基層主管的角色與功能-wenkub
2023-01-26 18:02:12 本頁面
【正文】 奉獻(xiàn)精神 時(shí)間管理 六、基層主管的選拔要求 奉獻(xiàn)精神 時(shí)間管理 六、基層主管的選拔要求 時(shí)間處理矩陣 六、基層主管的選拔要求 具備管理技能 六、基層主管的選拔要求 培養(yǎng)部屬 六、基層主管的選拔要求 大我精神 包括忘我精神和一顆寬容的心 要與員工打成一片，經(jīng)常關(guān)心員工的工作、生活，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神 六、基層主管的選拔要求 要有改善建議 主管沒有抱怨的權(quán)力，但有改善的義務(wù) 六、基層主管的選拔要求 執(zhí)行力強(qiáng) 六、基層主管的選拔要求 六、基層主管的選拔要求 執(zhí)行力不佳的 8個(gè)原因 沒有不會打仗的兵，只有不會帶兵的將！ 七、管理常見問題解答 為什么有些基層管理人員會失??？ 難與部屬或其他管理人員相處 個(gè)人的缺陷 例如被動或是情緒不穩(wěn)定等 無法明白上級管理階層的觀點(diǎn) 不愿意花必要的時(shí)間與精神去做改善 不會計(jì)劃和組織工作 無法適應(yīng)新的情況或改變 七、管理常見問題解答 一個(gè)新上任的主管應(yīng)關(guān)注什么？ （ 1）應(yīng)首先關(guān)注：生產(chǎn)定額、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本； （ 2）其次再關(guān)注：員工的工作狀況、利益情況。 :34:5323:34Jan2324Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 1月 下午 11時(shí) 34分 :34January 24, 2023 1行動出成果，工作出財(cái)富。 23:34:5323:34:5323:341/24/2023 11:34:53 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 1月 24日星期二 下午 11時(shí) 34分 53秒 23:34: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , January 24, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 1月 24日星期二 11時(shí) 34分 53秒 23:34:5324 January 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 1月 24日星期二 下午 11時(shí) 34分 53秒 23:34: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :34:5323:34Jan2324Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 1月 24日星期二 11時(shí) 34分 53秒 23:34:5324 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 23:34:5323:34:5323:34Tuesday, January 24, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 下午 11時(shí) 34分 53秒 下午 11時(shí) 34分 23:34: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 :34:5323:34:53January 24, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , January 24, 2023
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