【總結(jié)】1廣州市優(yōu)秀民營企業(yè)和優(yōu)秀民營企業(yè)家評選方案一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,堅持政治平等、政策公平、法律保障、放手發(fā)展的原則,認真評選誠信守法、開拓進取、做大做強以及在科技創(chuàng)新、爭創(chuàng)名牌、出口創(chuàng)匯、依法納稅,帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民脫貧致富和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)等方面作
2024-10-18 18:37
【總結(jié)】杰出(優(yōu)秀)青年企業(yè)家候選人事跡材料 朱xx、男、1966年10月出生,大專文化,現(xiàn)任xx中國旅行社有限責任公司(xx賓館)董事副總經(jīng)理、xx市梅列xx餐館(下稱xx餐館)總經(jīng)理、xx快捷酒店(...
2024-12-07 00:35
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享XXX市“十佳青年企業(yè)家”網(wǎng)絡評選活動方案為了促進我市“文明大行動”的深入開展,宣傳和表彰在我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中做出突出貢獻、取得突出業(yè)績、體現(xiàn)時代精神風貌的杰出青年人物典型,樹立當代XXX人的光輝形象,并以此為標榜,激勵廣大市民扎實工作、服
2025-05-05 23:32
【總結(jié)】市企業(yè)家培養(yǎng)計劃實施方案 市企業(yè)家培養(yǎng)計劃實施方案 (征求意見稿) 根據(jù)中共汕頭市委《關于我市加快人才發(fā)展的實施意見》(汕市發(fā)〔2017〕16號)精神,為建立常態(tài)化的企業(yè)...
2025-04-05 12:55
【總結(jié)】第二專題企業(yè)文化之靈第一講企業(yè)之靈——企業(yè)家一、企業(yè)家?企業(yè)家“entrepreneur”一詞是從法語中借來的,其原意是指“冒險事業(yè)的經(jīng)營者或組織者”。在現(xiàn)代企業(yè)中企業(yè)家大體分為二類,一類是企業(yè)所有者企業(yè)家,作為所有者他們?nèi)詮氖缕髽I(yè)的經(jīng)營管理工作;另一類是受雇于所有者的職業(yè)企業(yè)家。更多的
2025-03-08 16:10
【總結(jié)】老子與企業(yè)家修養(yǎng)——兼談身心修養(yǎng)之道、風水之道講師介紹:海漣w著名實戰(zhàn)培訓師、咨詢顧問,八九點管理培訓研究網(wǎng)高級培訓師、資深咨詢顧問w北大、清華、中山大學等知名學府客座教授w“跨文化工商”領域留德學者,德國康斯坦茨工業(yè)技術(shù)大學跨文化研究課題高級訪問學者w歐美同學會會員w中國企業(yè)聯(lián)合會-中國管理培訓中心客座教授w中國企業(yè)文化研究會委員會顧問w
2025-06-23 04:22
【總結(jié)】尊敬的企業(yè)家朋友:已經(jīng)有來自大陸、港、澳、臺、馬來西亞、新加坡等地區(qū)的6800多名企業(yè)家參加了贏利模式系統(tǒng)訓練。贏利模式總裁高級研修班經(jīng)驗證,適合中國本土企業(yè)的一整套經(jīng)營系統(tǒng)授課對象:企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理及其他高層管理人員投資金額:RMB12800元/人學制:集中封閉訓練三天兩晚主訓導師——李踐博士☆
2025-06-28 03:55
【總結(jié)】創(chuàng)新與企業(yè)家精神關于《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》引言:企業(yè)家經(jīng)濟系統(tǒng)化的企業(yè)家精神創(chuàng)新機遇的七個來源創(chuàng)新機遇的來源一:意外之事(1)意外的成功創(chuàng)新機遇的來源一:意外之事(2)意外的失敗創(chuàng)新機遇的來源一:意外之事(3)意外的外在事件來源二:不協(xié)調(diào)(1)不協(xié)調(diào)的經(jīng)濟現(xiàn)狀來源二:不協(xié)調(diào)(2)現(xiàn)狀與假設之間的不協(xié)調(diào)來源二:不協(xié)調(diào)(3)設想的與實際的客戶價值
2025-05-11 23:54
【總結(jié)】企業(yè)家百人哈佛游學暨2013年中美企業(yè)家國際交流峰會日期交通內(nèi)容用餐住宿第一天周日?/v中國/華盛頓【途中】從中國乘機前往美國華盛頓【下午】晚餐后入住酒店休息,調(diào)整時差。XX晚華盛頓第二天周一v華盛頓【全天】市區(qū)游覽,休整華盛頓被美國人親切地稱為“國家的心
2025-05-02 18:08
【總結(jié)】????目 錄?上一章?下一章???企業(yè)家與人力資源經(jīng)理第四章企業(yè)家激勵機制一、借鑒日本企業(yè)家的激勵機制 日本是市場經(jīng)濟國家,股份制企業(yè)在日本經(jīng)濟中占據(jù)著主要地位。然而,在經(jīng)營者行為受所有者約束即經(jīng)營者激勵機制方面,
2025-04-15 22:27
【總結(jié)】成思危龍永圖傅成玉魏家福陳志武錢穎一項兵原全國人大常委會副委員長、中國科學院研究生院管理學院院長原博鰲亞洲論壇秘書長中國海洋石油有限公司董事長中國遠洋運輸集團總公司總裁美國耶魯大學管理學院金融學終身教授;清華經(jīng)濟管理學院院長長江商學院教授及創(chuàng)辦院長趙紅王建宙柳傳志劉永好
2025-06-28 18:04
【總結(jié)】王石經(jīng)典語錄2011-08-0411:06:50閱讀數(shù):52??收藏文章以下為王石的經(jīng)典語錄部分整理:1、誘惑就像美麗的罌粟花,在你面前洋溢著芬芳......即使是毒藥你也想擁有而不能自拔而墮入陷阱。衡量一個人價值尺度,不僅在于他/她的能力,更在于不為誘惑所動的定力。2、人對自己的命運有無窮好奇的期盼,一直試圖創(chuàng)造生命的意義。物質(zhì)生活越豐富,工作形態(tài)越超
2025-08-03 04:37
【總結(jié)】企業(yè)家的理想?新世紀的明燈企業(yè)家的理想?新世紀的明燈????觀世界,經(jīng)濟全球化的浪潮山呼海嘯;????看中國,進軍WTO的號角驚天動地。????新的世紀,誰能“長纓在手”?誰能“縛住蒼龍”?誰敢高呼:“數(shù)英雄人物還看今朝”??&
2025-06-27 08:32
【總結(jié)】企業(yè)家品牌管理實戰(zhàn)窗體頂端企業(yè)家個人品牌應該視為企業(yè)品牌組合管理的一部分加以管理,從而增強企業(yè)產(chǎn)品和服務的競爭力,提升企業(yè)的品牌形象,促進企業(yè)獲得更大的成就。????1980年,艾科卡以克萊斯勒公司首席執(zhí)行官的身份出現(xiàn)在自己公司轎車的廣告中;今天,新浪首頁上汪延向大家推薦“愛問”搜索引擎。他們兩位的共同之處在于:既是企業(yè)家
【總結(jié)】企業(yè)持續(xù)發(fā)展與企業(yè)家成長上海交通大學海外教育學院李復耕前言,企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和企業(yè)家的成長是一個問題的兩面;企業(yè)家的個人素質(zhì)決定了企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展。,而這又取決于企業(yè)家的價值觀.責任感和方法論。企業(yè)家只有不斷改變自己,才能跟
2025-01-14 04:13