【正文】 二xx市環(huán)境保護(hù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室職責(zé) ……………………………………………………30③樣本三xx局關(guān)于認(rèn)真做好單位職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖的通知………………………………………………………………32④樣本四xx局關(guān)于認(rèn)真開展廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查工作的通知 ………………………………………………………………35⑤樣本五xx局廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估辦法…………………………39⑥樣本六xx部門、鎮(zhèn)街職權(quán)目錄參考樣式……………………41⑦樣本七xx部門、鎮(zhèn)街權(quán)力運(yùn)行外部流程圖參考樣式………43⑧樣本八xx部門、鎮(zhèn)街權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖參考樣式……45⑨樣本九xx個(gè)人、科室、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控登記表…………………………………………………………47 …………………………………5254 / 55廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作基本知識(shí)一、推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要意義開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作是落實(shí)黨的十七大及中紀(jì)委第十七屆七次全會(huì)提出的進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作的重要舉措，是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高干部素質(zhì)和管理水平等重要工作的組成部分。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控具體可分為“查找及評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)”，“制定并實(shí)施防控措施”，“檢查及考核防控效果”，“完善并形成操作規(guī)程”四個(gè)循環(huán)漸進(jìn)的管理環(huán)節(jié)（簡(jiǎn)稱“四個(gè)環(huán)節(jié)”）。制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)：是指由于缺乏工作制度的明確覆蓋、工作程序的明確規(guī)定和工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量的明確約定，不按制度辦事，個(gè)人自由裁量空間較大，缺乏有效制衡和監(jiān)督制約，可能造成行使權(quán)力失控，行政行為失范，構(gòu)成濫用職權(quán)、“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。三、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的特點(diǎn)注重預(yù)防。過程管理。四、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的理論程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)㈠ 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的理論程序廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，整個(gè)工作流程共包括計(jì)劃（plan）、執(zhí)行（do）、考核（check）、修正（action）四個(gè)階段，這四個(gè)環(huán)節(jié)循環(huán)往復(fù)，不斷深化，形成了螺旋式上升的PDCA循環(huán)管理過程。根據(jù)工作實(shí)際，制定《實(shí)施方案》，形成中期監(jiān)控和后期處置的具體辦法，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人、監(jiān)督有力。前期預(yù)防，就是要通過廉政教育、談心活動(dòng)、人文關(guān)懷等措施，預(yù)防思想道德風(fēng)險(xiǎn)；通過聽證質(zhì)詢、辦事公開、權(quán)力制衡等措施，預(yù)防制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)；通過公開承諾、述職述廉、民主測(cè)評(píng)等措施，預(yù)防崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。第三階段：考核階段（check）。主要任務(wù)是改進(jìn)和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。找準(zhǔn)每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，是實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的第一步，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，關(guān)系整體工作開展。對(duì)各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，本著“實(shí)用、管用”的原則，一一對(duì)應(yīng)地進(jìn)行防控策劃，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防控措施就跟進(jìn)到哪里。找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防控的基礎(chǔ)。二是要把具有執(zhí)法權(quán)、管理權(quán)、收費(fèi)權(quán)、處罰權(quán)、許可權(quán)和審批權(quán)的重要業(yè)務(wù)崗位和人員，以及組織、人事、財(cái)務(wù)、物品采購(gòu)、物品管理等崗位和在這些崗位上工作的人員作為查找風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)采取自下而上，自上而下的方式進(jìn)行。方法之二：通過近年來干部考察、考核、評(píng)議、檢查、信訪投訴和違法違紀(jì)的情況分析，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。查找科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)，是要編制科室主要業(yè)務(wù)的工作流程圖，看是否每個(gè)環(huán)節(jié)的權(quán)力行使都受到監(jiān)督制約。單位領(lǐng)導(dǎo)班子查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容要圍繞“三重一大”事項(xiàng)，查找在決策程序、權(quán)力監(jiān)督制衡等制度機(jī)制方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；所屬單位班子成員查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容要在圍繞“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行查找的同時(shí)，還要結(jié)合崗位職責(zé)著重查找個(gè)人在思想道德、履行崗位職責(zé)和外部環(huán)境方面的風(fēng)險(xiǎn)。