【正文】 管理工作開展興趣小組等活動(dòng)情況任職班級(jí)任職年限工作崗位、職務(wù)工作年限　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　班 主 任任現(xiàn)職前 年其他教育教學(xué) 管 理任現(xiàn)職前 年開展興趣小組活動(dòng)任現(xiàn)職前 年任現(xiàn)職后 年任現(xiàn)職后 年任現(xiàn)職后 年政教處 審核人簽字：(教務(wù)處)學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：備注：計(jì)算累計(jì)年限時(shí)，同一年度不得重復(fù)計(jì)算。申報(bào)高級(jí)教師要求近5年學(xué)校年度教學(xué)質(zhì)量考核均在“良好”以上，其中至少兩次為“優(yōu)秀”；一級(jí)均為“良好”以上。，需隨材料一起上交本人免冠正面2寸半身彩照1張(表9匯總)。(論著、教材可不裝訂)，裝入統(tǒng)一印制的材料袋，材料件數(shù)與材料目錄須完全相符。(表6)一份。(含市人事部門公共科目培訓(xùn)合格證書)。、聘書原件。：(1)近三年師德考核表(表2)、近三至五年(高級(jí)五年，一級(jí)三年，下同)教學(xué)質(zhì)量綜合考核表(表3)、近三年學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)表(表4)。教育部2014年出臺(tái)的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師〔2014〕1號(hào))中對(duì)教師在職務(wù)評(píng)審、教研科研中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的現(xiàn)象也要求視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分。(三)要嚴(yán)查弄虛作假。在申報(bào)人員所在學(xué)校(單位)公示評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單，時(shí)間一周。組織評(píng)審。可以通過說課講課、面試答辯等方式擇優(yōu)推薦。各單位要對(duì)公示結(jié)果和申報(bào)材料的真實(shí)性做出鑒定意見，對(duì)未按要求公示的申報(bào)材料或公示后有異議未經(jīng)調(diào)查核實(shí)的材料，不得簽字蓋章上報(bào)。要切實(shí)做到“四公開”：即學(xué)校要在全體教師會(huì)上公開崗位職數(shù)與任職條件；對(duì)申報(bào)人要由學(xué)校組織在學(xué)科組(年級(jí)組)以上范圍公開述職；學(xué)校要將申報(bào)人材料(含年齡、教齡、職齡、學(xué)歷、班主任任職年限、周課時(shí)量、任教班級(jí)、教學(xué)工作實(shí)績(jī)、教科研成果以及主要獲獎(jiǎng)情況等)在指定時(shí)間、地點(diǎn)公開展示及網(wǎng)上展示；學(xué)校要將推薦結(jié)果在校內(nèi)醒目位置張貼及網(wǎng)上公示。推薦和評(píng)審工作中，要貫徹“重水平、重能力、重業(yè)績(jī)”的原則，嚴(yán)格按評(píng)審條件標(biāo)準(zhǔn)掌握，按業(yè)績(jī)水平量化，按規(guī)范程序操作，按評(píng)審紀(jì)律約束，減少主觀因素，客觀、公正、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)每一位申報(bào)人員。(十五)資格條件中有效學(xué)歷、任職年限、論文材料、職稱計(jì)算機(jī)證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等取得時(shí)間、發(fā)表時(shí)間、獲獎(jiǎng)時(shí)間均截止到2013年12月31日。(十一)專職從事教科研的人員任教以來，必須在中小學(xué)、幼兒園從事教育教學(xué)工作累計(jì)滿8年，并在現(xiàn)任崗位上取得申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件。所學(xué)專業(yè)與所教專業(yè)不一致的，需參加所申報(bào)學(xué)科合格學(xué)歷段學(xué)歷教育(自學(xué)考試)兩門主干課程的考試，并取得單科合格證。幼兒園管理人員申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)資格，根據(jù)其工作特點(diǎn)，園長(zhǎng)的教育教學(xué)工作量應(yīng)不少于普通教師教育教學(xué)工作量的五分之一，且每學(xué)年聽課不少于60節(jié)；副園長(zhǎng)的教育教學(xué)工作量應(yīng)不少于普通教師的教育教學(xué)工作量四分之一，且聽課不少于120節(jié)；其他兼任管理工作的教師教育教學(xué)工作量應(yīng)不少于普通教師教育教學(xué)工作量的三分之一。