【正文】 專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作條件:工作場所: 辦公室。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、成本會計、管理會計學(xué)等方面的培訓(xùn)。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。技能技巧:◆具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；◆精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；◆擅長資本運作，有證券融資以及兼并收購的實際經(jīng)驗和綜合投融資方案設(shè)計能力，并有投融資成功經(jīng)驗；◆諳熟國際和國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；◆熟悉境內(nèi)外上市公司財務(wù)規(guī)則，從事過兼并、重組、上市等相關(guān)項目的具體實施；◆良好的中英文口頭及書面表達能力。參與合同評審，對違反國家法規(guī)的合同應(yīng)拒絕執(zhí)行；e) 對財務(wù)檔案工作負責；f) 協(xié)助質(zhì)量部門做好質(zhì)量成本分析工作；g) 對常規(guī)產(chǎn)品、特殊產(chǎn)品的報價工作負責；h) 負責制定各種產(chǎn)品、采購物資、加工等價格制定程序和辦法；i) 配合國際業(yè)務(wù)部對出口產(chǎn)品做好報價工作。環(huán)境狀況:舒適。經(jīng) 驗:◆在行業(yè)領(lǐng)域有5年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗。職位名稱技術(shù)工藝處處長直屬上級總經(jīng)理所屬部門技術(shù)工藝處職位概要:全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標。態(tài) 度:◆優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；◆能承受較大的工作壓力；◆能夠帶領(lǐng)團隊，較好的團隊合作精神。任職資格:教育背景:◆理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。技能技巧:◆對市場營銷工作有深刻認知；◆具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；◆有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；◆熟練操作辦公軟件；◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。工作內(nèi)容:a） 負責所分管部門認真貫徹、實施特種車公司質(zhì)量方針和目標；b） 組織制定分管部門的業(yè)務(wù)計劃,并負責督促組織貫徹實施；c） 負責產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)、顧客滿意度及市場開發(fā)工作；d） 負責合同的評審、簽訂工作，負責特殊合同內(nèi)容的審批把關(guān)；e） 負責市場調(diào)查作為顧客對產(chǎn)品質(zhì)量方面的意見處理，滿足用戶要求；f） 負責市場調(diào)研，市場預(yù)測工作，審核銷售計劃，監(jiān)督考核執(zhí)行情況，確保100％履行合同；g） 負責產(chǎn)品銷售質(zhì)量信息的收集、整理、反饋，并對糾正和預(yù)防措施提出意見。工作條件:工作場所:辦公室。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過戰(zhàn)略管理、QS9000、QMS/DDt、GJB9001B2009質(zhì)量管理體系標準等方面的培訓(xùn)。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。技能技巧:◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程；◆在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；◆掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；◆熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；◆熟練使用辦公軟件。工作內(nèi)容:a) 負責向組織傳達滿足顧客和法律法規(guī)的重要性；b) 定質(zhì)量方針、確保質(zhì)量目標的制定；c) 主持管理評審；d) 任命管理者代表和顧客代表；e) 監(jiān)控產(chǎn)品實現(xiàn)過程和支持過程的有效性和效率；f) 業(yè)務(wù)計劃的審批和組織實施；g) 應(yīng)急計劃的批準；h) 負責特種車公司全面工作, 負責完成集團公司下達的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、產(chǎn)值、銷售回款、利潤、資金占用等各項指標；i) 是特種車產(chǎn)品質(zhì)量的第一負責人，對產(chǎn)品質(zhì)量批量事故和產(chǎn)生重大經(jīng)濟損失負責；j) 對特種車公司貫徹、實施、保持QMS/DDt有效運行負責,并提供所需的資源。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；◆善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；◆為人干練、踏實；◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。職位名稱管理者代表直屬上級總經(jīng)理所屬部門技術(shù)工藝處職位概要:負責公司質(zhì)量體系的建設(shè)和日常管理以及有關(guān)質(zhì)量管理體系的外部事宜的聯(lián)絡(luò)。經(jīng) 驗:◆5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。環(huán)境狀況:舒適，無明顯的節(jié)假日。任職資格:教育背景:◆管理、市場營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。職位名稱生產(chǎn)設(shè)備處處長直屬上級副總經(jīng)理所屬部門生產(chǎn)設(shè)備處職位概要:組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。