開展廉政風(fēng)險防控工作階段總結(jié)-wenkub
2024-10-15 10 本頁面
【正文】 人員不履行或不正確履行職責(zé)的風(fēng)險點；在業(yè)務(wù)流程方面，重點查找由于運行程序不當或自由裁量空間過大，可能造成權(quán)利失控或行為失范的風(fēng)險；在制度機制方面，重點查找由于工作制度機制缺失或不完善，可能導(dǎo)致權(quán)利失控的風(fēng)險。我們將以此次廉政風(fēng)險自查工作作為為契機，切實抓好整改落實工作，特別是相關(guān)制度的建立和修訂完善工作，督查落實各項制度，提升制度的執(zhí)行力，形成風(fēng)險防范長效機制。提升制度的執(zhí)行力，加強制度的落實，防止出現(xiàn)重制度建設(shè)，輕制度落實的情況。三、下階段的工作安排針對自查中發(fā)現(xiàn)可能存在漏洞及廉政風(fēng)險的地方加強制度建設(shè)，加強對相關(guān)崗位人員思想道德教育，爭取從制度上堵塞漏度，從源頭上防范風(fēng)險。并根據(jù)每個職能每個程序的風(fēng)險等級尋找防御方法。第一篇：開展廉政風(fēng)險防控工作階段總結(jié)開展廉政風(fēng)險防控工作的階段總結(jié)一、開展廉政風(fēng)險防控的基本情況為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)推進廉政風(fēng)險防控工作的統(tǒng)一部署，公司正加緊推進區(qū)國資系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作。同時要求各崗位人員根據(jù)自身的工作特點，總結(jié)出自身工作崗位的廉政風(fēng)險，并提出防控措施，完善制度。針對自查發(fā)現(xiàn)問題“因工作任務(wù)重，導(dǎo)致思想道德教育學(xué)習(xí)時間較少”的情況：下階段爭取多組織公司干部職工，特別是崗位風(fēng)險較高的同事進行廉政教育學(xué)習(xí)。加強司務(wù)公開的力度，加大民主決策的透明度，防止出現(xiàn)“一言堂”，“一支筆”的現(xiàn)象，最大限度防止暗箱操作。第二篇：開展廉政風(fēng)險防控貴港市商務(wù)局開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)情況匯報根據(jù)中紀委《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》和市紀委四屆二次全會的工作部署，市商務(wù)局著重從思想動員、排查梳理、完善制度、規(guī)范管理、抓好落實等五個方面入手，通過“查、防、控”三個環(huán)節(jié)，全面開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)活動，取得了一定的成效，現(xiàn)將市商務(wù)局開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)活動的情況匯報如下：一、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，營造氣氛4月26日，市商務(wù)局根據(jù)中紀委《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》和《貴港市開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施意見》，召開了開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)活動動員會，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作計劃》和《貴港市開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施意見》，并結(jié)合市商務(wù)局的工作實際，把加強廉政風(fēng)險防控與經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，融入業(yè)務(wù)工作和管理流程之中，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控與各項工作互相促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。每一個黨員干部都填寫了《個人廉政風(fēng)險點排查、防控登記表》，在找準查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，逐項分析、明確每一個風(fēng)險點，盡可能地把潛在的風(fēng)險找得全一點，細一點，準一點，從源頭上加以防控。加強監(jiān)督管理，規(guī)范權(quán)利運行，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效能。為切實將廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作抓好抓出特色，確保取得是實實在在的成效，把各項工作落到實處，我辦成立了以黨組書記、專員為組長，黨組成員為副組長，各處室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，綜合處具體負責(zé)日常工作，協(xié)調(diào)解決活動中的具體問題，建立起了落實“一崗雙責(zé)、共同參與、多方聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制”，形成了“一把手”負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實的廉政風(fēng)險防控工 作格局，保障廉政風(fēng)險排查及防控工作的順利有序進行。對如何開展廉政風(fēng)險排查及防控工作，我辦進行了2此討論：一是黨支部書記例會上，就如何制定工作方案，怎樣排查與防控的總體框架，思路進行了討論。以崗位為基礎(chǔ)，結(jié)合崗位廉政教育，從干部崗位到工勤崗位，從正式人員到非正式人員，每個人都根據(jù)各自的崗位職責(zé)，仔細排查列出崗位工作運行流程圖；若是廉政風(fēng)險點，則進一步分析其表現(xiàn)形式，做到人人參與，人人受到教育。結(jié)合我辦職能和業(yè)務(wù)工作，著重在“三重一大”和行使行政審批等方面進行排查。（三）確定風(fēng)險等級按照風(fēng)險發(fā)生機率或危害嚴重程度，將廉政風(fēng)險點劃分為三個等級。兩年來，辦黨組堅持以廉政責(zé)任的精細化促進監(jiān)督制約和防控工作的規(guī)范化，對現(xiàn)有防控、監(jiān)督、制約、保障制度進行梳理，分解任務(wù)、明晰責(zé)任。三是健全反腐倡廉教育機制，筑牢思想道德防線。開展反面教育警示，防患于未然。廉政警示卡：將國家林業(yè)局的監(jiān)督檢查工作“六不準”和“十項紀律”制成卡片，檢查人員下基層必須隨身攜帶，起到時時警醒的作用。四、取得成效（一）思想認識進一步提高。針對查找發(fā)現(xiàn)的問題和廣泛征求的意見，提出針對性的整改措施，重點在領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、組織紀律等方面認真落實整改，切實解決作風(fēng)上存在的問題，促使全辦干部職工的責(zé)任
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