基建科崗位職責(zé)及管理制度-wenkub
2022-09-17 16:50:20 本頁面
【正文】 算后，進(jìn)入審計(jì)階段；要配合審計(jì)部門做好工程結(jié)算工作。；；；；，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要以理服人并做好甲乙雙方的溝通和協(xié)調(diào)，保證甲供材的及時(shí)供應(yīng)，保證施工道路的暢通；，必須采取相應(yīng)措施并及時(shí)上報(bào)科長；；. ；嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。第十三章 基建科管理制度第一節(jié) 基建科職責(zé)在公司總經(jīng)理及集團(tuán)分管副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司新建、擴(kuò)建、改建及維修的土建工程項(xiàng)目，協(xié)助分管副總對土建工程組織勘察、設(shè)計(jì)及審核、簽訂各類工程建設(shè)合同，并參與施工全過程的管理，、竣工驗(yàn)收關(guān)、工程決算關(guān)。全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為預(yù)算工作打好基礎(chǔ)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。，頂撞領(lǐng)導(dǎo)及違紀(jì)者，按《員工手冊》規(guī)定處理。，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理，并按《員工手冊》處理。，違者下崗，情節(jié)嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)處理。，每人扣20分，科長負(fù)連帶責(zé)任?！缎虐l(fā)報(bào)》刊登文章，每次獎(jiǎng)勵(lì)4分。，未盡事宜按公司規(guī)定及員工手冊執(zhí)行。協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破本單位發(fā)生的刑事、治安案件；制定改進(jìn)措施，徹底堵塞漏洞。負(fù)責(zé)保衛(wèi)人員和公司義務(wù)消防人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。配合上級公安機(jī)關(guān)偵破廠區(qū)發(fā)生的治安刑事案件。有權(quán)對違犯本廠有關(guān)規(guī)定的人員、車輛、物資實(shí)行扣
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