21 13:57