崗位描述書的構(gòu)成與填寫-wenkub
2022-08-31 03:31:45 本頁面
【正文】 從高層面到底層面的順序羅列。如施工經(jīng)理在以下臨時團隊中的角色：現(xiàn)場安全委員會：現(xiàn)場安全委員會主任，負責整個現(xiàn)場的安全管理和協(xié)調(diào)。8. 上下級關(guān)系本欄對崗位的上下級關(guān)系進行了較為詳細的描述，分五個部分進行。7. 權(quán)限范圍崗位被授予的權(quán)力，主要從以下三個方面描述：l 人事方面的權(quán)力。4) 簡要描述各部分的主要責任，最好在兩句話范圍內(nèi)。l 填寫時以職責重要性為序，并盡量標明每項職責所占工作時間比重。l 每一項職責的產(chǎn)出應該不同，否則應該合并相同產(chǎn)出的職責。本問題的目的在于了解任職者對完成公司及任職部門工作目標的重要性。對于一些較大部門的領導，此欄內(nèi)容可能較多。2. 所在部門/科室/組別詳細地寫出該崗位所在部/處/科/組的全稱。此描述書旨在將該崗位的信息進行系統(tǒng)的歸納及整理，以便崗位任職者及崗位主管參照執(zhí)行并配合公司整體人力資源管理。15 / 15ADES林成生First IssuedRevDateStatusDrafted ByReviewed ByApproved ByModifications ObservationLING DONG NUCLEAR POWER COMPANY LTD.嶺 東 核 電 有 限 公 司LING DONG NUCLEAR POWER STATION UNITS 1 amp。填寫需以言簡意賅為原則，不要有所保留或者夸大。3. 直屬上級主管崗位名稱這里的上級指的是行政人事關(guān)系上的上級，如科長為科員的上級，工程師相對于技術(shù)員只有技術(shù)指導的關(guān)系，一般情況下是沒有行政隸屬關(guān)系的。5. 崗位設置目的簡短而精確地說明此崗位為什么存在。6. 主要崗位職責主要崗位職責是用陳述句來說明一項有明確結(jié)果或產(chǎn)出的工作以及崗位在這項工作里所承擔的角色或所負的責任。l 每項職責都應該是明確的、窄義的；而不是廣義的、模糊的。整理崗位職責時建議跟隨以下步驟：1) 明確列舉必須執(zhí)行的工作任務。5) 可能的情況下，說明時間的占用比率。l 財務方面的權(quán)力。本崗位的直屬上級主管崗位名稱：本崗位的直屬下級崗位名稱及任職人數(shù)：格式：崗位名稱 x 任職人數(shù)與本崗位向同一上級匯報的崗位名稱及任職人數(shù)：格式同上，注意這欄里的崗位并不代表與該崗位同一級別，僅僅是因為直屬上級相同，如該崗位直屬上級
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