【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電分公司帶電班班長(zhǎng)行為規(guī)范考評(píng)表-wenkub
2022-09-13 13:12:59 本頁(yè)面
【正文】 班長(zhǎng)行為規(guī)范考評(píng)表2004年11月 行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：******興 部門：設(shè)備運(yùn)行部 崗位：帶電班班長(zhǎng) 考核人姓名：****** 部門：設(shè)備運(yùn)行部 崗位：線路運(yùn)行主管 考核期限：從 2004 年 月 至 2004 年 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量以下兩項(xiàng)只要具有1項(xiàng)即成立：正常情況下，當(dāng)月完成工作量＜3分欄工作量的95%； 違反安全和文明施工要求的2項(xiàng)以下兩項(xiàng)只要具有1項(xiàng)即成立：正常情況下，3分欄工作量的95%≤當(dāng)月完成工作量＜3分欄工作量的100%； 違反安全和文明施工要求的1項(xiàng) 正常情況下，準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)地完成以下工作：根據(jù)運(yùn)行及計(jì)劃要求，按時(shí)完成年度計(jì)劃的組織實(shí)施流程； 根據(jù)運(yùn)行要求，按時(shí)完成帶電工程
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