20xx年學校工作總結-wenkub
2022-09-01 23:25:23 本頁面
【正文】 課等活動。近年來，學校大力開展“誠承成文化”建設，倡導師生做人誠信、勇于承當、立志成才，以加強師德建設為重點，以推動學生、教師和學校的共同發(fā)展為目標，以引領師生自主發(fā)展為管理理念，推進學校文化建設，提升學校文化品位，努力打造學校品牌，構建了具有自己特色的學校文化體系。一年來，學校沒有出現(xiàn)違反“八項規(guī)定”、“慵懶散”專項治理、公車私用或其他情形。在全校大力開展師德建設活動，提高全體教師的道德水平，做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學。學校現(xiàn)有在職黨員63名，其中，校級領導5名，校長、書記各1人，副校長3人，兼職副書記1人，最大的48歲，最小的39歲，平均年齡43歲，年富力強，結構合理。2015年學校工作總結博山區(qū)第六中學二〇一六年一月考核組各位領導，老師們：大家好！我代表學校領導班子，作2015年度工作總結，請評議。經(jīng)驗上相互交流，工作上相互幫助支持。抓好領導班子帶動工作，重視黨員干部、特別是各級班子的先鋒模范作用，做到典型示范。愛崗敬業(yè)、無私奉獻的團隊精神進一步形成。開展弟子規(guī)學習活動,以校本課堂為主渠道，讓學生熟記弟子規(guī)的內(nèi)容，領會弟子規(guī)的要義，力爭在行動上落實弟子規(guī)，做文明中學生，從而推動校風校紀建設。并積極推進校際交流活動，四名教師下派。在新課標學習實踐活動中，制定學習方案，利用每周的教職工例會和學科組集體備課時間進行理論學習，提升教師的思想理論水平。比如：針對優(yōu)秀生，開展“趣味數(shù)學”“一站到底”等活
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