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全球500強(qiáng)企業(yè)員工必備手冊(cè)-資料下載頁

【總結(jié)】第一章我所遇到的第一個(gè)弗雷德（一）　　讓每一天都成為你的代表作。　　——約書亞·伍登，著名籃球明星與教練約翰·伍登之父　　第一次遇見弗雷德，是在我買下新居——一棟老房子之后不久。房屋建成于1928年，我稱之為“舊新房”，地點(diǎn)在丹佛的華盛頓公園，一個(gè)綠樹成蔭的小區(qū)。生平第一次，我有了屬于自己的房子。遷入新居幾天后，有人敲門來訪，我

2025-06-27 02:11

世界500強(qiáng)的經(jīng)營謀略探討-資料下載頁

【總結(jié)】世界500強(qiáng)的經(jīng)營謀略探索變革“窮則變，變則通，通則久”。當(dāng)今世界瞬息萬變，商海之爭甚于戰(zhàn)爭，如何能使自己立于行業(yè)之首，永保不敗，是各商家絞盡腦汁探討的主題；不斷修整自己的戰(zhàn)略，順應(yīng)全球形勢(shì)的變化，是世界500強(qiáng)企業(yè)保持迅猛發(fā)展，不斷創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。以不變應(yīng)萬變將難以適應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)的發(fā)展。挑戰(zhàn)是變革的動(dòng)力；和諧是變革的目的。遵循變革原則所做出的管理方式和手段上的變化，其目的是

2025-06-24 20:24

中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)-資料下載頁

【總結(jié)】2010中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)2010中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)是由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)連續(xù)第六次向社會(huì)發(fā)布的中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)年度排行榜。與2009中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)相比較，本年度發(fā)布的2010中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，在規(guī)模指標(biāo)上依然呈現(xiàn)增長態(tài)勢(shì)，但是，入圍門檻下滑，營業(yè)收入的增速遠(yuǎn)低于資產(chǎn)和所有者權(quán)益的增速。整體來看，服務(wù)企業(yè)的盈利狀況正逐步恢復(fù)到金融危機(jī)

2025-05-27 22:15

世界500強(qiáng)企業(yè)智力題-資料下載頁

【總結(jié)】世界75道經(jīng)典邏輯題及答案。75道邏輯題包括很多常見的經(jīng)典題目，已經(jīng)是能找到的較好的版本了。75道邏輯推理題【1】假設(shè)有一個(gè)池塘，里面有無窮多的水。現(xiàn)有2個(gè)空水壺，容積分別為5升和6升。問題是如何只用這2個(gè)水壺從池塘里取得3升的水。【2】周雯的媽媽是豫林水泥廠的化驗(yàn)員。一天，周雯來到化驗(yàn)室做作業(yè)。做完后想出去玩。"等等，媽媽還要考你一個(gè)題目，"她接著說，&q

2025-03-26 23:04

500強(qiáng)培訓(xùn)寶典贏得機(jī)會(huì)大全-資料下載頁

【總結(jié)】　要做脫穎而出的人，要成為不能被輕易替代的人，要活出自己的精彩，就要不余遺力地在工作崗位上展示自己的才華和忠誠。當(dāng)然，要想在工作上發(fā)揮出影響力，是必須講究戰(zhàn)略方法的。工作本身并不能帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感，今天不努力工作，明天就得努力找工作了。只有具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力——也就是產(chǎn)出能力，才能掌握主動(dòng)權(quán)；擁有財(cái)富，并不代表你有真本事，擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠。...

2025-07-30 00:13

世界500強(qiáng)黃金企業(yè)培訓(xùn)課程-資料下載頁

【總結(jié)】機(jī)會(huì)來自何處世界500強(qiáng)黃金培訓(xùn)課程比爾·蓋茨說：“一個(gè)優(yōu)秀的員工，應(yīng)該是一個(gè)積極主動(dòng)去做事，積極主動(dòng)去提高自身技能的人。這樣的員工，不必依靠管理手段去觸發(fā)他的主觀能動(dòng)性?！痹诂F(xiàn)代職場(chǎng)，過去那種聽命行事的工作作風(fēng)已不再受到重視，懂得積極主動(dòng)工作的員工將備受青睞。在工作中，只要認(rèn)定那是你要做的事，哪怕看上去是“不可能完成”的任務(wù)，都要敢于接受挑戰(zhàn)，立刻采取行動(dòng)，而不必

2025-06-23 01:34

世界500強(qiáng)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】四、餐飲業(yè)獎(jiǎng)金制度第一條目的本公司所制定的獎(jiǎng)金除評(píng)核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻(xiàn)程度等給予其評(píng)定外，對(duì)于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度，亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用；但部分獎(jiǎng)金支付辦法，亦可適用于兼職人員。第三條獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的獎(jiǎng)金，包括下列十三項(xiàng)：

