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xx-20xx年發(fā)揮黨組織的政治核心作用總結(jié)-wenkub

2022-11-25 02:27:34 本頁(yè)面
 

【正文】 內(nèi)部,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和骨干黨員的先鋒模范作用,帶動(dòng)了支部工作 躍上了一個(gè)新的臺(tái)階。支部堅(jiān)持 “ 三會(huì)一課 ” 制度,按時(shí)召開(kāi)支委會(huì)、支部大會(huì)和黨課學(xué)習(xí),堅(jiān)持黨支部委員范文最新推薦 8 經(jīng)常碰頭,有問(wèn)題及時(shí)研究解決。堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行黨員民主評(píng)議工作,切實(shí)解決黨支部、黨員中存在的問(wèn)題和不足,努力提高全體黨員的思想認(rèn)識(shí),為圓滿(mǎn)完成全年的各項(xiàng)工作,提供思想保證。 中科集團(tuán)黨委將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨中央賦予企業(yè)黨組織的使命,心系群眾,扎實(shí)工作,奮發(fā)有為,將黨建工作通過(guò)融入中心 ,為企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治保證和組織保證,為企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)、和諧的發(fā)展,切實(shí)發(fā)揮黨組織政治核心作用,堅(jiān)持改革開(kāi)放 ,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展 ,促進(jìn)社會(huì)和諧 ,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而努力奮斗!范文最新推薦 7 工會(huì)黨支部工作總結(jié) [工會(huì)黨支部工作總結(jié) ] xxxx 年,我們工會(huì)黨支部在師直黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想,學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神,自覺(jué)用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想指導(dǎo)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的建設(shè),在工作中較好的發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,工會(huì)黨支部工作總結(jié)。黨委指導(dǎo)群眾組織積極開(kāi)展各種寓教于樂(lè)、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),組織舉辦了游泳技巧培訓(xùn)班、女同志職業(yè)形象塑 造培訓(xùn)、單身青年聯(lián)誼活動(dòng)、歌唱技巧培訓(xùn)班、職工卡拉 OK 比賽等。中科集團(tuán)黨委積極響應(yīng)中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委和京區(qū)黨委的號(hào)召,組織黨員和職工參加各項(xiàng)濟(jì)貧困、送溫暖的捐助活動(dòng)。黨委舉辦了有中心組成員、黨委委員和黨支部書(shū)記參加的“企業(yè)文化建設(shè)研討會(huì)”,制作和發(fā)放《企業(yè)文化簡(jiǎn)明手冊(cè)》,多次組織去聯(lián)想公司參觀學(xué)習(xí),赴內(nèi)蒙古蒙牛集團(tuán)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)等,使各公司高層領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重大意義,學(xué)習(xí)了大量具體操作的經(jīng)驗(yàn)案例?!? 他的話(huà)給我們很大的鼓舞! 五、加強(qiáng)和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),是黨組織發(fā)揮政治核心作用的切入點(diǎn) 企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容是企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的培育。在處理一例戶(hù)口不在京的企業(yè)退休人員 17 個(gè)月不能正常領(lǐng)取養(yǎng)老金問(wèn)題時(shí),經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)、分院領(lǐng)導(dǎo)、院人教局、研究所及國(guó)家勞動(dòng)部、外省、北京社保中心的支持和幫助下,最終得以解決。對(duì)提出不合理要求的,一方面解釋政策,耐心說(shuō)服;另一方面積極做好思想工作,耐心疏導(dǎo)。黃某特意寄來(lái)了感謝信,現(xiàn)已成為所在生活社區(qū)的活動(dòng)骨干。 近年來(lái),黨委接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)已經(jīng)逐年減少: 2020 年 27 人次, 2020 年 21 人次, 2020年 84 人次, 2020 年 20 人次, 2020 年至今 7 人次。