勞動法規(guī)資訊xxxx年2月刊-法規(guī)資訊-wenkub
2023-01-22 16:39:09 本頁面
【正文】 調整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發(fā)[2010]35號）文件精神，經市人民政府同意，從2010年2月1日起調整蘇州市最低工資標準，現通知如下：一、調整月最低工資標準蘇州市區(qū)、常熟市、張家港市、昆山市、吳江市、太倉市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)月最低工資標準，由原850元/月調整為960元/月。二、最低工資標準不包括下列內容：（一）加班加點的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。江蘇：關于調整全省最低工資標準的通知 蘇人社發(fā)[2010]35號各市、縣（市）人民政府，省各有關單位：根據《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》（省政府令第56號）和《最低工資規(guī)定》（原勞動保障部令第21號），經省政府同意，從2010年2月1日起調整全省最低工資標準，現通知如下：一、調整后的最低工資標準。如發(fā)放工資低于最低工資標準，由勞動部門責令用人單位限期補發(fā)所欠勞動者工資，并可責令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。2008年，重慶市調整了企業(yè)職工最低工資標準，以主城為例，最低工資標準已從原來的每人每月580元，提高了現在執(zhí)行的每人每月680元。預計提高到1000元/月，近期就會公布。北京：2010年最低工資上調方案：最早4月1日上調據北京市人力資源和社會保障局負責人回應，解決一線職工和普通勞動者工資偏低已經納入了政府工作日程。上一次調整時間為2008年4月1日。最低工資的調整由國家確定最低工資標準的基本原則；最低工資標準的確定和調整方案，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業(yè)聯合會/企業(yè)家協會研究擬訂， 并將擬訂的方案報送勞動保障部。最低工資的基本構成要件勞動者在單位時間內提供了正常勞動；最低工資標準由政府直接確定；用人單位支付的勞動報酬不得低于政府規(guī)定的標準。值此2010新春佳節(jié)之際，本刊代表我司全體員工向各位拜年！恭祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，萬事如意！ 同時，在新的一年里，我刊會繼續(xù)努力，爭取給大家?guī)砀喔每?，更實用的資訊和信息，也希望大家能夠提出寶貴的意見和建議，以期共同成長。 上海力加力企業(yè)管理服務有限公司 上海申馨勞務服務有限公司 上海力際人力資源有限公司 二○一○年二月二十二日一、2010年全國各地關于調整最低工資專題 3（一）最低工資的基本概念及特點 3（二）2010年各地關于最低工資調整相關新聞 4上海：將于2010年4月1日起調整，最低工資漲幅15% 4北京：2010年最低工資上調方案：最早4月1日上調 4廣州：2010年最低工資調整，至少提至千元，將于近日公布 4浙江：2010年最低工資上調方案：將調整三項工資待遇 4重慶：2010年最低工資上調方案：具體調整方案正在研制 4吉林：2010年最低工資標準將上調15%左右 4（三）2010年江蘇省各城市最低工資調整相關法規(guī) 5江蘇：關于調整全省最低工資標準的通知 蘇人社發(fā)[2010]35號 5蘇州：關于調整蘇州市最低工資標準和小時工資標準的通知蘇人保[2010]43號 5南京：關于調整南京市最低工資標準的通知 寧勞社薪〔2010〕2號 6南通：關于調整南通市企業(yè)最低工資標準的通知 通勞社薪〔2010〕4號 6二、上海市關于解除、終止經濟補償金案例專題 7案例1：什么情況下，經濟補償金的基數和年限都不需分段計算 7案例2：什么情況下，經濟補償金年限需分段計算 8案例3：什么情況下，經濟補償金基數和年限都需分段計算 8案例4：違法解除（終止）勞動合同，經濟補償金有何特殊規(guī)定 9一、2010年全國各地關于調整最低工資專題（一）最低工資的基本概念及特點最低工資概念依據2004年勞動和社會保障部發(fā)布的《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第2
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