企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)cis-wenkub
2023-01-31 19:12:25 本頁(yè)面
【正文】 LOGO VI 2023最新標(biāo)志 LOGO 星巴克的綠色徽標(biāo)是一個(gè)貌似美人魚(yú)的雙尾海神形象，這個(gè)徽標(biāo)是 1971年由西雅圖年輕設(shè)計(jì)師泰瑞 LOGO 企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng) CIS ? CIS ? Corporate Identity System ? 20世紀(jì) 50年代崛起于美國(guó) ? 70年代盛行于歐美 ? 80年代傳入日本 ? 而后風(fēng)靡全球，在理論體系上得到不斷完善與支持。 赫克勒從中世紀(jì)木刻的海神像中得到靈感而設(shè)計(jì)的。 LOGO 標(biāo)志演變 LOGO 杯體標(biāo)志更替 LOGO 無(wú)處不在的星巴克 LOGO LOGO 各種杯體 LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO 店招 LOGO LOGO LOGO LOGO 星巴克它用了很多經(jīng)營(yíng)哲學(xué)在里面，強(qiáng)調(diào)第三生活空間，除了家、辦公室以外就是星巴克了，強(qiáng)調(diào)用咖啡這個(gè)媒介拉近顧客之間的距離。我們要傳達(dá)給消費(fèi)者的是通過(guò)新的標(biāo)識(shí)，折射出星巴克的體驗(yàn)不僅僅體現(xiàn)在門(mén)店，同時(shí)在店外也得到了延伸。 這還意味著一杯真正完美的咖啡帶給您無(wú)以倫比的體驗(yàn)。 同時(shí)，星巴克的“一杯承諾，意義非凡”鼓勵(lì)顧客自帶隨行杯去星巴克喝咖啡，以減少對(duì)紙杯的使用，為地球創(chuàng)造更穩(wěn)定的氣候做出一份努力。 星巴克 幾乎所有的店面都是直營(yíng)店。 但同樣也恪守直營(yíng)的戒律，由星巴克直接管理，保 證每家海外商店都是百分之百的美國(guó)星巴克血統(tǒng)． LOGO 員工教育 ： 星巴克的每一位工作伙伴在每天營(yíng)運(yùn)的過(guò)程中，就是不斷地實(shí)踐 “one cup at time” 這種一次務(wù)實(shí)地做一個(gè)選擇的積極態(tài)度，正是展 現(xiàn) “ 個(gè)人責(zé)任 ” 變世界的方法。 員工培訓(xùn)： 核心訓(xùn)練是培訓(xùn)員工具備為顧客服務(wù)的理論和技巧。不同的 標(biāo)記在基本統(tǒng)一的風(fēng)格下又顯示出其多樣性和變化性。 可以清晰地明確其 目標(biāo)市場(chǎng)的定位 ：不是普通的大眾，而是一群注重享受、休閑、崇尚知識(shí)尊重人本位的富有小資情調(diào)的城市白領(lǐng)。 LOGO 經(jīng)營(yíng)理念 星巴克公司以心對(duì)待員工，員工以心對(duì)待客人， 客人在星巴克享受的不僅是咖啡，而是一種全情參與活 動(dòng)的體驗(yàn)文化。 LOGO 星巴克的價(jià)值觀 “ 星巴克出售的不是咖啡，而是人們對(duì)咖啡的體驗(yàn)。 LOGO 經(jīng)營(yíng)定位 第三生活空間 在美國(guó)，人們每天例行的人際交誼活動(dòng)逐漸喪失。在這里，他們 要的不是喝一杯咖啡，而是享受喝咖啡的時(shí)刻。 拒絕
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