【正文】 責(zé)四職責(zé)表述：組織公司及設(shè)計(jì)院合同評(píng)審工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)根據(jù)部門提出的合同評(píng)審要求，組織、安排合同評(píng)審，整理合同評(píng)審記錄并督促落實(shí)和完善頻次：日常職責(zé)五職責(zé)表述：其他事務(wù)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)ISO系列內(nèi)、外審資料的準(zhǔn)備和檢查頻次：日常公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員歷史項(xiàng)目的業(yè)務(wù)資料和報(bào)告查詢頻次：日常負(fù)責(zé)印章的使用管理職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：合同章管理權(quán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃建議權(quán)項(xiàng)目開(kāi)拓監(jiān)督建議權(quán)合同執(zhí)行監(jiān)督建議權(quán)投標(biāo)、合同、事后評(píng)審組織權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部、辦公室等外部協(xié)調(diào)關(guān)系外經(jīng)貿(mào)部、國(guó)家計(jì)劃委、銀行、國(guó)機(jī)集團(tuán)、商會(huì)、協(xié)會(huì)、統(tǒng)計(jì)局等任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷項(xiàng)目管理、合同管理、國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)等經(jīng)驗(yàn)具備統(tǒng)計(jì)上崗證書，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、外貿(mào)、項(xiàng)目管理等知識(shí)技能技巧熟練使用辦公軟件、一定的外語(yǔ)水平、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判斷能力、寫作能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔公司文件、會(huì)議紀(jì)要、任命書、評(píng)審表、報(bào)表、總結(jié)、開(kāi)標(biāo)結(jié)果等備注經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部合同管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱合同管理崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部項(xiàng)目副部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負(fù)責(zé)合同登記、經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目分包、合同評(píng)價(jià)、合同檔案職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)合同審核與登記工作時(shí)間百分比：30%對(duì)業(yè)務(wù)部門上報(bào)的新合同按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核、蓋章頻次：日常合同簽訂后，按公司管理制度管理頻次：日常 職責(zé)二職責(zé)表述：對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總、分析工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)部門上報(bào)的項(xiàng)目收入、費(fèi)用等情況進(jìn)行審核匯總，編制各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表頻次：1次/月負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)部門在執(zhí)行項(xiàng)目情況進(jìn)行匯總，編制各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)情況月報(bào)表頻次：1次/月負(fù)責(zé)將公司進(jìn)出口情況及公司出口成套項(xiàng)目情況匯總并上報(bào)經(jīng)貿(mào)部，匯總經(jīng)營(yíng)情況上報(bào)集團(tuán)，匯總財(cái)務(wù)情況上報(bào)統(tǒng)計(jì)局，定期撰寫公司經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析頻次：1次/月職責(zé)三職責(zé)表述：對(duì)分包合同進(jìn)行審核管理工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)部門上報(bào)的分包合同進(jìn)行審核頻次：日常對(duì)業(yè)務(wù)部門付款審批單進(jìn)行審核頻次：日常對(duì)分包項(xiàng)目定期進(jìn)行匯總備查，對(duì)分包合同分類整理，進(jìn)入價(jià)格庫(kù)頻次：12次/月職責(zé)四職責(zé)表述：合同評(píng)價(jià)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)定期對(duì)在執(zhí)行的合同實(shí)際收款、實(shí)際付款、項(xiàng)目費(fèi)用等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，匯總出項(xiàng)目收支匯總表頻次：12次/月定期對(duì)在執(zhí)行項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、進(jìn)展情況進(jìn)行綜合分析頻次：12次/月職責(zé)五職責(zé)表述：合同文件管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)對(duì)立項(xiàng)后的合同（包括分包合同）貼印花稅，將全部合同文件整理后，按部門建檔保存。頻次：日常年底對(duì)當(dāng)年完工項(xiàng)目的文件按部門進(jìn)行整理，移交有關(guān)人員歸檔頻次：1次/年職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：5% 