【總結(jié)】/計(jì)劃員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)劃員崗位編號(hào)所在部門(mén)物資部崗位定員2直接上級(jí)物資部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)編寫(xiě)所負(fù)責(zé)的物資的招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃,并且保質(zhì)、保量、按時(shí)完成招標(biāo)采購(gòu)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制所分管物資的招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
2025-05-14 04:03
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)計(jì)劃管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)劃管理崗崗位編號(hào)***-ZN-QH-102所在部門(mén)企劃部崗位定員1人直接上級(jí)企劃部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)協(xié)助企劃部部長(zhǎng)制定和下發(fā)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)相關(guān)各部門(mén)和業(yè)務(wù)單位的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,對(duì)其經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)計(jì)劃完
2025-08-03 11:47
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)—土建專(zhuān)業(yè)造價(jià)主管職位編號(hào):_____職位名稱(chēng)土建專(zhuān)業(yè)造價(jià)主管所屬部門(mén)預(yù)決算部直接主管預(yù)決算部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2002年6月編寫(xiě)部門(mén)預(yù)決算部工作目的依據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,編制項(xiàng)目投資估算、施工圖預(yù)算、決算;
2025-07-25 14:30
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)融資管理職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項(xiàng)目,做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資管理方面的工作2.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資項(xiàng)目的管理3.負(fù)責(zé)完善融資管理制度4.工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資方案的
2025-04-12 08:49
【總結(jié)】3/3總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)職系管理職系直接下級(jí)銷(xiāo)售副總裁、經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、行政副總裁、工程副總經(jīng)理、規(guī)劃副總裁、子公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝
2025-08-01 19:17
【總結(jié)】17/17職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)物流管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)物流管理部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理助理職系直接下級(jí)本部門(mén)主管工資等級(jí)135所轄人員97崗位分析日期本職:完成公司原料及產(chǎn)品的運(yùn)輸、裝卸任務(wù),控制合理庫(kù)存,確保生產(chǎn),為客戶(hù)提供良好的服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-08-04 03:45
【總結(jié)】水電維修工崗位責(zé)任說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)維修電工崗位定員1人所屬部門(mén)生產(chǎn)部直屬上級(jí)生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位責(zé)任人崗位考核人崗位目的負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備、水電的維修工作職責(zé)及內(nèi)容:1.嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,除完成日常維修任務(wù)外,有計(jì)劃地承擔(dān)其它工作任務(wù);2.努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練掌握工廠水電氣、設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維
2025-07-20 04:44
【總結(jié)】分廠廠長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)分廠廠長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)分廠崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)落實(shí)下達(dá)給本廠的生產(chǎn)
2025-07-23 15:25
【總結(jié)】廣州粒粒香食品有限公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):編制:審核:批準(zhǔn):分發(fā)號(hào):受控狀態(tài):生效日期:2012年11月18日職務(wù)名稱(chēng)保安職務(wù)編號(hào)所屬部
2025-05-29 22:33
【總結(jié)】某石油集團(tuán)薪酬管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)薪酬管理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作;人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種
2025-04-08 01:24
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)投資公司投資管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)投資管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)投資管理部崗位定員直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)投資管理副經(jīng)理、財(cái)產(chǎn)信托副經(jīng)理薪資類(lèi)型所轄人員
2025-04-12 06:45
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)——策劃專(zhuān)員基本情況職位名稱(chēng)策劃專(zhuān)員職位編號(hào)所屬部門(mén)北京管理總部直接上級(jí)部門(mén)總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)職位設(shè)置目的為公司開(kāi)拓北京地區(qū)業(yè)務(wù)做好公關(guān)、策劃和服務(wù)工作工作職責(zé)1.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展公關(guān)、策劃和服務(wù)工作2.負(fù)責(zé)與北京政府及有關(guān)主管部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作3.協(xié)調(diào)處理公司駐京各單位的后勤事務(wù)
2025-04-07 22:04
【總結(jié)】/人事管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事管理崗位編號(hào)公司在部門(mén)項(xiàng)目部綜合管理部崗位定員1直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的人事管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的人事管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)編制本項(xiàng)目年度勞動(dòng)計(jì)劃及勞動(dòng)力
2025-04-08 07:59
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心現(xiàn)場(chǎng)管理總監(jiān)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)現(xiàn)場(chǎng)管理總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門(mén)無(wú)薪酬等級(jí)級(jí)直接上級(jí)總經(jīng)理工資范圍直接下級(jí)物業(yè)管理部部長(zhǎng)、客戶(hù)服務(wù)部部長(zhǎng)編制日期20xx年12月崗位目標(biāo)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全面工作,負(fù)
2025-07-13 18:59
【總結(jié)】職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事專(zhuān)責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職:人事管理、員工培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:招聘與調(diào)配工作時(shí)間百分比:25%工作任務(wù)參與定崗定員、獎(jiǎng)懲制度、人員
2025-07-20 04:57