㈧ 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的描述要做到：語言簡(jiǎn)潔、明確、規(guī)范。4．后續(xù)工作不細(xì)致，整改措施落實(shí)不到位。3．在審批過程中，容易出現(xiàn)運(yùn)用法律知識(shí)不當(dāng)、表述不清等問題，導(dǎo)致申請(qǐng)人多次申請(qǐng)而未能辦理，從而出現(xiàn)群眾投訴的情況。（一）一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)：是發(fā)生機(jī)率高的風(fēng)險(xiǎn)，或者一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重?fù)p害后果的風(fēng)險(xiǎn)，如有可能觸犯國(guó)家法律、構(gòu)成犯罪的風(fēng)險(xiǎn)等；（二）二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)：是發(fā)生機(jī)率較高的風(fēng)險(xiǎn)，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重?fù)p害后果的風(fēng)險(xiǎn)，如有可能違反涉及黨紀(jì)條規(guī)、受到紀(jì)律處分的風(fēng)險(xiǎn)等；（三）三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)：是發(fā)生機(jī)率較小的風(fēng)險(xiǎn)，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會(huì)影響或一定經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)。（十一）制度防控的內(nèi)容制度建設(shè)是整個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的核心。二是反腐倡廉監(jiān)督制度，包括“三談兩述”制度，函詢、質(zhì)詢、罷免和撤換制度，廉政承諾制度、行政執(zhí)法責(zé)任制度、重大決策報(bào)告制度，單位財(cái)務(wù)、公車、接待管理及業(yè)務(wù)工作制度，黨務(wù)政務(wù)事務(wù)等各項(xiàng)公開制度等。通過進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉懲治制度建設(shè)，堅(jiān)決懲治腐敗。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：一級(jí) 防控辦法：嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)法律法規(guī)。報(bào)銷條據(jù)，先由經(jīng)辦人簽字，科室負(fù)責(zé)人初審，報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)審核，再經(jīng)分管機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng)審批列支；二是每年初下達(dá)各單位全年招待費(fèi)控制數(shù)，控制數(shù)以內(nèi)，局機(jī)關(guān)由局財(cái)務(wù)室按進(jìn)度分月控制，超支不報(bào)，節(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下月；三是局機(jī)關(guān)專項(xiàng)接待由單位事先填寫《公務(wù)接待申請(qǐng)表》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，再開展接待業(yè)務(wù)。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理要求，建立財(cái)務(wù)管理監(jiān)督制約機(jī)制，堅(jiān)決杜絕“小金庫(kù)”、公款私存等違法違紀(jì)現(xiàn)象；二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批，實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制，確保領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)手續(xù)不走過場(chǎng)；三是制定公務(wù)接待支出標(biāo)準(zhǔn)，提倡務(wù)實(shí)節(jié)儉，杜絕浪費(fèi)，嚴(yán)格控制接待人員，節(jié)省公務(wù)開支；四是嚴(yán)格執(zhí)行日常公務(wù)接待定額管理辦法，超支不報(bào)，節(jié)約留用；五是對(duì)專項(xiàng)接待、會(huì)議支出以及其他大額經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格實(shí)行事前申報(bào)，規(guī)定用款額度，憑據(jù)報(bào)銷。認(rèn)識(shí)上“四擔(dān)心”傾向，客觀上影響了推動(dòng)這項(xiàng)工作的自覺性和積極性。“三重一大”是改革發(fā)展過程中易出現(xiàn)腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作是針對(duì)問題提出的有效應(yīng)對(duì)措施，大部分部門將“三重一大”事項(xiàng)與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作沒能有機(jī)結(jié)合，有的部門的實(shí)施方案就事論事，缺乏針對(duì)部門實(shí)際就“三重一大”事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)防控結(jié)合起來的辦法措施?！皟?nèi)化于心”，即從思想上教育引導(dǎo)黨員干部，不斷提升積極預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，通過建立和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)機(jī)制，找準(zhǔn)、找全、找深各單位和個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)。二要明確廉政風(fēng)險(xiǎn)的涵義界限。要按照“上級(jí)為下級(jí)找、下級(jí)為上級(jí)找、班子成員和科室之間相互找”等程序，全方位、多角度、寬領(lǐng)域查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。由熟悉業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的人員組成評(píng)審組，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)所處環(huán)節(jié)的特點(diǎn)，定期截取主要數(shù)據(jù)進(jìn)行分析測(cè)量，判定廉政風(fēng)險(xiǎn)有無實(shí)際發(fā)生，從而及早控制和化解各類風(fēng)險(xiǎn)。在權(quán)力清理、核準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，全面公示每項(xiàng)權(quán)力及相應(yīng)的授權(quán)依據(jù)；以各項(xiàng)權(quán)力為點(diǎn)，認(rèn)真梳理該項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行的具體流程；以具體流程為線，分析發(fā)現(xiàn)流程中可能發(fā)生人為干預(yù)行為或發(fā)生運(yùn)用自由裁量權(quán)的節(jié)點(diǎn)，形成以各項(xiàng)權(quán)力為點(diǎn)、以具體業(yè)務(wù)流程為線、以制度建設(shè)為面的有效防控模式。