人力資源和培訓(xùn)崗位說(shuō)明書-wenkub
2022-08-31 09:21:50 本頁(yè)面
【正文】 作為人力資源管理的基礎(chǔ)設(shè)施，人力資源管理系統(tǒng)的建設(shè)需要注意以下幾個(gè)方面167。一個(gè)規(guī)劃良好的人力資源管理系統(tǒng)能夠：167。在發(fā)達(dá)國(guó)家，人力資源管理職能已普遍從以行政事務(wù)處理為主的人事管理轉(zhuǎn)變成為以員工為中心的人力資源管理甚至是人力資本管理，并成為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴以更好地提升組織業(yè)績(jī)。5 / 5 人力資源管理系統(tǒng)作為服務(wù)性行業(yè)，高質(zhì)量及本地化的客戶服務(wù)將是銀行業(yè)務(wù)的重點(diǎn)，人作為提供服務(wù)的媒介將成為中外資銀行爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)。這也是外資銀行能夠吸引中國(guó)本土人才的根本原因。 有效地整合各項(xiàng)人力資源流程167。 在IT戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，明確人力資源信息系統(tǒng)的目標(biāo)確定人力資源
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