管理信息系統(tǒng)教師招聘分析報告-wenkub
2022-08-31 06:27:51 本頁面
【正文】 數(shù)據(jù)的導入導出功能：（8）幫助功能專用術語數(shù)據(jù)共享、工資標準、職工工資管理系統(tǒng)、應發(fā)工資、實發(fā)工資 參考資料《軟件工程》 陳明在設計本系統(tǒng)時一定要有清晰、完整、一致、可測試的性質(zhì)（5）目標（1） 讓計算機完全代替手工式的操作，對教職工的所有信息和工資能夠準確無誤的顯示，（2）學校主管領導也十分支持這項工作，已批準投資實驗四：管理信息系統(tǒng)系統(tǒng)分析某大學職工工資管理系統(tǒng)分析報告一5為了方便用戶，讓用戶在使用過程中能達到他們所想要的需求，（3）實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，避免重復勞動，規(guī)范數(shù)據(jù)管理行為，從而提高了管理效率和水平（6）編 中央廣播電視大學出版社 ,2003《軟件工程導論》中央廣播電視大學出版社二、系統(tǒng)描述項目的概述本系統(tǒng)是對該校的教職員工工資管理提出的，該校一直由會計人工算工資并編制財務報表，隨著學校規(guī)模擴大工作量也越來越大，目前簡單的管理系統(tǒng)不僅效率低而且成本高，為了適應今后學校規(guī)模將進一步擴大，于是根據(jù)學校的要求，在此，根據(jù)學?，F(xiàn)有設備來設計了一個以高效率的職工工資管理系統(tǒng)，方便本校各部門的工作，為學校帶來極大的幫助。各個模塊的功能描述：用戶管理模塊：制定用戶的管理級別，管理級別分為管理員和教職員工兩類。在高校管理中按照學院對信息進行管理。其中按月生成工資表，保存在數(shù)據(jù)庫中。的操作系統(tǒng)，1G以數(shù)據(jù)流程圖為主要工具，說明現(xiàn)行系統(tǒng)的概況。銀行轉(zhuǎn)帳單據(jù)表系統(tǒng)維護系統(tǒng)日志表通過對現(xiàn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖的分析，由于工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力現(xiàn)行系統(tǒng)，不僅效率低而且成本高。)業(yè)務流程圖（4）數(shù)據(jù)流程圖職工號姓名補貼金額（元）備注職工號姓名扣款金額（元）備注表 日期：表俊合計表確定招聘需求當企業(yè)要擴大生產(chǎn)規(guī)模是，或有員工理智而其內(nèi)部人員有無法填補崗位空缺是后進行業(yè)務調(diào)整需要特定人才是，這時都學要新員工。招聘信息在這個方面發(fā)揮著重要的作用，招聘信息不僅包括招聘廣告，也包括公司內(nèi)部公告、公司的宣傳冊、內(nèi)部刊物、公司的錄像帶等等。1項目內(nèi)容：（1）招聘動態(tài)發(fā)布招聘動態(tài)信息：系統(tǒng)管理員可以對照品動態(tài)信息進行增加、刪除、修改。更新招聘崗位信息：系統(tǒng)管理員可以修改招聘崗位信息，然后保存倒數(shù)據(jù)庫中。校園招聘會：系統(tǒng)管理員
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