“外化于行”，即將制度的執(zhí)行融于對(duì)權(quán)力運(yùn)行的流程控制和實(shí)時(shí)監(jiān)督之中，逐步建立權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)控機(jī)制，實(shí)行監(jiān)督制約。對(duì)各類違規(guī)行為及時(shí)進(jìn)行問責(zé)，做到“沒有問題早防控，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處”。通過督導(dǎo)與信訪監(jiān)督、督導(dǎo)線索和案件查處、督導(dǎo)情況與干部考察的有機(jī)結(jié)合，逐步形成“全面督導(dǎo)、點(diǎn)面結(jié)合，實(shí)地察看、重點(diǎn)督導(dǎo)，座談訪問、征求意見，綜合評(píng)價(jià)、及時(shí)反饋”的工作模式，實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位的全程監(jiān)控。部門（單位）廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找及防控措施登記表（表四）單位： 填表日期： 年 月 日主要職能潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)種類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)防控措施思想道德風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)填表人簽字： 黨組織負(fù)責(zé)人簽字： 填表說明：部門（單位）查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及評(píng)定的等級(jí)由黨組（黨委）會(huì)議研究確定，報(bào)區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核備案；一式三份，單位存檔一份，一份公示，1份報(bào)審核備案；填寫內(nèi)容如有需要，可另附頁(yè)。 四、實(shí)施范圍局屬各單位，科（室）全體干部職工。召開全局干部職工動(dòng)員大會(huì)，安排部署開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是編制職權(quán)目錄。三是編制權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖。尤其針對(duì)預(yù)算安排、資金分配、財(cái)政專戶管理、國(guó)庫(kù)集中收付、工程建設(shè)、政府采購(gòu)、非稅管理和會(huì)計(jì)管理等工作中可能存在自由裁量權(quán)的崗位和可能缺乏有效監(jiān)管制約的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)找實(shí)，填寫個(gè)人、科室、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)查找及防控措施登記表。崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要是指公務(wù)人員在崗位履職過程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，分析產(chǎn)生思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等風(fēng)險(xiǎn)的原因，確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)情形和涉險(xiǎn)崗位人員，并召開相關(guān)會(huì)議綜合評(píng)估單位和個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。（三）建章立制和監(jiān)督執(zhí)行階段（2012年10至11月）個(gè)人針對(duì)思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，按照自我防控的要求，提出個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)防控具體措施。以崗位工作人員自我防控為基礎(chǔ)，科室（單位）主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)防控主要責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)職能范圍內(nèi)可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控管理。各科室（單位）根據(jù)具體工作實(shí)際，通過廉政教育、廉政文化建設(shè)、制度管理、民主決策、辦事公開、權(quán)力制衡等各項(xiàng)措施，將防控措施內(nèi)化為日常工作的具體任務(wù)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)提示，注重前期預(yù)防。及時(shí)處置。對(duì)帶有普遍性的問題，分析產(chǎn)生原因，采取針對(duì)性措施，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。各科室（單位）認(rèn)真總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)防控工作，總結(jié)歸納工作特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)做法。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過跟蹤督導(dǎo)、歸檔備案等方式，針對(duì)工作開展情況進(jìn)行分析研究，優(yōu)化工作目標(biāo)，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作不斷深入。（二）落實(shí)責(zé)任分工。監(jiān)察室負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)、完善工作機(jī)制、檢查驗(yàn)收和宣傳總結(jié)工作。制定的防控措施要落實(shí)到具體工作崗位，細(xì)化到權(quán)力行使的各個(gè)環(huán)節(jié)，從而使工作任務(wù)、廉政目標(biāo)和崗位責(zé)任相統(tǒng)一，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施切實(shí)可行，防控作用效果明顯。辦公室x x監(jiān)察室負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿并做好宣傳報(bào)道工作。辦公室x x各科室9月15日前填寫《科室崗位設(shè)置和職責(zé)表》報(bào)辦公室。x x各科室9月20日前填寫《單位和個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找登記表》報(bào)監(jiān)察室。xxx9月30日前完成?？剖邑?fù)責(zé)人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)防控主要責(zé)任。監(jiān)察室落實(shí)防控措施，嚴(yán)格執(zhí)行制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位有效監(jiān)控。檢查總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)12月重點(diǎn)自查單位廉政風(fēng)險(xiǎn)是否找準(zhǔn)查實(shí)，防范措施是否落實(shí)到位，防控管理是否科學(xué)規(guī)范。認(rèn)真總結(jié)，向xx領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)材料。