官場職場情場最牛兵法攻略經(jīng)典語錄讓你少奮斗10年-wenkub
2022-08-31 03:43:04 本頁面
【正文】 部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠(yuǎn)大。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什么，是為惰性。沒能力和老板討價還價，就想要安分守己。”這是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢的秘密。，你拿到的好處就越少。這些作品成功的基礎(chǔ)都因為別人的失敗，可謂一將功成萬骨枯。官場職場情場最牛兵法攻略1. 從普通職員到最低管理員這一層是最難升的，至少九成人都是倒在這一步的，這九成人因為這步走不過而只能當(dāng)一輩子的小職員。 3. 放棄自己、每天混日子并不會給上司帶來什么傷害，也不會為你和你的家人帶來什么利益。，對小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。，其實不過是努力建設(shè)房價。沒能力跳槽，就想要忠誠?；觳缓霉稚纤?、怪職場、怪社會，是為推卸責(zé)任。，干活干到老。，以電影為例，馮小剛是只做xx不立牌坊，很成功。這是革命主義無私奉獻(xiàn)的精神19. 什么是悲劇?不該你承擔(dān)的責(zé)任去承擔(dān)了才算悲劇。那不是悲劇，那是趙本山的小品。往低走人人低看你，包括新公司的人。，但歸根結(jié)底只有三種人――商人、憤青和混子。，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源。，不管同事或者其他人說什么，你只有保持獨立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目標(biāo)，把這精神叫做團(tuán)隊精神。，其實都是空頭支票。等你做完事情后，對上司而言，你的利用價值已經(jīng)沒有了，上司的想法就會產(chǎn)生變化。因為上司缺少不了他們，而且害怕失去他們。，是典型的自殺行為。，不該你的一定不是你的。一個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。，往往是最危險的，同級的是天然敵人。，說好話都是對自己有好處，對別人無益處的，所以多說無妨。，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司和集體的利益。，當(dāng)你實在忍受不住要爆發(fā)時，就想一下成本收益比率，自己得罪這個人會有什么后果，又能有什么好處。，那是看上司和看時候的，你在虛偽型上司手下可以潛伏，可換到事業(yè)型上司的手下，潛伏幾天就讓你走人了。有經(jīng)驗的人，對付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。，要有團(tuán)隊精神。，如果對自己沒好處，他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上，所以，只要老板準(zhǔn)備對你開口說話，就要在心里做好準(zhǔn)備，他們又要開始忽悠你，剝削你。你不擁有權(quán)力，就只有去適應(yīng)他。，永遠(yuǎn)是對他有利的?！暗赖隆?，讓他們遵循道德法則而行，所以好人接受壞人的管理，懂道德的人被不用道德的人管理，這是在中國綿延千年的秘密。87.“才女”的定位使得徐靜蕾迅速與其他女星區(qū)別開來，這是差異化營銷的慣用手法。，你要選的不是最高分，而是過及格線的。男人決定和誰在一起，通常是看下床后自己還有多需要這個女人。94.《蝸居》告訴我們做一行愛一行，干一行專一行，做員
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