08第8章現(xiàn)代企業(yè)文化-wenkub
2023-02-02 03:43:46 本頁面
【正文】 ?企業(yè)三種員工的積極轉(zhuǎn)化 ?企業(yè)三種員工的消極轉(zhuǎn)化 企業(yè)里的三種 員工 奉獻(xiàn)者 打工者 偷懶者 奉 獻(xiàn) 打工 偷 懶 企業(yè)三種員工的積極轉(zhuǎn)化 使奉獻(xiàn)者得到更多回報(bào)，使奉獻(xiàn)者越 來越多。 ?當(dāng)我們置身其中時(shí)，這些文化現(xiàn)象又時(shí)隱時(shí)現(xiàn)、難與察覺 —— 直到我們有意實(shí)施一些與這些企業(yè)文化的核心價(jià)值觀念和標(biāo)準(zhǔn)相抵觸的新策略或經(jīng)營新項(xiàng)目時(shí)，我們才能親身感受到企業(yè)文化的力量。 優(yōu)秀現(xiàn)代企業(yè)文化的定義 ? 現(xiàn)代企業(yè)文化： ? 是以企業(yè)哲學(xué)為主導(dǎo)，以企業(yè)價(jià)值觀為核心，以企業(yè)精神為靈魂，以企業(yè)道德為準(zhǔn)則，以企業(yè)環(huán)境為保證，以企業(yè)形象為重點(diǎn)，以企業(yè)創(chuàng)新為動(dòng)力的系統(tǒng)理念； ? 是在一定的歷史條件下，現(xiàn)代企業(yè)及其員工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程和變革的實(shí)踐中逐步形成的； ? 具有現(xiàn)代企業(yè)個(gè)性的共同思想、價(jià)值觀念、經(jīng)營理念、群體意識(shí)、行動(dòng)方式、行為規(guī)范的總和。 行 為 觀 念 習(xí) 慣 規(guī) 范 氛 圍 企業(yè)文化 時(shí)代環(huán)境 社會(huì)文化 傳統(tǒng)觀念 企業(yè)文化的形成 2 現(xiàn)代企業(yè)文化的內(nèi)容 ? 現(xiàn)代企業(yè)文化特征 ? 現(xiàn)代企業(yè)文化的主要內(nèi)容 ? 現(xiàn)代企業(yè)文化的功能 ? 現(xiàn)代企業(yè)文化的主要結(jié)構(gòu) 現(xiàn)代企業(yè)文化特征 ? 企業(yè)文化是一個(gè)多層次的體系，可以大致分為核心層和外圍層。正如毛澤東所說：“觀念形態(tài)的東西，不是用大炮打得進(jìn)進(jìn)去的，要緩進(jìn)，要用十年到十五年的時(shí)間來做這個(gè)工作。 ? 確定企業(yè)目標(biāo)必須要從總體上體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。 ? 企業(yè)價(jià)值觀受企業(yè)哲學(xué)的影響。企業(yè)精神是企業(yè)的發(fā)展歷史寫照，內(nèi)涵豐富而深刻，意義重大而深遠(yuǎn)。 企業(yè)文化活動(dòng) ? 企業(yè)文化活動(dòng) 是指企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展需要，結(jié)合員工的需求和特點(diǎn)，所開展的各種文化活動(dòng)。 ? 企業(yè)環(huán)境包括企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，不同的內(nèi)部和外部環(huán)境，是使企業(yè)文化具有個(gè)性的重要原因。企業(yè)形象是企業(yè)文化的可視性象征，是企業(yè)文化的載體。企業(yè)形象實(shí)際上就是注意經(jīng)濟(jì)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，首先需要企業(yè)在管理層真正的解放思想和創(chuàng)新觀念，更迫切地需要通過開發(fā)人力資源獲取新的信息、新的理論、新的知識(shí)，把提高創(chuàng)新能力作為企業(yè)綜合素質(zhì)的核心和靈魂。良好的企業(yè)文化一方面直接引導(dǎo)員工的性格、心理和行為；另一方面用價(jià)值觀來引導(dǎo)員工，通過一系列有益的活動(dòng)，使員工潛移默化地接受本企業(yè)的價(jià)值觀，把員工的思想、觀念和行動(dòng)引導(dǎo)到企業(yè)所確定的目標(biāo)上來，同心協(xié)力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而共同奮斗。 協(xié)調(diào)功能 ? 企業(yè)文化能夠協(xié)調(diào)企業(yè)和社會(huì)的關(guān)系。 現(xiàn)代企業(yè)文化的主要結(jié)構(gòu) ? 目前管理學(xué)界對(duì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的劃分基本趨向一致，即把企業(yè)文化分為四個(gè)層次： ? 物質(zhì)文化 ? 行為文化 ? 制度文化 ? 精神文化 物質(zhì)文化 ?是企業(yè)文化的物質(zhì)層，它是由企業(yè)員工創(chuàng)造的產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的器物文化，包括商品與服務(wù)、技術(shù)與設(shè)備、企業(yè)環(huán)境與外部形象。 3 中國現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè) ? 中國現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)原則 ? 中國現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容 ? 現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的一般程序 中國現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)原則 ?必須堅(jiān)持物質(zhì)性與精神性相統(tǒng)一的原則； ?必須堅(jiān)持民族性與國際性相統(tǒng)一的原則； ?必須堅(jiān)持個(gè)性與共性相統(tǒng)一的原則； ?必須堅(jiān)持職工主體作用與現(xiàn)代企業(yè)家主導(dǎo)作用相統(tǒng)一的原則 。 4 中國現(xiàn)代企業(yè)文化實(shí)務(wù) ? 充分吸收我國傳統(tǒng)文化的精華 ? 企業(yè)文化建立的基本做法 ? 如何了解我們的企業(yè)文化 ? ? 推進(jìn)企業(yè)文化要注意什么？ ? 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的赤子之心 充分吸收我國傳統(tǒng)文化的精華 ? ①充分吸收我國優(yōu)秀文化的管理方略 ? 按照“古為今用”的方針，注意從我國的優(yōu)秀文化遺產(chǎn)中吸收管理方略，將對(duì)加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)家的成長，推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)起到
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