(六)中小學(xué)、幼兒園高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格，一律不實(shí)行學(xué)歷、資歷雙破格申報(bào)，一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格，一律不實(shí)行破格申報(bào)。一是要求每學(xué)年度都要進(jìn)行教學(xué)總結(jié)并進(jìn)入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案；二是學(xué)生評(píng)教要納入學(xué)校教師考評(píng)中去，促進(jìn)教師教育教學(xué)；三是教學(xué)實(shí)績(jī)必須真實(shí)可靠，嚴(yán)禁為了職評(píng)制造虛假材料。申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)仍實(shí)行“以考代評(píng)”(考試具體安排將另行通知)。(三)學(xué)歷、資歷要求申報(bào)一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)符合下列條件之一：(1)小學(xué)、幼兒園教師獲得?？茖W(xué)歷后，受聘二級(jí)教師5年以上；(2)中小學(xué)、幼兒園教師獲得本科學(xué)歷后，受聘二級(jí)教師4年以上；(3)中小學(xué)、幼兒園教師獲得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位后，從事教育教學(xué)工作2年以上。(水平)考試合格證。申報(bào)一級(jí)教師任職資格人員在聘期內(nèi)平均每年不得低于48學(xué)時(shí)。(10)受處分期間和處分未撤銷者，不得申報(bào)。(6)擅自向?qū)W生推銷各種報(bào)刊、資料、教輔用具或其它商品，擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目或提高標(biāo)準(zhǔn)者。(2)違反有關(guān)規(guī)定，從事以學(xué)生為對(duì)象的有償補(bǔ)課者。二、評(píng)審條件以《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱〔2013〕4號(hào))與《江蘇省幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱〔2013〕5號(hào))為依據(jù)（可登陸“徐州市教師職稱評(píng)定網(wǎng)” ）查詢。三、評(píng)審原則(一)注重能績(jī)?cè)瓌t：重點(diǎn)考核參評(píng)對(duì)象近35年(一級(jí)3年，高級(jí)5年，下同)的教育教學(xué)能力和教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)。(3)向?qū)W生、家長(zhǎng)索要收受禮品或錢物者。⑺2012013年度考核中有基本合格或受警告處分。(11)其它文件規(guī)定“一票否決”的違規(guī)行為者。所有申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員每年均需參加市人力資源與社會(huì)保障部門所規(guī)定的一門公共科目培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考核合格(徐人社發(fā)〔2012〕354號(hào))，學(xué)時(shí)認(rèn)定為24學(xué)時(shí)。申報(bào)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)符合下列條件之一：(1)中小學(xué)、幼兒園教師獲得本科以上學(xué)歷后，受聘一級(jí)教師5年以上；(2)中小學(xué)、幼兒園教師獲得博士學(xué)位后，受聘一級(jí)教師2年以上。(四)根據(jù)省、市有關(guān)政策要求，對(duì)申報(bào)中小學(xué)、幼兒園教師高級(jí)、中級(jí)職務(wù)任職資格人員的教育教學(xué)論文進(jìn)行鑒定或答辯，同時(shí)對(duì)教學(xué)能力進(jìn)行測(cè)試。今年教學(xué)工作要求中，需提供近35年學(xué)生對(duì)申報(bào)人員課堂教學(xué)滿意度原始測(cè)評(píng)情況，近35年同行原始評(píng)價(jià)情況及學(xué)校對(duì)其教學(xué)的原始綜合評(píng)價(jià)。青年教師申報(bào)