【總結(jié)】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負責(zé)工程計劃管理、工程技術(shù)管理、對項目現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負
2025-07-21 20:41
【總結(jié)】太原燃氣集團有限公司工程管理部崗位說明書及工作流程2015年4月目錄目錄 2第一章工程管理部部門職責(zé) 4第二章部門崗位說明書 6部長崗位說明書 6副部長崗位說明書 8招投標(biāo)合同管理崗位說明書 10竣工資料管理崗位說明書 14文控內(nèi)勤管理崗位說明書 16項目部項目負責(zé)人崗位說明書 18
2025-06-16 01:50
【總結(jié)】崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè)規(guī)程1.目的為了強化崗位分析的基礎(chǔ)作用,充分發(fā)揮崗位說明書對人力資源管理系統(tǒng)內(nèi)各專業(yè)板塊的基礎(chǔ)指導(dǎo)作用,規(guī)范崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè),特擬訂本規(guī)程。2.適用范圍適用于公司崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè)。3.職責(zé).人力資源部2負責(zé)公司崗位分析及崗位說明書編寫技術(shù)研究及培訓(xùn)。2負責(zé)組織實施整體性的工作分
2025-06-24 02:40
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632崗位分析及崗位說明書培訓(xùn)教材一、崗位工作分析崗位工作分析也就是崗位分析,即是指對某工作進行完整的描述或說明,以便為人力資源管理活動提供有關(guān)崗位方面的信息,從而進行一系列崗位信息的收集、分析和綜合的人力資源管理的基礎(chǔ)性活動。很多企業(yè)由于缺乏準(zhǔn)確的工作說明而付出了很大的代價,結(jié)果導(dǎo)致了很多人力資源工作缺乏針對性,難
2025-03-23 13:54
【總結(jié)】病區(qū)護士長崗位說明書一、工作時間:上午:8:00~12:00下午:14:30~17:30二、任職資格:取得執(zhí)業(yè)護士資格并在總醫(yī)院注冊。三、資歷要求:主管護師以上職稱。四、學(xué)歷:??埔陨蠈W(xué)歷(含??疲?。五、工作經(jīng)驗:十年以上臨床護理工作經(jīng)驗。六、請示上報:科護士長。七、病區(qū)護士長工作職責(zé)1、護士長在護理部、總護士長指導(dǎo)和科主任領(lǐng)
2025-04-12 02:04
【總結(jié)】235/236塔里木油田分公司科級及以下崗位說明書北大縱橫管理咨詢公司二〇二二二〇二二年八月目錄黨工委辦公室 5文秘科科長職位說明書 5文秘科副科長職位說明書 7綜合科科長職位說明書 9綜合科綜合秘書職位說明書 11勘探開發(fā)處 13勘探管理科科長職位說明書 13
2025-08-02 21:19
【總結(jié)】1/29重慶XX投資擔(dān)保有限公司部門職能與崗位說明書(2022年修訂版)二○一○年十二月2/29目錄崗位說明書編寫說明..............................................................................3總經(jīng)理崗位說明書.......
2025-08-03 04:35
【總結(jié)】/傳輸及動力維護管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:傳輸及動力維護管理所屬單位:部門:移動部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對杭州地區(qū)所有基站內(nèi)除移動主設(shè)備外的其他配套設(shè)備的維護和故障處理,確保設(shè)備及時修復(fù)。工作關(guān)系:直接上級:搶修中心主任同僚:網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及維護管理無線
2025-07-21 17:55
【總結(jié)】*****第一建筑工程有限公司*****工作職責(zé)及崗位說明書2014年3月103/103目 錄、項目管理達標(biāo)檢查考核人員任職資格中國建筑第四工程局有限公
2025-08-03 00:03
【總結(jié)】行政司機崗位勝任力模型說明:崗位模型是從組織戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā),以強化競爭力,提高實際業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)的一種獨特的人力資源管理的思維方式、工作方法和操作流程?;趧?chuàng)造企業(yè)未來高績效要求的,能夠區(qū)分優(yōu)劣業(yè)績的,并具有測量性的員工工作行為特質(zhì)。本崗位勝任力模型將從崗位的基本信息、崗位具備的知識、技能和職業(yè)素質(zhì),四大方面詳細闡述。指導(dǎo)人力資源管理工作的開展。作用:前序著重于簡明扼要寫明崗
2025-08-03 03:33
【總結(jié)】/崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:機械維修工隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:設(shè)備專管工資等級:直接下級:無可輪換崗位:行政維修工分析日期:二
2025-07-22 10:15
【總結(jié)】ΧΧ有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:質(zhì)量監(jiān)督隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級:品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:
2025-07-20 13:30
【總結(jié)】/崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:機械維修專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:設(shè)備主管工資等級:直接下級:維修全員可輪換崗位:行政維修分析日期:二、崗位工作概述全部設(shè)備維護工作的安
2025-07-22 10:03
【總結(jié)】鍋爐崗位工作說明書一、崗位說明基本信息崗位名稱司爐工崗位編號KTNY-LNG-01-001所屬部門生產(chǎn)車間崗位定員4人直接上級班組長崗位等級直接下級無崗位分析日期崗位描述本崗位主要是通過操作反滲透、制氮機、空壓機、循環(huán)水池、燃氣鍋爐等設(shè)備設(shè)施,為主裝置提供合格的冷卻水、氮氣、儀表風(fēng)和蒸汽,并能夠按工藝工況需求調(diào)節(jié)
2025-08-03 07:16
【總結(jié)】xx機器股份有限公司無定額崗位工作說明書單位銷售公司財務(wù)辦崗位名稱財務(wù)辦主任崗位分類崗位編號直接上級銷售公司經(jīng)理直接下級財務(wù)辦付主任崗位定員崗位職責(zé)描述一、本職工作及目標(biāo)協(xié)助主管副經(jīng)理開展銷售公司財務(wù)辦的管理工作,完善財務(wù)管理制度,組織財務(wù)核算,嚴控營業(yè)費用,力降應(yīng)收帳款,監(jiān)督經(jīng)濟活動。二、
2025-08-04 02:12