關(guān)于品管圈-wenkub
2023-01-30 19:23:00 本頁(yè)面
【正文】 可使圈員們自動(dòng)自發(fā)，做事更主動(dòng)積極 可培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的管理人才 可使全面品質(zhì)管理推行和落實(shí)，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn) 品管圈的特點(diǎn) ? ：人人都可以參加 QCC活動(dòng)。 品管圈的特點(diǎn) ? ：參加 QCC的員工可以各抒己見(jiàn)，暢所欲言。 品管圈活動(dòng)的成果 無(wú)形成果 ? 員工品質(zhì)意識(shí)的提升 ? 員工問(wèn)題意識(shí)的提升 ? 員工改善意識(shí)的提升 ? 員工對(duì)工作產(chǎn)生了興趣 ? 員工享受到成就感 ? 員工之間感情更為融洽 ? 員工向心力提升 ? 員工做事情更自動(dòng)自發(fā)、更積極 ? 員工們的視野更開(kāi)闊 ? 員工們獲得了成長(zhǎng) QCC的組織架構(gòu) 圈長(zhǎng) 圈員 輔導(dǎo)員 QCC推動(dòng)中心 圈員 圈員 圈員 小組人數(shù) 510人為宜 組圈 尋找適當(dāng)?shù)娜诉x （ 1） 510人為宜 （ 2） 同護(hù)理單位 的人員 工作分配 （ 1）輔導(dǎo)員：（ 護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任）了解圈小組對(duì)活動(dòng)的想法和做法，提高能力、創(chuàng)造氣氛，幫主題選定，協(xié)助小組困惑的問(wèn)題，教導(dǎo)正確品管手法的使用時(shí)機(jī)與技巧，活動(dòng)推行的持續(xù)性 （ 2）圈長(zhǎng)： 圈代表，激勵(lì)圈員參與，統(tǒng)一意志、觀念及做法，圈計(jì)劃的擬定與執(zhí)行，培養(yǎng)圈長(zhǎng)候選人。 3. 圈員自行想好圈名及代表意義，制作成 PPT ，于開(kāi)會(huì)時(shí)報(bào)告，再由大家投票決定。 ? 會(huì)議中，首先圈長(zhǎng)要說(shuō)明會(huì)議預(yù)定的進(jìn)度和結(jié)束時(shí)間，以免會(huì)議拖泥帶水，枯燥無(wú)味。 制造輕松的氣氛
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