2025-04-07 22:42

世界500強(qiáng)企業(yè)管理表格-資料下載頁

【總結(jié)】500強(qiáng)企業(yè)管理表格組織機(jī)構(gòu)管理表格目錄本文檔共分兩節(jié)第一節(jié)一、183。管理人員升遷計(jì)劃表二、183。管理人才儲(chǔ)備三、183。部門決策權(quán)一覽表四、183。財(cái)務(wù)決策權(quán)一覽表表五、183。人事決策權(quán)一覽表六、18

2026-01-03 00:52

世界頂級(jí)奢侈品牌100強(qiáng)-資料下載頁

【總結(jié)】51/52世界頂級(jí)奢侈品牌100強(qiáng)　1　　Bentley賓利　　主要產(chǎn)品：車　　得　　分：　　賓利(Bentley)于1920年創(chuàng)建了自己的汽車公司，開始設(shè)計(jì)制造他多年來夢(mèng)寐以求的運(yùn)動(dòng)車。賓利作為勞斯萊斯的運(yùn)動(dòng)型轎車，現(xiàn)在已達(dá)到約60%的產(chǎn)品份額。賓利豪華轎車與勞斯萊斯車型的區(qū)別在于運(yùn)動(dòng)型車身版式，偏緊的行駛結(jié)構(gòu)調(diào)校和更大的功率?！　?

2025-05-27 22:48

世界500強(qiáng)企業(yè)組織架構(gòu)概述-資料下載頁

【總結(jié)】（Wal-MartStores）美國涉及領(lǐng)域：沃爾瑪?shù)膽?zhàn)略標(biāo)志是：天天低價(jià)，商品的選擇范圍寬廣，較大比例的名牌商品，使顧客感到友善而溫馨的商店環(huán)境，較低的營業(yè)成本，對(duì)新的地理含義上的市場(chǎng)進(jìn)行訓(xùn)練有素的擴(kuò)張，創(chuàng)新性的市場(chǎng)營銷，以及優(yōu)良的售后服務(wù)保證。沃爾瑪?shù)闹饕唐废盗邪ǎ杭彝ビ闷?、電器用品、體育用品、用于草坪和花園的器具，健身與健、美器材和設(shè)備、家庭時(shí)尚用品、油漆、涂料，床上用品和浴室

2025-06-27 07:50

試談世界500強(qiáng)選人標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】101/102本書是兩人十幾年來的研究成果，其中的許多內(nèi)容都曾被《財(cái)富》、《金融雜志》、《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》等世界頂級(jí)報(bào)紙雜志競(jìng)相轉(zhuǎn)載。在這本暢銷歐美，經(jīng)年不衰的書中，內(nèi)爾·依格和李·豪佛為我們揭示了世界500強(qiáng)的選人奧秘：　　世界500強(qiáng)最重視員工的哪些能力；　　進(jìn)入世界500強(qiáng)的求職之道；　　世界500強(qiáng)面試問題及應(yīng)答評(píng)

2025-07-15 03:23

9-世界500強(qiáng)選人標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】本書是兩人十幾年來的研究成果，其中的許多內(nèi)容都曾被《財(cái)富》、《金融雜志》、《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》等世界頂級(jí)報(bào)紙雜志競(jìng)相轉(zhuǎn)載。在這本暢銷歐美，經(jīng)年不衰的書中，內(nèi)爾·依格和李·豪佛為我們揭示了世界500強(qiáng)的選人奧秘：　　世界500強(qiáng)最重視員工的哪些能力；　　進(jìn)入世界500強(qiáng)的求職之道；　　世界500強(qiáng)面試問題及應(yīng)答評(píng)點(diǎn)；　　征服

2025-07-14 15:42

國際mba世界500強(qiáng)選人標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】本書是兩人十幾年來的研究成果，其中的許多內(nèi)容都曾被《財(cái)富》、《金融雜志》、《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》等世界頂級(jí)報(bào)紙雜志競(jìng)相轉(zhuǎn)載。在這本暢銷歐美，經(jīng)年不衰的書中，內(nèi)爾·依格和李·豪佛為我們揭示了世界500強(qiáng)的選人奧秘：　　世界500強(qiáng)最重視員工的哪些能力；　　進(jìn)入世界500強(qiáng)的求職之道；　　世界500強(qiáng)面試問題及應(yīng)答評(píng)點(diǎn)；　　征服世界500

2025-07-14 19:28

世界500強(qiáng)企業(yè)的選人標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