業(yè)務(wù)管理模式設(shè)計(jì)方案分析報(bào)告-wenkub
2023-01-30 20:21:58 本頁(yè)面
【正文】 rsus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 1月 下午 6時(shí) 15分 :15January 29, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 18:15:2718:15:2718:15Sunday, January 29, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 下午 6時(shí) 15分 27秒 下午 6時(shí) 15分 18:15: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 1月 29日星期日 下午 6時(shí) 15分 27秒 18:15: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 18:15:2718:15:2718:151/29/2023 6:15:27 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 1月 下午 6時(shí) 15分 :15January 29, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 18:15:2718:15:2718:15Sunday, January 29, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 ?根據(jù)總部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，通過(guò)董事會(huì)加強(qiáng)對(duì)控股子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制與考核、財(cái)務(wù)預(yù)算、重大投資及利潤(rùn)分配等重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的管理 資產(chǎn)管理 ?全面負(fù)責(zé)總部和下屬事業(yè)部的資產(chǎn)管理及處置 ?負(fù)責(zé)所轄單位資產(chǎn)的日常管理，如設(shè)備廠房的維修維護(hù)等 17 總部和事業(yè)部關(guān)鍵權(quán)限劃分 總部 事業(yè)部 ?總部集中實(shí)施統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理，包括資金管理、會(huì)計(jì)核算管理、融資等 ?對(duì)事業(yè)部資金使用按照全面預(yù)算管理要求及相關(guān)授權(quán)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)預(yù)算外資金使用進(jìn)行審批 ?加強(qiáng)總部審計(jì)職能，除財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督外，還要積極開(kāi)展項(xiàng)目全過(guò)程審計(jì) ?總部負(fù)責(zé)委派、考核、審計(jì)下屬單位財(cái)務(wù)人員 財(cái)務(wù)管理 ?事業(yè)部擁有在預(yù)算和授權(quán)范圍內(nèi)的資金使用自主權(quán) ?對(duì)下屬控股公司預(yù)算外資金使用的審批權(quán) ?事業(yè)部下屬控股公司擁有在預(yù)算和授權(quán)范圍內(nèi)的資金使用自主權(quán) 18 總部和事業(yè)部關(guān)鍵權(quán)限劃分 總部 事業(yè)部 ?總部通過(guò)相關(guān)職能部門對(duì)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)工藝、設(shè)備管理及工程管理等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)及協(xié)調(diào) ?每季度召開(kāi)經(jīng)營(yíng)例會(huì)，進(jìn)行關(guān)鍵問(wèn)題分析，確定解決方案，并監(jiān)督執(zhí)行 ?對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)召開(kāi)臨時(shí)經(jīng)營(yíng)會(huì) ?法律事務(wù)管理，審核重大合同 業(yè)務(wù)控制 ?負(fù)責(zé)事業(yè)部下屬業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、客戶服務(wù)及市場(chǎng)開(kāi)拓等 ?每季度對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況向集團(tuán)總部做一次詳細(xì)的分析匯報(bào) ?需要作出快速反應(yīng)的決策、影響面小且低風(fēng)險(xiǎn)的決策可以全權(quán)負(fù)責(zé)，進(jìn)行事后匯報(bào)并接受考核監(jiān)督 物資采購(gòu) ?采購(gòu)預(yù)算審批權(quán) ?預(yù)算外采購(gòu)審批權(quán) ?大 宗物資及設(shè)備采購(gòu)執(zhí)行權(quán) ?預(yù)算內(nèi)采購(gòu)審批權(quán) ?低值易耗品采購(gòu)執(zhí)行權(quán) 19 總部和事業(yè)部關(guān)鍵權(quán)限劃分 總部 事業(yè)部 ?統(tǒng)一管理員工的招聘及勞動(dòng)關(guān)系，組織并審批事業(yè)部的培訓(xùn)計(jì)劃 ?對(duì)事業(yè)部中層以上干部進(jìn)行任免、考核 ?下屬公司的財(cái)務(wù)人員歸總部直接管理 ?事業(yè)部經(jīng)營(yíng)班子和財(cái)務(wù)人員由總部確定薪酬 ?總部確定事業(yè)部的工資總額，審批事業(yè)部的薪酬方案 人力資源 管理 ?任免、考核中層以下干部員工，但必須報(bào)總部備案 ?事業(yè)部有工資總額范圍內(nèi)的薪酬方案的編制權(quán)（報(bào)批）和執(zhí)行權(quán) ?事業(yè)部可以根據(jù)審批后的計(jì)劃組
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