【總結(jié)】門市業(yè)績提升法?單店行銷的意義是針對該門市銷售商圈的特定顧客群所發(fā)展或執(zhí)行的各種計(jì)劃與活動(dòng)來達(dá)成提高營業(yè)額或客單價(jià)、來客數(shù)、入店頻率之目的,也包括建立知名度及提升單店行家之活動(dòng)經(jīng)費(fèi)單店行銷區(qū)域行銷全面行銷單店區(qū)域全公司店長區(qū)經(jīng)理/督導(dǎo)總公司/企劃部少中等
2025-01-17 06:58
【總結(jié)】第30講做教練式的經(jīng)理【本講重點(diǎn)】教練式經(jīng)理的六個(gè)要點(diǎn)教練式經(jīng)理需要注意的兩個(gè)問題【自檢】有一個(gè)數(shù)據(jù):工作能力的70%是從工作中得來的。而這70%的能力,大部分不是自然而然生出來的,而是在上司的輔導(dǎo)、教練下成長起來的。你認(rèn)為這個(gè)數(shù)據(jù)是否科學(xué)?____________________________________________________________
2025-04-14 13:38
【總結(jié)】許多所謂的管理,反而使我們的工作變得更加困難?!说谩さ卖攦惮F(xiàn)代管理學(xué)乊父的感慨多少管理者在毫無能力地追求永進(jìn)達(dá)丌到的管理目標(biāo)。命令和指示幵丌能帶來忠心耿耿,領(lǐng)導(dǎo)力卻可以?!绹戃婎I(lǐng)導(dǎo)力訕練手冊管理模式演迚農(nóng)業(yè)時(shí)代土地工業(yè)時(shí)代信息時(shí)代機(jī)器人腦經(jīng)驗(yàn)型管理質(zhì)量管理人本管理
2025-01-15 09:36
【總結(jié)】如何提升單店銷售業(yè)績?nèi)f瑞袋鼠與籠子一天動(dòng)物園管理員發(fā)現(xiàn)袋鼠從籠子里跑出來了,于是開會(huì)討論,一致認(rèn)為是籠子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的10米加高到20米。結(jié)果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外面來,所以他們又決定再將高度加高到30米。沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理員們大為緊張,決定一不做二不休,將籠子的高度加高到
2025-02-20 15:29
【總結(jié)】班組長教練能力培育計(jì)劃從目標(biāo)到成果信慧行企業(yè)咨詢□精準(zhǔn)目標(biāo)□管理教練溝通□成果執(zhí)行力香港企業(yè)教練研究院CCP企業(yè)教練賈洪杰導(dǎo)師介紹授課方向《管理培育計(jì)劃》《
2025-03-10 11:16
【總結(jié)】主講:陳錦鴻民營企業(yè)業(yè)績提升教練NLP企業(yè)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師福建博后教育校長聚成股份內(nèi)訓(xùn)簽約講師廈門仝博咨詢簽約講師華夏NLP商學(xué)院院長門店教練式業(yè)績突破課程大綱1、門店為什么要教練式管理2、教練式管理起源和基本原理3、門店如何教練式設(shè)定目標(biāo)4、門店如何教練式分解目標(biāo)5、門店如何教練式達(dá)成目標(biāo)
2025-03-09 13:17
2025-03-09 13:16
【總結(jié)】問題的收集整理及相關(guān)參考解決辦法內(nèi)容概述?門店常見問題匯總?常見問題原因剖析?常見問題的參考解決辦法?管理者心態(tài)門店常見問題匯總賣場問題貨品問題管理問題人員問題門店常見問題匯總?賣場問題:人流量偏少陳列不到位員工精神狀態(tài)差,消極工作門店裝修陳舊
2025-02-06 23:24
【總結(jié)】服務(wù)增長業(yè)績?提升服務(wù)增長業(yè)績篇?更注意自己所得到的服務(wù)?對服務(wù)有了更多的要求?對服務(wù)更加不滿意?需要更好的服務(wù)質(zhì)量與五年前相比,顧客?服務(wù)水平并未完善?許多員工還不在乎是否提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)他們認(rèn)為顧客的期望越來越高?失去的客戶的百分比原因1%
2025-02-28 16:16
【總結(jié)】1、在游戲過程中,自己的精神狀態(tài)是否發(fā)生變化?身體和聲音是否也相繼出現(xiàn)變化?2、在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)以上變化時(shí),是否及時(shí)加以調(diào)整?3、是否有依賴思想,認(rèn)為自己的松懈對團(tuán)隊(duì)影響不大?最后出現(xiàn)什么情況?4、要想取勝,有什么是相當(dāng)重要的?人椅一只猴子想變成人,它知道要變成人就要砍掉自己的尾巴,猴子決定砍掉
2025-02-20 16:20
【總結(jié)】引爆終端提升業(yè)績引爆終端提升業(yè)績引爆終端提升業(yè)績觀念篇Text2Text4服務(wù)篇運(yùn)作篇人員篇銷售篇會(huì)議篇課程內(nèi)容引爆終端提升業(yè)績1.高效說服顧客四大絕招2.終
2025-01-17 07:37
【總結(jié)】店鋪業(yè)績診斷與提升直銷部:郭影第一部分:知己知彼熟悉自己的店鋪深刻了解優(yōu)勢與劣勢如此才能優(yōu)點(diǎn)保持缺點(diǎn)改進(jìn)在我們的日常巡店過程中,都會(huì)發(fā)現(xiàn)有哪些問題呢?都會(huì)用到哪些診斷工具呢?(各小組經(jīng)過5分鐘討論之后寫在白板上)人員陳列可觀
2025-01-27 03:07
【總結(jié)】如何讓我們的業(yè)績做的更好上海舒曼公司開篇眼鏡零售店鋪業(yè)績現(xiàn)狀分析誤區(qū)?一、眼鏡店越來越多,顧客被分流了。?二、我們的基數(shù)大,費(fèi)用高。?三、平價(jià)眼鏡的出現(xiàn),影響單價(jià)。?四、消費(fèi)者越來越理性,銷售人員沒辦法?五
2025-01-12 15:06
【總結(jié)】績效管理——業(yè)績不斷提升的閉環(huán)中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院付亞和免責(zé)聲明:本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會(huì)員提供,中國人力資源網(wǎng)對會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯,但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)問題請直接與提供者聯(lián)系。第一部分管理績效——
2025-02-05 17:55