工作條件:工作場所:辦公室。工作內(nèi)容:a) 負責所分管部門認真貫徹、實施特種車公司質(zhì)量方針和目標；b) 組織制定分管部門的業(yè)務(wù)計劃,并負責督促組織貫徹實施；c) 負責過程審核計劃的審批；d) 負責組織APQP的開展并對其進行監(jiān)控，組織重大的技術(shù)評審, 負責協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的技術(shù)接口工作；e) 負責組織技術(shù)中心根據(jù)國家科技政策、市場預(yù)測以及特種車公司工作方針目標，制訂特種車公司技術(shù)標準，并檢查貫徹執(zhí)行；f) 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計，搞好新產(chǎn)品開發(fā)，提出或?qū)彾夹g(shù)開發(fā)新課題，負責解決新產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量等方面重大問題；g) 負責領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好所屬各部門的技術(shù)工作，互相支持，密切配合；h) 積極推行現(xiàn)代技術(shù)管理，搞好新產(chǎn)品的開發(fā)和試制及老產(chǎn)品的改造工作，主持特種車公司科技成果技術(shù)鑒定和總結(jié)工作；i) 負責檢查督促全體工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)；j) 參與制訂特種車公司生產(chǎn)經(jīng)營決策和生產(chǎn)技術(shù)、財務(wù)、服務(wù)工作，參與編制特種車公司長遠和近期發(fā)展規(guī)劃工作；k) 負責分承包方PPAP文件的批準；l) 負責組織審定新產(chǎn)品設(shè)計方案、工藝方案、確定工藝路線，開展DFMEA、PFMEA、CP活動；m) 負責領(lǐng)導(dǎo)特種車公司技術(shù)革新和技術(shù)改造方面合理化建議工作，以及重大技術(shù)交流協(xié)作活動。技能技巧:◆精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；◆能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解；◆有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗。危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。任職資格:教育背景:◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；◆有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。職位名稱會計直屬上級財務(wù)處長所屬部門財務(wù)處職位概要:配合財務(wù)經(jīng)理完成財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)成本核算、財務(wù)報表、財務(wù)分析工作；具體組織協(xié)調(diào)監(jiān)督管理廠內(nèi)二級成本核算工作，分析成本計劃的執(zhí)行情況。經(jīng) 驗:◆5年以上大型企業(yè)集團財務(wù)工作經(jīng)驗。環(huán)境狀況: 良好。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過經(jīng)濟法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)或受過公司組織的財務(wù)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)；經(jīng) 驗:◆具有4年相關(guān)工作經(jīng)驗。環(huán)境狀況: 良好。 任職資格:教育背景:◆會計、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆嚴謹，有責任心，有團隊合作精神； ◆工作認真負責，細致認真。職位名稱綜合辦公室主任直屬上級總經(jīng)理所屬部門人力行政職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障；負責辦公事務(wù)管理；工作內(nèi)容:a) 負責本部門貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針目標，組織制定、落實員工培訓(xùn)計劃，抓好質(zhì)量管理教育培訓(xùn)工作；b) 根據(jù)需要及時配備、調(diào)配合格的人力資源；c) 按計劃對培訓(xùn)人員進行資格考試，發(fā)放資格證并保存培訓(xùn)記錄；d) 負責在崗人員定期考評，對不稱職人員有權(quán)解聘、下崗培訓(xùn)；e) 人員工資、勞動保險方面工作；f) 負責對相關(guān)文件和資料的管理，負責公司各種會議的籌集、服務(wù)及記錄工作；g) 收到上級及外來文件，立即閱批或組織批閱，做好內(nèi)外賓接待工作；h) 負責組織開展內(nèi)部顧客滿意度活動；i) 負責員工滿意度測評工作。技能技巧:◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針；◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理、企業(yè)管理辦公事務(wù)等軟件；◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。工作條件:工作場所:辦公室。工作內(nèi)容:a) 協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； b) 進行日常行政工作的組織與管理；c) 協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；d) 考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；e) 協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；f) 參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；g) 會務(wù)安排。技能技巧:◆具有較強的時間管理能力；◆優(yōu)