溫州市合伙律師事務所規(guī)范建設年活動考核標準-wenkub
2022-09-01 18:02:42 本頁面
【正文】 冊登記不及時的酌情扣分。（2分）查律師事務所章程、合伙協(xié)議，沒有規(guī)定或實際沒有執(zhí)行的不得分，規(guī)定有瑕疵的酌情扣分。（1分）查律師事務所章程、合伙協(xié)議、合伙人的誠信檔案，存在隱名合伙人、不合格合伙人的情況不得分。2合伙律師事務所開辦資金總額符合法律要求，合伙人出資方式及比例明確、規(guī)范。4律師事務所主任符合法律規(guī)定的條件。6律師事務所章程、合伙協(xié)議、名稱、住所、負責人、合伙人等重大事項變更，依法及時進行變更登記。（1分）合伙人會議的重大決議均記錄完整。（1分）查律師事務所管理制度及執(zhí)行情況記錄，合伙人沒有分工不得分，分工不明確的酌情扣分。做出所內重大事項決策時能夠廣泛征求合伙人、律師的意見。三、合伙律師事務所收案收費制度規(guī)范，業(yè)務運行機制完善22分12律師事務所建立服務公示制度，以張貼等形式公開律師事務所執(zhí)業(yè)許可證、收費許可證、稅務登記證，（1分）公示律師事務所收費辦法和標準等信息。（1分）接受委托人委托，由律師事務所審核、統(tǒng)一簽訂委托合同，出具各種手續(xù)。15律師事務所建立利益沖突審查制度。16律師事務所業(yè)務委托合同的內容公平、合法，形式規(guī)范、完備。18律師事務所的統(tǒng)一結算制度完備。（2分）沒有建立收費爭議處理機制的不得分。建立服務質量控制、檢查制度。23建立案件質量反饋與評價制度。（2分）查律師信息管理系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)1例違反規(guī)定的扣1分。保證實習人員的業(yè)務實習時間和必要的實習條件。類別序號考核指標和分值考核內容自評得分考核得分說明四、律師事務所內部管理制度完備，執(zhí)行到位28分27建立崗位責任制度，明確規(guī)定每個崗位的職權、責任、任職條件、工作程序。（2分）沒有建立解聘和開除制度的不得分，開除或解聘不及時報告司法行政機關和律師協(xié)會的酌情扣1分。30建立監(jiān)督檢查制度，加強對律師執(zhí)業(yè)活動的日常性監(jiān)督和指導，及時糾正律師的不當行為。32按照規(guī)定提留事業(yè)發(fā)展、執(zhí)業(yè)風險、員工福利和培訓基金。（2分）沒有公布投訴電話，或專人負責投訴處理各扣1分，查處后沒向投訴人反饋結果的酌情扣分。（1分）律師事務所的財務狀況向全體合伙人公開。36依法納稅。律師業(yè)務檔案嚴格按規(guī)定期限、密級進行保管。39律師事務所及其律師認真履行法律援助義務。41重視文化建設。專職律
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