目標(biāo)管理14-wenkub
2023-02-04 00:26:39 本頁面
【正文】 請(qǐng)問：你選擇工作的理由是什么？（請(qǐng)列出） 成功人士目標(biāo)分享 1. 還清欠債 2. 可以買一套房子，使生活安定下來 3. 可以把年屆七旬的母親接到身邊來安度晚年 4. 成為一個(gè)能給太太有生活安全感的丈夫，并以此報(bào)答她多年來在我最困難的時(shí)候堅(jiān)定不移地給我的支持 成功人士目標(biāo)分享 5. 有能力幫助家人，以報(bào)答他們多年來無怨無悔地給予我支持、鼓勵(lì)、寬容與信任 6. 可以讓孩子一出生就能在安定的環(huán)境下成長(zhǎng)。沒有目標(biāo)，我們就不會(huì)努力，因?yàn)槲覀儾恢罏槭裁匆?。這樣的話，每一個(gè)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性就能夠發(fā)揮出來，更能夠很好地完成目標(biāo)，提升公司的業(yè)績(jī)等等。－－－美國潛能大師 伯恩 崔西 ?成功 ———— 達(dá)成預(yù)期目標(biāo)！ 二．目標(biāo)管理的好處 ?統(tǒng)一目標(biāo)，勁往一處使 ?在各自層面上工作 ?激發(fā)主動(dòng)性 ?利于抓住重點(diǎn) ?提供有效的考核依據(jù) 統(tǒng)一目標(biāo)，勁往一處使 ? 目標(biāo)管理就是要把一個(gè)公司統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的目標(biāo)，通過分解，被整個(gè)公司的員工接受，使得每一個(gè)員工他個(gè)人的目標(biāo)、個(gè)人的努力和他的上一級(jí)目標(biāo)，最后和公司的目標(biāo)相銜接、相統(tǒng)一，使大家擰成一股繩。 利于抓住重點(diǎn) ? 目標(biāo)管理就是把你工作當(dāng)中最重要的地方制訂出來，以制訂目標(biāo)的形式，最后以目標(biāo)管理的方式給抓住，將我們的精力都集中在我們可改變的，或者我們必須達(dá)成的工作上。 還等什么呢？ “為何”比“如何”更重要 ? 行為科學(xué)研究理論表明，人不會(huì)持續(xù)不斷地做自己都不知道為什么要做的事情。我有責(zé)任不讓他一出世就被迫跟我一起過動(dòng)蕩的生活 7. 可以請(qǐng)得起保姆幫助打理家務(wù)，最大限度地減少家務(wù)活對(duì)我工作的影響 成功人士目標(biāo)分享 8. 可以買一輛汽車。即從為生計(jì)奔波轉(zhuǎn)移到更加注重工作本身的意義上來 12. 可以證明我言行一致。 型態(tài)指標(biāo)化 ? 如目標(biāo)是想買一輛汽車： －－則應(yīng)補(bǔ)充描述為什么牌子、什么型號(hào)、價(jià)錢多少的汽車； ? 想找一份好工作的目標(biāo)： －－應(yīng)描述：什么叫好工作、薪水多少、崗位是什么、前途如何、公司規(guī)模、性質(zhì)、文化、上班路途要求，與自己生涯規(guī)劃的關(guān)系等等。 ? 誤區(qū)之二
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