再加上國(guó)家社會(huì)統(tǒng)籌體系尚不完善,企業(yè)解決“臺(tái)階”和“過(guò)渡期”問(wèn)題受到自身?xiàng)l件的制約,導(dǎo)致人員不斷上訪(fǎng),形成諸多遺留問(wèn)題。集團(tuán)總裁張國(guó)宏非常重視和支持此項(xiàng)工作,每次都認(rèn)真聽(tīng)取考核情況匯報(bào),從基層黨建工作中了解所屬企業(yè)的綜合情況??己烁鶕?jù)黨支部的職責(zé)任務(wù),分為 6 大項(xiàng)、 16 分項(xiàng)的指標(biāo),采取量化計(jì)分的考核方法。今年王震西董事長(zhǎng)與黨員一起乘火車(chē)到革命圣地-延安,公司副總裁、總支書(shū)記胡伯平為黨員上黨課。 (三)組織開(kāi)展豐富多彩的特色活動(dòng) 黨委要求各支部(分黨委、黨總支)按照上級(jí)黨委的工作重點(diǎn),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,認(rèn)真制定年度工作計(jì)劃,要求內(nèi)容簡(jiǎn)要,重點(diǎn)突出,操作性強(qiáng),并做到年初有要求,年底有檢查。為此,黨委每年需要投入大量時(shí)間精力對(duì)基層黨組織進(jìn)行調(diào)整。從候選人醞釀到班子內(nèi)部分工,黨委做到既堅(jiān)持民主選舉制度又有具體工作指導(dǎo),從源頭上把好組織建設(shè)關(guān)。每年組織支部書(shū)記工作研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),參加京區(qū)黨委企業(yè)片的支部書(shū)記培訓(xùn)。中科集團(tuán)紀(jì)委 2020 年接到舉報(bào) 6 起, 2020 年 8 起, 2020 年 5 起, 2020 年 2 起,2020 年截至目前為零?;钌陌咐逃o領(lǐng)導(dǎo)干部留下了深刻的印象。此項(xiàng)考核不同于年終的總經(jīng)理經(jīng) 營(yíng)目標(biāo)考核,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程的監(jiān)督和控制發(fā)揮重要作用。 (三)堅(jiān)持貫徹黨管干部原則 自 2020 年起,中科集團(tuán)黨委牽頭對(duì)所屬環(huán)??毓善髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施年度中期考核。會(huì)前充分聽(tīng)取意見(jiàn)、搞民主測(cè)評(píng),會(huì)上黨委書(shū)記帶頭進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。多年來(lái),黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。因此,將經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)的中青年骨干吸引到黨組織中來(lái),加緊培養(yǎng)儲(chǔ)備黨的干部,尤顯重要。中科集團(tuán)現(xiàn)有控股企業(yè) 11 個(gè)基層黨組織(黨委、分黨委 3 個(gè)、黨總支 3 個(gè)、黨支部 5 個(gè)),書(shū)記 11 人,其中 9 人任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理(副總經(jīng)理),交叉任職達(dá) 82%;委員共 43 人,其中任董事長(zhǎng)、董事、監(jiān)事、經(jīng)營(yíng)班子成員 23人次,占 53%。 一、企業(yè)黨組織依法進(jìn)入企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu) ,切實(shí)發(fā)揮政治核心作用 為了使企業(yè)黨委能夠參與重大問(wèn)題決策,必須從組織上、制度上提供保證。發(fā)揮黨組織的政治核心作用 為企業(yè)快速持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航 《黨章》規(guī)定:“國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織,發(fā)揮政治核心作用,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。 2020 年,院企業(yè)黨組、京區(qū)黨委經(jīng)過(guò)調(diào)研,依據(jù)我院企業(yè)實(shí)際情況,制定下發(fā)了《關(guān)于院直接投資企業(yè)黨組織圍繞中心工作發(fā)展政治核心作用的指導(dǎo)意見(jiàn)》,明確指出了企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)以及具體的指導(dǎo)意見(jiàn)。黨組織依法進(jìn)入企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),通過(guò)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等形式,從組織和機(jī)制上保證了有效參與企業(yè)“三 重一大”問(wèn)題的決策和監(jiān)督。 