計(jì)劃部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】計(jì)劃部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)劃部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃部崗位定員Ⅰ直接上級(jí)計(jì)劃部經(jīng)理、副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)計(jì)劃部副經(jīng)理、合同預(yù)算主管、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期本職：具體負(fù)責(zé)公司電站建設(shè)基建計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、合同、預(yù)算及投資控制管理等工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：基

2025-05-17 12:36

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】7/7崗位職務(wù)說(shuō)明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說(shuō)明書編寫要求1、職務(wù)說(shuō)明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下，崗位職務(wù)說(shuō)明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫，由該崗位的直接上級(jí)指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對(duì)具體崗位，對(duì)事不對(duì)人。4、表述準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，具有概括性，不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請(qǐng)?zhí)顚懢唧w、詳細(xì)，并完整填寫表格每項(xiàng)內(nèi)容。編

2025-05-23 18:18

企業(yè)管理部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/企業(yè)管理部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書崗位編號(hào)： 編寫日期：崗位編號(hào)：職位名稱：計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工資等級(jí)：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門：企業(yè)管理部直接上級(jí)：企業(yè)管理部部長(zhǎng)所轄人員：編寫人：審定人：本職概述：負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制，計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤、分析與報(bào)告，集團(tuán)各單位業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)，集團(tuán)固定資產(chǎn)管理等職

2025-07-20 09:58

計(jì)劃員的職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/計(jì)劃員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)劃員崗位編號(hào)所在部門物資部崗位定員2直接上級(jí)物資部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)編寫所負(fù)責(zé)的物資的招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃，并且保質(zhì)、保量、按時(shí)完成招標(biāo)采購(gòu)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制所分管物資的招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)

2025-05-14 04:03

天線技術(shù)企業(yè)計(jì)劃管理崗職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)計(jì)劃管理崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)劃管理崗崗位編號(hào)***-ZN-QH-102所在部門企劃部崗位定員1人直接上級(jí)企劃部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)協(xié)助企劃部部長(zhǎng)制定和下發(fā)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)相關(guān)各部門和業(yè)務(wù)單位的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督，對(duì)其經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)計(jì)劃完

2025-08-03 11:47

職位說(shuō)明書-土建-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書—土建專業(yè)造價(jià)主管職位編號(hào)：_____職位名稱土建專業(yè)造價(jià)主管所屬部門預(yù)決算部直接主管預(yù)決算部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫日期2002年6月編寫部門預(yù)決算部工作目的依據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，編制項(xiàng)目投資估算、施工圖預(yù)算、決算；

2025-07-25 14:30

資產(chǎn)管理部融資管理職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱融資管理職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項(xiàng)目，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資管理方面的工作2.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資項(xiàng)目的管理3.負(fù)責(zé)完善融資管理制度4.工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資方案的

2025-04-12 08:49

總裁職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3總裁職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)職系管理職系直接下級(jí)銷售副總裁、經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、行政副總裁、工程副總經(jīng)理、規(guī)劃副總裁、子公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝

2025-08-01 19:17

物流職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】17/17職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱物流管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門物流管理部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理助理職系直接下級(jí)本部門主管工資等級(jí)135所轄人員97崗位分析日期本職：完成公司原料及產(chǎn)品的運(yùn)輸、裝卸任務(wù)，控制合理庫(kù)存，確保生產(chǎn)，為客戶提供良好的服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-08-04 03:45

職務(wù)說(shuō)明書初稿-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】水電維修工崗位責(zé)任說(shuō)明書崗位名稱維修電工崗位定員1人所屬部門生產(chǎn)部直屬上級(jí)生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位責(zé)任人崗位考核人崗位目的負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備、水電的維修工作職責(zé)及內(nèi)容：1.嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完成日常維修任務(wù)外，有計(jì)劃地承擔(dān)其它工作任務(wù)；2.努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握工廠水電氣、設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維

2025-07-20 04:44

分廠職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】分廠廠長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱分廠廠長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門分廠崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)落實(shí)下達(dá)給本廠的生產(chǎn)

2025-07-23 15:25

后勤職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣州粒粒香食品有限公司職務(wù)說(shuō)明書文件編號(hào)：編制：審核：批準(zhǔn)：分發(fā)號(hào)：受控狀態(tài)：生效日期：2012年11月18日職務(wù)名稱保安職務(wù)編號(hào)所屬部

2025-05-29 22:33

石油集團(tuán)薪酬管理職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某石油集團(tuán)薪酬管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱薪酬管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作；人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種

2025-04-08 01:24

投資管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)投資公司投資管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱投資管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門投資管理部崗位定員直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)投資管理副經(jīng)理、財(cái)產(chǎn)信托副經(jīng)理薪資類型所轄人員

2025-04-12 06:45

管理總部策劃專員職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書——策劃專員基本情況職位名稱策劃專員職位編號(hào)所屬部門北京管理總部直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為公司開拓北京地區(qū)業(yè)務(wù)做好公關(guān)、策劃和服務(wù)工作工作職責(zé)1.協(xié)助部門總經(jīng)理開展公關(guān)、策劃和服務(wù)工作2.負(fù)責(zé)與北京政府及有關(guān)主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作3.協(xié)調(diào)處理公司駐京各單位的后勤事務(wù)

2025-04-07 22:04

土建計(jì)劃管理職務(wù)說(shuō)明書-文庫(kù)吧

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土建計(jì)劃管理職務(wù)說(shuō)明書(已修改)

土建計(jì)劃管理職務(wù)說(shuō)明書(編輯修改稿)

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