優(yōu)化工作目標(biāo)，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作不斷深入樣本二xx市環(huán)境保護(hù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室職責(zé)一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)市環(huán)境保護(hù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌全局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。具體職責(zé)是：(一)負(fù)責(zé)草擬實(shí)施方案、工作流程、情況反映、總結(jié)報(bào)告、表彰決定等文字材料，經(jīng)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審簽后組織實(shí)施。(五)辦理局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。 根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于在全省全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知〉的通知》和局黨組《關(guān)于全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》要求，現(xiàn)將編制單位職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖有關(guān)事項(xiàng)通知如下：各科室、各單位要高度重視，迅速行動(dòng)，指定專人負(fù)責(zé)，科室和單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，分管局領(lǐng)導(dǎo)親自過問，確保該項(xiàng)任務(wù)按時(shí)按要求完成。 近年來，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，我局認(rèn)真減少工作環(huán)節(jié)，規(guī)范工作程序，在推動(dòng)政務(wù)公開、方便群眾辦事、主動(dòng)接受群眾監(jiān)督方面起到了良好的效果。 一是明確工作職權(quán)。 （一）請(qǐng)各科室、各單位于x月x日前將單位職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖的紙質(zhì)版和電子版報(bào)局xx。 （二）駐局紀(jì)檢組監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)編制工作進(jìn)行督促、檢查，并會(huì)同局辦公室、局黨總支對(duì)各科室、各單位編制的材料進(jìn)行審核、規(guī)范和指導(dǎo)。 （三）駐局紀(jì)檢組監(jiān)察室負(fù)責(zé)將審定通過后的各科室、各單位編制的職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖匯編成冊(cè)，通過局網(wǎng)站等適當(dāng)方式予以公開，方便群眾查閱，接受社會(huì)監(jiān)督。單位包括局機(jī)關(guān)和各科室、各二級(jí)單位；個(gè)人包括局內(nèi)各單位的所有干部職工。根據(jù)信訪舉報(bào)和各類案件的誘發(fā)原因，將廉政風(fēng)險(xiǎn)劃分為思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)五類。三、排查方法各單位和所有工作人員結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，單位采取“負(fù)責(zé)人找、單位人員討論、分管局長(zhǎng)把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、局黨委會(huì)審定”的方法，從制度機(jī)制入手，認(rèn)真排查。主要學(xué)習(xí)《某區(qū)財(cái)政局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》和局長(zhǎng)、黨委書記xx同志在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員大會(huì)上的講話，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。每個(gè)個(gè)人要對(duì)照崗位職責(zé)、執(zhí)行制度的實(shí)際，認(rèn)真排查并分析評(píng)估自身在思想道德、崗位職責(zé)方面存在的廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，提出防控控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法。局內(nèi)各單位及個(gè)人將討論、互評(píng)完善后的廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”材料交分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)（簽字）；之后，各單位將本單位及本單位工作人員的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”材料交局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（監(jiān)察室），由辦公室集中評(píng)議；最后，由辦公室評(píng)議后的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”材料報(bào)局黨委集中討論、評(píng)審，審后予以公開公示。排查廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的客觀要求，是推進(jìn)機(jī)關(guān)文明建設(shè)的重要舉措，是規(guī)范財(cái)政行政執(zhí)法行為的有效途徑，是保護(hù)干部職工、預(yù)防干部職工遭遇“風(fēng)險(xiǎn)”的具體體現(xiàn)。局中層以上干部要帶頭排查廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，帶頭制訂防控措施，帶頭抓好自身、本單位和分管范圍內(nèi)的廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查工作，確保此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。（四）剖析防控，完善措施。二、廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的劃分廉政風(fēng)險(xiǎn)劃分為三級(jí)，一級(jí)表示廉政風(fēng)險(xiǎn)較大，二級(jí)次之，三級(jí)較小。如：掌握較多執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、行政許可、行政處罰、項(xiàng)目審批及人事管理、資金管理、物資采購(gòu)供應(yīng)等重要權(quán)力的單位和人員（崗位）。如：沒有行政許可、行政處罰及項(xiàng)目審批權(quán)，較少或基本不掌握人、財(cái)、物管理權(quán)的，以內(nèi)部管理為主的單位和人員（崗位）。潛　 在　 廉政　 風(fēng)　 險(xiǎn)風(fēng) 險(xiǎn)種 類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)防控措施思想道德風(fēng) 險(xiǎn)不注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)3加強(qiáng)政治理論學(xué)