二、抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),有效發(fā)揮黨組織的政治核心作用 抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵,是黨組織能否在企業(yè)有效發(fā)揮政治核心作用的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和“三個(gè)代表”理論,用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦;傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨組織及黨的會(huì)議精神,始終與上級(jí)黨組織保持一致;學(xué)習(xí)法律,增強(qiáng)法律意識(shí),依法辦企業(yè),如請(qǐng)人大常委會(huì)司法部教授講《中華人民共和國(guó)憲法》,請(qǐng)人民大學(xué)教授講《物權(quán)法》;推薦發(fā)放企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理書(shū)籍并研討,聽(tīng)取柳傳志的經(jīng)驗(yàn)介紹,提高經(jīng)營(yíng)管理水平等 。如:在今年加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的專(zhuān)題民主生活會(huì)上,一位班子成員對(duì)群眾提出的工作作風(fēng)方面的意見(jiàn)有點(diǎn)接受不了,與會(huì)人員當(dāng)面給予了誠(chéng)懇的分析、批評(píng)和幫助,使他受到很大教育并得以改進(jìn)??己藘?nèi)容:根據(jù)該企業(yè)董事會(huì)年初下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)管理方面工作進(jìn)展情況。 (四)做好領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育 中科集團(tuán)黨委抓黨風(fēng)廉潔自律教育堅(jiān)持“關(guān)口前移”、“教育為先”、“警鐘長(zhǎng)鳴”。黨委還邀請(qǐng)?jiān)罕O(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)、海淀區(qū)反貪局局長(zhǎng)給領(lǐng)導(dǎo)干部講課,案例教育起到警鐘長(zhǎng)鳴的作用。 三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),保證發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 抓好基層黨支部建設(shè)是實(shí)現(xiàn)黨組織 政治核心作用的基礎(chǔ)。如:去年邀請(qǐng)到全國(guó)優(yōu)秀基層黨組織-北京啟明星辰信息技術(shù)有限公司黨支部的趙伍進(jìn)書(shū)記介紹了企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn),使與會(huì)支部書(shū)記們深受啟發(fā),開(kāi)闊了思路;邀請(qǐng)京區(qū)黨委組織員李云言講授“加強(qiáng)和改 進(jìn)企業(yè)黨支部工作需要把握的幾個(gè)問(wèn)題”的報(bào)告,指導(dǎo)基層支部新上任的書(shū)記做好工作;今年邀請(qǐng)中央黨校黨建部教授為支部書(shū)記輔導(dǎo)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神等。目前控股的 9 家 企業(yè),基層黨支部(分黨委、黨總支)書(shū)記有 80%以上都由經(jīng)營(yíng)班子成員擔(dān)任。由于歷史原因,一些代管和經(jīng)營(yíng)不善企業(yè)的離退休支部掛在集團(tuán)黨委,處于比較軟弱渙散的狀態(tài)但又不能解散。 各公司黨組織均能按照計(jì)劃開(kāi)展各具特色的支部活動(dòng)。中科天倫物業(yè)公司黨支部聯(lián)手項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),開(kāi)展了主題演講會(huì)、沙龍座談、心得上 墻、才藝表演等活動(dòng),還在部分項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)倡導(dǎo)開(kāi)展了技術(shù)創(chuàng)新與合作競(jìng)賽活動(dòng)。先由各黨支部(分黨委、黨總支)自查自評(píng),然后由黨委組成考核組聽(tīng)取各項(xiàng)工作的匯報(bào),逐項(xiàng)檢查打分。此項(xiàng)工作得到了基層黨組織的大力支持與配合,使基層黨組織的整體工作水平有了明顯提高。 如何積極地認(rèn)識(shí)和妥善地消化、處理好以上這些問(wèn)題,處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的三者關(guān)系,是擺在每個(gè)企業(yè)基層黨組織面前的重要課題。我們的體會(huì)是: (一)處理遺留問(wèn)題要有政治責(zé)任感 執(zhí)政黨不能“斜肩膀”,不能回避矛盾,要勇于正視問(wèn)題,創(chuàng)造性的解決問(wèn)題。 (二)首要解決基本生存問(wèn)題 原院內(nèi)研究所一些人員早在八、九十年代“下?!保?jīng)歷種種變化和復(fù)雜原因,沒(méi)能依法加入企業(yè)社會(huì)保障體系,無(wú)法享受到基本養(yǎng)老、醫(yī)療待遇,產(chǎn)生了嚴(yán)重后顧之憂(yōu)。如:解決科儀公司人員上訪(fǎng),我們?cè)敿?xì)記錄了他反映的全部問(wèn)題,將問(wèn)題分類(lèi),給相關(guān)部門(mén)要求限期答復(fù),匯總后在規(guī)定的時(shí)間向上訪(fǎng)人員做出反饋和解釋?zhuān)虑檫^(guò)后還曾上門(mén)看望聽(tīng)取意見(jiàn),使當(dāng)時(shí)激化的矛盾得以平緩。 (五)切實(shí)體諒轉(zhuǎn)股或關(guān)閉企業(yè)的退休人員 由于目前街道社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)功能尚未完全到位,我們接管的一些企業(yè)的退休人員雖然有了養(yǎng)老和醫(yī)療保障,但當(dāng)他們生病住院時(shí),我們會(huì)立刻前去探望,送去組織的關(guān)懷。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),可以使企業(yè)的人文素質(zhì)得以?xún)?yōu)化,促進(jìn)企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力。 (二)多渠道、多形式開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè) 黨委直接參與組織了大量培訓(xùn)工作 ,培訓(xùn)內(nèi)容涉及經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)管理的方方面面,受到了各企業(yè)的認(rèn)可和支持。公司領(lǐng)導(dǎo)出差在外就委托其他同志代捐,起到了表率作用。在集團(tuán)成立十三周年之際,舉辦了紀(jì)念建黨 85 周年暨紅軍長(zhǎng)征勝利 70 周年職工演唱會(huì),參加京區(qū)黨委組織的演出活動(dòng)榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。現(xiàn)將 xxxx 年的支部工作情況總結(jié)匯報(bào)如下。同時(shí)開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),認(rèn)真征集職工意見(jiàn),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),找差反思,并進(jìn)行認(rèn)真整改,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。努力提高組織生活質(zhì)量,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力。經(jīng)支部考核評(píng)議,推薦經(jīng)濟(jì)工作部部長(zhǎng)唐志剛同志為 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 優(yōu)秀公務(wù)員 ” 。支部要求全體黨 員在日常工作中以周到的服務(wù)、熱情的態(tài)度、高效的工作和清潔優(yōu)雅的環(huán)境,使各項(xiàng)工作讓職工群眾滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意。 (二)積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),大力實(shí)施職工 “ 經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程 ” ,廣泛開(kāi)展一系列富有成效的勞動(dòng)競(jìng)賽、豐產(chǎn)攻關(guān)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),突出發(fā)展職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì),以庭院養(yǎng)殖業(yè)為重點(diǎn),借助貼息貸款、科技服務(wù)等一系列優(yōu)惠政策和服務(wù)措施,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加職工收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 范文最新推薦 10 (四)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),積極探索新形勢(shì)下基層工會(huì)工作的新思路,因地制宜創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,不斷提高工會(huì)干部自身素質(zhì),提升工作能力,拓展工作空間,進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)組織的群眾基礎(chǔ),最大限度地把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。 (五 )工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,經(jīng)常組織黨員干部深入基層團(tuán)嘗連隊(duì)或車(chē)間進(jìn)行調(diào)研,了解職工隊(duì)伍基本情況,幫助那些生活中遇到困難的職工克 服困難,度過(guò)難關(guān)。 三、大力開(kāi)展部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè) 范文最新推薦 11 一年來(lái),工會(huì)黨支部認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育,增強(qiáng)全體黨員干部抵制腐朽思想的能力,不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 范文最新推薦
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