文件編號(hào)：qa020xx勞務(wù)外協(xié)管理程序第2版-wenkub
2023-06-10 14:50:29 本頁(yè)面
【正文】 有關(guān)規(guī)定。在勞務(wù)外協(xié)的全過程管理上，涉及勞務(wù)協(xié)議、合同協(xié)商簽訂、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算等管理由人力資源部統(tǒng)一對(duì)外。 作業(yè)環(huán)境不適于職工長(zhǎng)期從事該項(xiàng)工作的崗位。 短期的突擊性勞動(dòng)。臨時(shí)勞務(wù)外協(xié)可即期申報(bào)用人計(jì)劃及 共 9 頁(yè) 第 3頁(yè) 費(fèi)用額度。 。 以上 、 、 事業(yè)部、子公司、直屬子公司可根據(jù)實(shí)際情況，自行組織實(shí)施，也可委托人 力資源部辦理。供方須填寫“供方質(zhì)量保證能力調(diào)查表”，并附相關(guān)復(fù)印件提交人力資源部，人力資源部負(fù)責(zé)調(diào)查和核實(shí)供方情況，并在“供方質(zhì)量保證能力調(diào)查表”上簽署評(píng)定意見，判為合格或不合格，最后由單位授權(quán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批。勞務(wù)人員是寶鋼國(guó)際職工的輔助力量，應(yīng)按照寶鋼國(guó)際職工的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。對(duì)勞動(dòng)態(tài)度好、工作表現(xiàn)好的，由勞務(wù)歸口部門向勞務(wù)輸出部門提出嘉獎(jiǎng)建議，給予獎(jiǎng)勵(lì)。在使用前由用人部門對(duì)勞務(wù)工進(jìn) 行培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容主要為入廠教育、安全教育、上崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 共 9 頁(yè) 第 9頁(yè) 表格編號(hào)： QA020xx－ 05A 合格供方名單 填寫單位 : 年 修改碼： 序 號(hào) 單位名稱 提供產(chǎn)品 /服務(wù) 聯(lián)系人 地址 電話 最新評(píng)定日期 備注 日期： 制表： 批準(zhǔn)： 。 附表一：招聘勞務(wù)人員計(jì)劃表 QA020xx01A 附表二：招聘勞務(wù)人員審批表 QA020xx02A 附表三：供方復(fù)評(píng)表 QA020xx03A 附表四：供方質(zhì)量保證能力調(diào)查表 QA020xx04B 附表五 : 合格供方名單
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