權(quán)力：對(duì)合同章管理權(quán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃建議權(quán)項(xiàng)目開(kāi)拓監(jiān)督建議權(quán)合同執(zhí)行監(jiān)督建議權(quán)業(yè)務(wù)部門信息收集權(quán)投標(biāo)、合同、事后評(píng)審組織權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部、辦公室外部協(xié)調(diào)關(guān)系外經(jīng)貿(mào)部、國(guó)家計(jì)劃委、銀行、國(guó)機(jī)集團(tuán)、商會(huì)、協(xié)會(huì)、統(tǒng)計(jì)局任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷項(xiàng)目管理、合同管理、國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)等經(jīng)驗(yàn)具備統(tǒng)計(jì)上崗證書，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、外貿(mào)、項(xiàng)目管理等知識(shí)技能技巧熟練使用辦公軟件、一定的外語(yǔ)水平、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判斷能力、寫作能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔合同審核記錄、合同分類臺(tái)帳、分包合同審核記錄、合同評(píng)價(jià)報(bào)告等備注經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部項(xiàng)目進(jìn)度管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱項(xiàng)目進(jìn)度管理崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部項(xiàng)目副部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負(fù)責(zé)公司重大及重要項(xiàng)目進(jìn)度管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)重大及重要項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃報(bào)告的編制和匯總工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)組織項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目執(zhí)行的周進(jìn)度報(bào)告、月進(jìn)度報(bào)告、里程碑進(jìn)度報(bào)告頻次：日常 編制公司項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃匯總報(bào)告頻次：1次/月職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)重大及重要項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和匯總工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)與各個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理溝通，定期追蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況，統(tǒng)計(jì)并匯總各項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度頻次：1次/月現(xiàn)場(chǎng)檢查項(xiàng)目進(jìn)度按合同執(zhí)行的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程拖期問(wèn)題，弄清拖期原因、提出解決的措施及辦法頻次：日常編制公司項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行情況月度匯總報(bào)告表頻次：1次/月職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)重大及重要項(xiàng)目執(zhí)行中問(wèn)題的協(xié)調(diào)和反饋工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題及可能造成的后果，組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題進(jìn)行會(huì)診，督促有關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題盡快拿出解決辦法 頻次：日常將公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的意見(jiàn)和措施及時(shí)反饋給項(xiàng)目經(jīng)理，并檢查落實(shí)情況頻次：日常職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)重大及重要項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)匯總項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度執(zhí)行情況并對(duì)比合同計(jì)劃，對(duì)合同項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行情況及結(jié)果做出總體評(píng)價(jià)，形成報(bào)告頻次：1次/月職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全部完工項(xiàng)目的建冊(cè)、歸檔工作時(shí)間百分比：15%建立總公司及各業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目檔案目錄頻次：日常及時(shí)收集完工項(xiàng)目的全部合同文本資料及用戶完工證明頻次：約3000個(gè)合同/年對(duì)收回的合同文本及重要資料進(jìn)行整理、建冊(cè)、歸檔頻次：約3000個(gè)合同/年建立項(xiàng)目檔案借閱制度，隨時(shí)為各部門項(xiàng)目人員查閱有關(guān)資料提供服務(wù)頻次：歷年所有合同檔案職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：對(duì)合同章管理權(quán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃建議權(quán)項(xiàng)目開(kāi)拓監(jiān)督建議權(quán)合同執(zhí)行監(jiān)督建議權(quán)業(yè)務(wù)部門信息收集權(quán)投標(biāo)、合同、事后評(píng)審組織權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部、辦公室外部協(xié)調(diào)關(guān)系外經(jīng)貿(mào)部、國(guó)家計(jì)劃委、銀行、國(guó)機(jī)集團(tuán)、商會(huì)、協(xié)會(huì)、統(tǒng)計(jì)局任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷項(xiàng)目管理、合同管理、國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)等經(jīng)驗(yàn)具備統(tǒng)計(jì)上崗證書，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、外貿(mào)、項(xiàng)目管理、檔案管理等知識(shí)技能技巧熟練使用辦公軟件、一定的外語(yǔ)水平、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判斷能力、寫作能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行情況評(píng)價(jià)報(bào)告、項(xiàng)目檔案目錄等備注經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部預(yù)算管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱預(yù)算管理崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部部長(zhǎng)職系