公司人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)專業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)學(xué)生姓名班級(jí)學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師完成日期53/57人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)摘要：近年來，隨著企業(yè)彼此間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，信息技術(shù)在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著越來越重要的地位。企業(yè)的人事管理系統(tǒng)已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)中不可或缺的一部分，為管理者進(jìn)行管理決策和進(jìn)行各種經(jīng)

2025-04-15 04:16

人事管理子系統(tǒng)策劃方案說明書-資料下載頁

【總結(jié)】目錄 2 2 7 7 16數(shù)據(jù)庫基表之間的關(guān)聯(lián) 44子系統(tǒng)接口描述 48 50 50 51（IPO） 53客戶端數(shù)據(jù)庫環(huán)境設(shè)置 53主模塊 536. 輸入輸出設(shè)計(jì) 82(略) 82(只列出需打印的表格名稱,具體參看原始樣表) 82 83 90 90人事管理子系統(tǒng)是PGL─經(jīng)營(yíng)管理分系統(tǒng)（人事管理分系統(tǒng)是

2025-04-24 23:56

人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書1.引言在本人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目的前一階段，已經(jīng)將系統(tǒng)用戶對(duì)本系統(tǒng)的需求做了詳細(xì)的闡述，這些用戶需求已經(jīng)在上一階段的實(shí)地調(diào)研中獲得。本階段在系統(tǒng)的需求分析的基礎(chǔ)上，對(duì)人事管理系統(tǒng)做概要設(shè)計(jì)。主要解決實(shí)現(xiàn)該系統(tǒng)需求的程序模塊設(shè)計(jì)問題。包括決定各個(gè)模塊之間的接口、模塊之間傳遞的信息，以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、模塊結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)等。在以下的概

2025-04-08 08:29

企業(yè)人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書-資料下載頁

【總結(jié)】21頁企業(yè)人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書文檔作者：***工作組項(xiàng)目組長(zhǎng)：＿＿＿批準(zhǔn)人：＿＿＿批準(zhǔn)日期：＿＿＿表1***小組人員及任務(wù)分配表團(tuán)隊(duì)人員姓名職務(wù)任務(wù)分配組長(zhǎng)系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)圖和自動(dòng)提醒模塊及用例圖，任務(wù)分配組員文檔整體書

2025-08-18 01:40

營(yíng)銷事務(wù)部人事管理的崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/營(yíng)銷事務(wù)部人事管理崗位說明書崗位名稱人事管理崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷總公司營(yíng)銷事務(wù)部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷事務(wù)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)營(yíng)銷系統(tǒng)的人事管理相關(guān)事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營(yíng)銷系統(tǒng)的薪酬管理、績(jī)效考核工作工作時(shí)間百分比：5

2025-04-08 03:11

職務(wù)說明書人事部長(zhǎng)-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)各專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬、福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)、開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-07-20 05:43

投資公司人力資源部人事管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部人事管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱人事管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、人事檔案管理、職稱評(píng)定、人事調(diào)動(dòng)管理、勞資合同管理、離退休人員管理等職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-04-12 06:43

人事管理系統(tǒng)說明書(doc畢設(shè)論文)-資料下載頁

【總結(jié)】目錄1概述 22系統(tǒng)分析 2設(shè)計(jì)目的及內(nèi)容 2技術(shù)準(zhǔn)備 2 2 33需求及總體設(shè)計(jì) 4 4 4系統(tǒng)E-R圖 5 6員工信息表設(shè)計(jì) 6工資信息表設(shè)計(jì) 7請(qǐng)假信息表設(shè)計(jì) 84系統(tǒng)主要功能實(shí)現(xiàn) 8系統(tǒng)登陸模塊的實(shí)現(xiàn) 8員工信息模塊的實(shí)現(xiàn) 9工資信息模塊的實(shí)現(xiàn) 11假條信息模塊的實(shí)現(xiàn) 125總結(jié)

2025-06-19 20:45

人事管理系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】XXXXX學(xué)院課程設(shè)計(jì)考核表課程設(shè)計(jì)題目人事管理系統(tǒng)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)課程設(shè)計(jì)時(shí)間2011年7月4日至2011年7月8日同組人序號(hào)姓名學(xué)號(hào)123456課程設(shè)計(jì)總結(jié)報(bào)告（完成

2025-04-08 07:54

最新企業(yè)人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書(-資料下載頁

【總結(jié)】：游順興（060811245）王東東（060811244）盧攻略（060811243）人事管理是現(xiàn)代企業(yè)管理工作不可缺少的一部分，是推動(dòng)企業(yè)走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。員工是企業(yè)生存的主要元素，員工的增減、變動(dòng)將直接影響到企業(yè)的整體運(yùn)作。企業(yè)員工越多、分工越細(xì)、聯(lián)系越密，所要做的統(tǒng)計(jì)工作就越多，人事管理的難度就越大。隨著企業(yè)的不斷壯大，自動(dòng)化的企業(yè)

2025-11-03 23:46

人事管理系統(tǒng)模塊概要設(shè)計(jì)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人事管理系統(tǒng)模塊概要設(shè)計(jì)說明書在本人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目的前一階段，已經(jīng)將系統(tǒng)用戶對(duì)本系統(tǒng)的需求做了詳細(xì)的闡述，這些用戶需求已經(jīng)在上一階段中對(duì)XXX公司的實(shí)地調(diào)研中獲得。本階段已在系統(tǒng)的需求分析的基礎(chǔ)上，對(duì)人事管理系統(tǒng)做概要設(shè)計(jì)。主要解決實(shí)現(xiàn)該系統(tǒng)需求的程序模塊設(shè)計(jì)問題。包括如何把該系統(tǒng)劃分成若干個(gè)模塊、決定各個(gè)模塊之間的接口、模塊之間傳遞的信息，以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、模塊結(jié)構(gòu)的設(shè)

2025-04-08 07:54

人事管理子系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人事管理子系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書人事管理子系統(tǒng)是PGL─經(jīng)營(yíng)管理分系統(tǒng)（人事管理分系統(tǒng)是PGL─CIMS的一部分）中的一個(gè)重要的子系統(tǒng)，本子系統(tǒng)的詳細(xì)分析設(shè)計(jì)根椐?軟件開發(fā)任務(wù)書?的要求，遵循《PGL─CIMS初步分析設(shè)計(jì)》的原則，并在詳細(xì)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化和完善而完成的。人事管理子系統(tǒng)的直接用戶是平果鋁業(yè)公司勞資人事處以及勞人處各科室包括調(diào)派科、技術(shù)干部

2025-04-12 11:30

內(nèi)務(wù)管理的職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/內(nèi)務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)務(wù)管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)離退休辦主管工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職：配合領(lǐng)導(dǎo)做好離退休人員管理服務(wù)工作，負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：做好離退休人員管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織老年人喜

2025-04-08 13:05

行政人事部職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號(hào)：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁次修訂

2025-05-30 00:36

管理干事的職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/管理干事職務(wù)說明書崗位名稱管理干事崗位編號(hào)所在部門多經(jīng)管理部崗位定員1直接上級(jí)多經(jīng)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)多經(jīng)管理部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):工作結(jié)果分送單位職責(zé)一職責(zé)表述：部門日常行政事務(wù)性工作工作任務(wù)起草部門工作計(jì)劃、工作總結(jié)工

2025-04-07 22:04

人事管理的職務(wù)說明書-文庫吧資料

人事管理的職務(wù)說明書-展示頁

人事管理的職務(wù)說明書-在線瀏覽

人事管理的職務(wù)說明書-閱讀頁

人事管理的職務(wù)說明書(文件)