某集團組織設(shè)計方案管理制度-wenkub
2023-01-26 19:47:30 本頁面
【正文】 決策支持依據(jù) ? 統(tǒng)一系統(tǒng)，無需較高的協(xié)調(diào)成本 ? 各大中心內(nèi)部靈活調(diào)配，減少審批程序，避免不必要的流程 ? 適合今后的擴張與復(fù)制 通過新的組織架構(gòu) 設(shè)計注重的結(jié)果人力資源管理方案 ? 基于職能有效性的 工作描述 ? 基于崗位價值對比的 薪酬分配方案 ? 基于團隊整體的 業(yè)績衡量手段 ? 結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃的 人力資源開發(fā) 目 錄 ? 組織架構(gòu)設(shè)計方案 ? 目前組織設(shè)計中的問題 ? 對新組織設(shè)計方案的建議 ? 工作權(quán)限設(shè)計方案 ? 權(quán)限類別 ? 關(guān)于基礎(chǔ)管理的建議 ? 《管理大綱》 ? 附件 ? 《職位等級架構(gòu)》 ? 《部門職責(zé)描述》 權(quán)限分類 工作權(quán)限 經(jīng)濟權(quán)限 人事權(quán)限權(quán)限針對工作任務(wù)方面 針對經(jīng)濟費用方面 針對人事方面 權(quán)限金字塔 五級 辦理權(quán) /執(zhí)行權(quán) /操作權(quán) /建議權(quán) 四級 擬定權(quán) /監(jiān)督權(quán) /檢查權(quán) 一級 否決權(quán) /更改權(quán) 二級 審批權(quán) /決定權(quán) /修正權(quán) 三級 設(shè)計權(quán) /處理權(quán) /改進權(quán) /報審權(quán) 中 心 系 統(tǒng) 內(nèi) 決 策 委 員 會 ?常規(guī)工作的執(zhí)行辦理權(quán)。 權(quán)限金字塔 五級 辦理權(quán) /執(zhí)行權(quán) /操作權(quán) 四級 擬定權(quán) /監(jiān)督權(quán) /檢查權(quán) 一級 否決權(quán) /更改權(quán) 二級 審批權(quán) /決定權(quán) /修正權(quán) 三級 設(shè)計權(quán) /處理權(quán) /改進權(quán) /報審權(quán) 中 心 系 統(tǒng) 內(nèi) 決 策 委 員 會 ?常規(guī)工作的擬定工作計劃、擬定工作方式權(quán)。 ?對管理范圍內(nèi)的事項的處理權(quán)。 ?對管轄范圍內(nèi)的工作進行監(jiān)督、審核、批準(zhǔn)或處理。 ?進行體制改革，建立新的重大機制。 權(quán)限金字塔 五級 辦理權(quán) /執(zhí)行權(quán) /操作權(quán) 四級 擬定權(quán) /監(jiān)督權(quán) /檢查權(quán) 一級 否決權(quán) /更改權(quán) 二級 審批權(quán) /決定權(quán) /修正權(quán) 三級 設(shè)計權(quán) /處理權(quán) /改進權(quán) /報審權(quán) 中 心 系 統(tǒng) 內(nèi) 決 策 委 員 會 ?隨時抽查、檢查工作。 權(quán)限金字塔 五級 辦理權(quán) /執(zhí)行權(quán) /操作權(quán) 四級 擬定權(quán) /監(jiān)督權(quán) /檢查權(quán) 一級 否決權(quán) /更改權(quán) 二級 審批權(quán) /決定權(quán) /修正權(quán) 三級 設(shè)計權(quán) /處理權(quán) /改進權(quán) /報審權(quán) 中 心 系 統(tǒng) 內(nèi) 決 策 委 員 會 ?對工作或事項處理做出最終的決定性意見。 權(quán)限金字塔 五級 辦理權(quán) /執(zhí)行權(quán) /操作權(quán) 四級 擬定權(quán) /
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