【正文】 方案），經(jīng) HSE委員會批準后組織實施； （二）組織制定并不斷完善各部門安全職責、規(guī)章制度、考核獎懲辦法、安全技術(shù)標準等，并組織實施； （三）收集、分析安全工作情況，掌握安全工作動態(tài)，通報安全信息。 第十條 公司及所屬二級單位應(yīng)成立安全生產(chǎn)管理委員會（以下簡稱 HSE委員會），統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)本單位生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。員工應(yīng)履行在安全生產(chǎn)方面的各項義務(wù)，在生產(chǎn)作業(yè)過程中遵守勞動紀律，落實崗位責任，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，堅決抵制“三違”行為。 第四條 各單位應(yīng)加強企業(yè)安全文化建設(shè)，宣傳普及安全生產(chǎn)法律知識，提高全員安全意識和安全文化素質(zhì)。安全生產(chǎn)管理規(guī)定 川慶鉆探工程有限公司 第一條 為加強安全生產(chǎn)工作 ， 建立安全生產(chǎn)長效機制 ， 防止和減少安全生產(chǎn)事故 ， 切實保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全與健康 ， 根據(jù) 《 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 》 、 《 中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定 》 等法律法規(guī) 、 管理規(guī)定 ， 結(jié)合川慶鉆探工程有限公司 （ 以下簡稱公司 ） 實際 ， 特制定本規(guī)定 。 第五條 各單位應(yīng)建立并推行 HSE管理體系，在基層嚴格實施 HSE作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)計劃書、現(xiàn)場檢查表（即“兩書一表”），加強風險管理，有效減少和防止各類事故。工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法效益。安全生產(chǎn)第一責任人任主任，其他成員由相關(guān)人員組成。針對存在的問題，及時向安委會提出糾正和預(yù)防措施； （四）協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門的安全工作； （五）完成 HSE委員會決定的其它事項。 基層隊 （ 車間 、站 ） 配備專 （ 兼 ） 職安全生產(chǎn)管理人員 。安全生產(chǎn)責任制應(yīng)覆蓋本單位所有組織和人員，做到“一職一責，一崗一責”。實行各級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門安全生產(chǎn)工作述職報告制度，將履行安全生產(chǎn)責任制情況列為干部考核的重要內(nèi)容。安全副總監(jiān)可以兼任安全生產(chǎn)管理部門負責人，按同級助理、副總師管理。 第四章 安全監(jiān)督 第二十二條 各單位要加強對基層單位或建設(shè)（工程）項目的異體安全監(jiān)督。 第二十四條 安全督察是由公司授權(quán)的安全督察人員，通過獨立行使安全督促檢查的責任，促進安全管理和監(jiān)督責任的落實，并通過不定期的抽查巡檢糾正發(fā)現(xiàn)的“三違”行為、消除事故隱患、規(guī)范安全管理和監(jiān)督的一項措施。 第二十七條 安全督察人員在督察工作中，要堅持原則、實事求是、謙虛謹慎、秉公執(zhí)法、廉潔自律。 第三十條 各單位要大力推廣和應(yīng)用先進適用的安全科技成果，積極推廣新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料；依據(jù)國家行業(yè)法規(guī)和標準，加大技術(shù)改造力度，及時淘汰危及安全的落后工藝技術(shù)和設(shè)備，提高本質(zhì)安全。 第三十三條 鼓勵和引導(dǎo)員工積極參與安全技術(shù)革新，廣泛開展檢舉違章行為活動。 第七章 安全教育培訓 第三十六條 應(yīng)堅持新入廠員工的“三級安全教育”和轉(zhuǎn)崗員工的二、三級安全教育，建立健全安全教育檔案，做到“一人一卡”。 第三十九條 各單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備前，要組織對相關(guān)人員進行專門的技術(shù)培訓和安全教育，考核合格后方可使用和操作。 建立安全管理體系的單位，可將安全檢查納入管理體系審核。檢查人員應(yīng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，做出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字；檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在案，并向上級報告。 