億陽(yáng)融智和利時(shí)—系統(tǒng)設(shè)計(jì)師職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)設(shè)計(jì)師直接上級(jí)開發(fā)部經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門TIS開發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）負(fù)責(zé)小系統(tǒng)的技術(shù)方案的總體設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)大中型系統(tǒng)中子系統(tǒng)的技術(shù)方案的設(shè)計(jì)工

2025-07-26 04:04

億陽(yáng)融智和利時(shí)—財(cái)務(wù)員工職位說明書匯總-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱預(yù)算主管直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬大部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬小部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)計(jì)劃財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的工作規(guī)劃和工作目標(biāo)，組織財(cái)務(wù)核算人員完成公司及各部門預(yù)算與核算工作，確保

2025-06-25 01:43

億陽(yáng)融智和利時(shí)—生產(chǎn)管理部計(jì)劃主管職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附錄3和利時(shí)公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱計(jì)劃主管直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門計(jì)劃組職位類型管理類職位等級(jí)擬定人李靜評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）

2025-08-03 09:59

億陽(yáng)融智和利時(shí)—高級(jí)程序員職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱高級(jí)程序員直接上級(jí)軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）在子系統(tǒng)設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)小型系統(tǒng)或者子系統(tǒng)中功能模塊的方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審查

2025-08-03 08:56

億陽(yáng)融智和利時(shí)—經(jīng)營(yíng)副總裁職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱經(jīng)營(yíng)副總裁直接上級(jí)總裁所屬大部門北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）參與制訂整個(gè)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，組織制定并實(shí)施公司的

2025-08-03 09:46

億陽(yáng)融智和利時(shí)—質(zhì)量部部長(zhǎng)職位說明書v1-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱質(zhì)量部部長(zhǎng)直接上級(jí)管理者代表所屬大部門北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門質(zhì)量部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）依據(jù)公司ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，主持質(zhì)量部各項(xiàng)工作，全面貫徹

2025-08-03 08:49

億陽(yáng)融智和利時(shí)—生產(chǎn)管理部生產(chǎn)主管職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附錄3和利時(shí)公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱生產(chǎn)主管直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門生產(chǎn)組職位類型管理類職位等級(jí)擬定人馬崢評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）快速、及時(shí)地提供穩(wěn)定可靠的自產(chǎn)品，使生產(chǎn)環(huán)境

2025-04-12 05:29

億陽(yáng)融智和利時(shí)—生產(chǎn)管理部帳務(wù)主管職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附錄3和利時(shí)公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱帳務(wù)主管直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門帳務(wù)組職位類型管理類職位等級(jí)擬定人魏玉紅評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)本部門的總體要求，在嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制庫(kù)和

2025-04-12 05:29

億陽(yáng)融智和利時(shí)—職位說明書設(shè)備采購(gòu)員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附錄3和利時(shí)公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱計(jì)劃核算員直接上級(jí)經(jīng)理所屬大部門采購(gòu)供應(yīng)部所屬小部門采購(gòu)供應(yīng)部職位類型技術(shù)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)經(jīng)理審批后的采購(gòu)計(jì)劃，完成物資采購(gòu)并完成發(fā)票報(bào)帳工

2025-08-03 08:49

億陽(yáng)融智和利時(shí)—和利時(shí)職位說明書制訂規(guī)范v10-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司職位說明書制定規(guī)范（）一、本規(guī)范的適用范圍本職位說明制訂書適用于北京和利時(shí)系統(tǒng)工程有限公司現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)及相關(guān)的管理制度。二、職位說明書的功能職位說明書是公司進(jìn)行管理的基礎(chǔ)性文件，其對(duì)公司各職位的基礎(chǔ)信息、設(shè)立該職位的目的、該職位的工作職責(zé)及衡量指標(biāo)、任職要求等信息進(jìn)行詳細(xì)的闡明。一個(gè)公司如果沒有完備、規(guī)范的職位說明書，將造成公司各職位的職

2025-04-18 06:17

億陽(yáng)融智和利時(shí)—技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理職位說明書v10-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)系統(tǒng)所屬小部門技術(shù)發(fā)展部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)劃及技術(shù)發(fā)展方向，跟蹤、掌握并預(yù)

2025-06-25 16:47

億陽(yáng)融智和利時(shí)—營(yíng)銷部市場(chǎng)監(jiān)測(cè)經(jīng)理職位說明書v1-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱市場(chǎng)監(jiān)測(cè)經(jīng)理直接上級(jí)營(yíng)銷部經(jīng)理所屬大部門經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)所屬小部門營(yíng)銷部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃，完成產(chǎn)品路標(biāo)決策報(bào)告，通過收集公司業(yè)務(wù)

2025-07-26 04:04

億陽(yáng)融智和利時(shí)—營(yíng)銷部經(jīng)營(yíng)監(jiān)測(cè)經(jīng)理職位說明書v1-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱經(jīng)營(yíng)監(jiān)測(cè)經(jīng)理直接上級(jí)營(yíng)銷部經(jīng)理所屬大部門經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)所屬小部門營(yíng)銷部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司制定的各部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理監(jiān)督各部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行，通過收集經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)

2025-07-26 04:04

億陽(yáng)融智和利時(shí)—6系統(tǒng)部應(yīng)用開發(fā)室負(fù)責(zé)人職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部應(yīng)用開發(fā)室負(fù)責(zé)人直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型技術(shù)管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）依照應(yīng)用開發(fā)流程，通過對(duì)應(yīng)用開發(fā)任務(wù)的認(rèn)真調(diào)研和人員的合理調(diào)配，促

2025-08-03 10:12

億陽(yáng)融智和利時(shí)—核電項(xiàng)目部經(jīng)理職位說明書v1-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱核電項(xiàng)目部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)發(fā)展副總裁所屬大部門技術(shù)系統(tǒng)所屬小部門核電項(xiàng)目部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司對(duì)核電項(xiàng)目部的定位和要求，進(jìn)行本部門的建設(shè)和管理，組織制定核電工程項(xiàng)目

2025-08-03 09:05

億陽(yáng)融智和利時(shí)—開發(fā)部經(jīng)理職位說明書-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

億陽(yáng)融智和利時(shí)—開發(fā)部經(jīng)理職位說明書(完整版)

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億陽(yáng)融智和利時(shí)—開發(fā)部經(jīng)理職位說明書(留存版)