泰康人壽企業(yè)文化培訓(xùn)-30條生存法則-wenkub
2023-01-26 21:36:26 本頁面
【正文】 有意義的，這意味著你想要推卸責任而要別人來承擔責任。順利 不會自天而下，這是溝通的結(jié)果。永遠要記住，主動精神是你最好的老師。 7 May21 生存法則五： 注重細節(jié) 魔鬼總是存在于細節(jié)之中，如果不打算把真貨變成假貨，如果知道天地之分就在于細節(jié)，如果不打算面對更多的麻煩和難堪，那么注重細節(jié)吧！ 8 May21 生存法則六 ： 要么學(xué)習，要么走人 知識經(jīng)濟中的一切都與學(xué)習相關(guān)，所以生存的第一要義就是學(xué)習和理解。在這之前，經(jīng)理首先要做的就是，你是否無時無刻地提醒了部屬。這樣做的原因是，當大家的生存平臺被破壞之后，個人利益根本無從保障。企業(yè)文化系列之一 我們的 30條生存法則 2 May21 ? 以下是所有在泰康生活和工作的人必須要記住的話，這是維系公司戰(zhàn)略和發(fā)展的基礎(chǔ)，因此這是生存的法則。 4 May21 生存法則二： 團隊至高無上 團隊是泰康的生命線，一個以系統(tǒng)為生的公司，必須以此為基礎(chǔ)。 6 May21 生存法則四： 說服力就是生命力 服務(wù)業(yè)的一切都與說服力相關(guān)！公司各崗位所有人的水平提高、所有人的業(yè)績情況，無一不與說服力相關(guān)。懶于學(xué)習的人，實際是在選擇落后，實際是在選擇離開。在一切困難的時候，主動精神可以幫助你，而不是運氣。 矛盾因誤解而產(chǎn)生，矛盾因溝通而化解。如果你不希望看到最后的結(jié)果，那么首先要做的是盡可能去改變過程。 16 May21 生存原則十四： 小慈是大慈之賊，小利是大利之賊 “可以理解”是最不可理解的事情，除非你能改變結(jié)果，所以不要用“可以理解”來實現(xiàn)“小慈”。 18 May21 生存法則十六： 規(guī)范就是權(quán)威，規(guī)范是一種精神 有的人做事永遠不能規(guī)范，因為他們從來沒有把這個視為是必須的，所以他們永遠也被人所輕視。制訂戰(zhàn)略的人，必須有身在火線的經(jīng)驗，無論是過去和現(xiàn)在，他們必須具有真正的第一線的經(jīng)驗，他們必須能親身感受到火線上正在發(fā)生的一切。事實上，在團隊中，任何人都可成為你的老師，只要你虛心求教。 23 May21 生存法則二十一： 價值、成就由別人評說 很多人喜歡自己說自己有多么的棒，多么的了不起，這在一個團隊中有什么意義？價值永遠是相對別人而言的，因此應(yīng)該由別人來評說，而不是自己。在這一問題上，個人所擁有的開放心態(tài)非常重要，對于原則方向只能接受它，不能抗拒它。 26 May21 生存法則二十四： 永遠保持進取，保持開放心態(tài) 自我解釋會招人煩，謙虛是擁有開放心態(tài)的表現(xiàn)。如果老板還沒想到的事情，你做完了，很好！同樣地，比較對象還有
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