第四十六條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患 ， 應(yīng)責令排除 ， 重大事故隱患排除前或在排除過程中無法保證安全的 ， 應(yīng)將作業(yè)人員從危險區(qū)域內(nèi)撤出 ， 責令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后 ， 經(jīng)審查同意 ， 方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用 。 第四十九條 各單位在編制年度預(yù)算時，要優(yōu)先保證安全費用，按規(guī)定和實際需要列支事故隱患治理和安全技術(shù)措施項目經(jīng)費，確保用于安全生產(chǎn)方面的資金投入。 化工危險品生產(chǎn)與經(jīng)營單位安全設(shè)備設(shè)施是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。 （四）危險源、事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。 第五十三條 堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，加強消防宣傳教育，組織開展防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。 第五十七條 各單位應(yīng)建立義務(wù)消防隊伍，配置所需要的滅火裝備和人員。 第五十九條 各單位應(yīng)加強對駕駛?cè)藛T的管理，實行內(nèi)部“準駕證”制度，嚴格執(zhí)行公司安全行車“十不準”規(guī)定，強化駕駛?cè)藛T行車安全和職業(yè)道德教育，不斷提高駕駛?cè)藛T安全意識。 第六十二條 各單位應(yīng)加強交通安全宣傳教育，教育全體員工提高交通安全意識，遵守交通安全法規(guī)，保證交通安全。 第十二章 職業(yè)健康和勞動防護 第六十五條 定期對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測和評價，達不到國家衛(wèi)生標準的應(yīng)采取措施進行治理 ,不斷改善工作條件，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。 第六十七條 對產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；在職業(yè)病危害工作場所，設(shè)置警示標牌、操作規(guī)程及發(fā)生職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。其道路、采光照明、飲用水和排污道均應(yīng)符合國家規(guī)定，并根據(jù)需求設(shè)置衛(wèi)生輔助設(shè)施。 第七十四條 各單位應(yīng)加強承包、租賃經(jīng)營的安全管理。 施工單位應(yīng)加強施工現(xiàn)場安全管理，服從建設(shè)單位安全監(jiān)督管理。 第七十七條 發(fā)包方或出租方必須為承包方或租賃方提供出租場所和設(shè)備的相關(guān)資料，承包方或租賃方必須在滿足發(fā)包方或出租方安全生產(chǎn)要求的條件下，從事相關(guān)經(jīng)營活動。 第十四章 應(yīng)急管理 第八十條 各單位應(yīng)分類、分級編制事故應(yīng)急預(yù)案。 第八十二條 應(yīng)對重大突發(fā)事件要堅持 “ 單位負責 、區(qū)域聯(lián)動 、 屬地管理 、 分級落實 ” 的原則 ， 自覺接受當?shù)卣鞴懿块T的監(jiān)督管理和檢查 。對發(fā)生的各類事故均應(yīng)報告，并按照規(guī)定統(tǒng)計。對發(fā)生的重、特大事故，各單位必須立即按照管理權(quán)限，上報公司并按照規(guī)定報當?shù)卣踩a(chǎn)主管部門。 第八十七條 發(fā)生事故后，應(yīng)按照分管權(quán)限成立事故調(diào)查組，及時認真的調(diào)查事故。 第八十九條 公司對各單位實施安全生產(chǎn)目標管理，按年度下達安全生產(chǎn)考核指標。 第九十二條 員工有下列情況之一者，由單位給予獎勵。 第九十四條 安全生產(chǎn)獎勵的來源及使用 （一）公司對安全生產(chǎn)先進的獎勵，由公司在年度獎勵基金中單獨撥付。 第九十七條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。 中國石油天然氣集團公司 反違章禁令條文解釋 一、本《禁令》第一條：當無有效特種作業(yè)操作證的人員上崗作業(yè)時，處理的責任主體是崗位員工。 三、本《禁令》中的危險作業(yè)是指高處作業(yè)、用火作業(yè)、動土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、進入有限空間作業(yè)等。 川慶鉆探工程有限公司 HSE委員會“四條禁令”