打擊非法用工綜合治理考核記分細(xì)則-wenkub
2022-09-20 00:31:41 本頁面
【正文】 得分1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)（30分）具備完善的監(jiān)察執(zhí)法工作保障措施，勞動(dòng)保障監(jiān)察所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，政府對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察辦公條件、人員、經(jīng)費(fèi)、裝備提供足夠支持。查看文件2執(zhí)法 檢查 工作 （30分） 積極開展日常巡查工作，以易發(fā)、頻發(fā)強(qiáng)迫勞動(dòng)、使用童工等違法犯罪行為的企業(yè)或行業(yè)為檢查重點(diǎn)，持續(xù)擴(kuò)大日常巡視檢查的覆蓋面，勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有用人單位至少每年巡查一次。5檔案案卷材料齊全、填寫規(guī)范（2分）檔案及時(shí)裝訂歸檔的（2分）檔案保存3年以上（1分） 建立專門檔案室，由專人管理的加1分實(shí)地抽查 3“兩網(wǎng) 化” 管理 工作 （20分） “兩網(wǎng)化”管理覆蓋率要達(dá)到86%。7開展業(yè)務(wù)講堂、專門培訓(xùn)等形式多樣的教育活動(dòng)（4分）落實(shí)黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)定，筑牢拒腐防變防線（3分）因行風(fēng)問題受到投訴
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