應(yīng)聘面試實際案例-wenkub
2023-01-20 16:09:06 本頁面
【正文】 組被面試的考生名單；（人力資源招聘） ⑷ 被面試者事先無任何身份介紹資料，考生也沒有涉及本人身份的口述，評委不知道被面試者的任何身份消息。 7名評委的組成是： 主任評委（由副廳長以上領(lǐng)導擔任） 1人； 用人單位評委 2人（一名用人單位的黨政一把手，另一名組織人事領(lǐng)導）； 組織人事干部評委 2人（各廳、局、部、委組織人事干部）； 專家評委 2人（大專院校副教授以上職務(wù)）。 二、評委情況 面試題由 80多位專家命題。 因為有 38個職位報名人數(shù)不足 10人，再加上個別報名不符合條件，這樣，全省最后確定 81個職位，參考人員2023人，取得面試資格的有 424人。應(yīng)聘面試實際案例 一、基本情況 全省一共 119個職位，分三個系列： 業(yè)：集團副總經(jīng)理以上； ：正處、副廳級以上； ：副校級以上。 即 424人競聘 81個職位。 面試評委從全省聘請共 325名專家。 另有 4人，他們是： 計
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