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婦幼工作崗位職責(zé)-wenkub

2022-08-29 19:39:50 本頁面
 

【正文】 ,應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。,在下班以前,作好交班工作。新人院病員的病歷,一般應(yīng)病員人院后 24 小時(shí)內(nèi)完成。二十一、臨床住院醫(yī)師(士)職責(zé),根據(jù)工作能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。,檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。二十、臨床主治醫(yī)師職責(zé),負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診,參加院外會(huì)診和病例討論會(huì)。: 工作資歷:必須是本專業(yè)的主治醫(yī)師以上職稱(二級(jí)甲等及以上保健院),具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長(zhǎng)?!叭?xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià),提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。參加門診、會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。,制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。,了解和掌握情況,督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,嚴(yán)防差錯(cuò)。,經(jīng)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。,保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、外出進(jìn)修、專業(yè)培訓(xùn)的登記和資料整理工作。、實(shí)習(xí)生的教育管理工作。、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)制度的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料,所需資料準(zhǔn)確、完整,按期上報(bào),提出改進(jìn)意見,提高病歷書寫質(zhì)量。、整齊、插人病案時(shí)要細(xì)心輕柔,防止插錯(cuò)和破損。、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。十一、預(yù)防保健科科長(zhǎng)職責(zé),負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作。十、醫(yī)務(wù)科科員職責(zé),開展工作。組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。組織重大搶救和院外會(huì)診。負(fù)責(zé)保健院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。、業(yè)務(wù)、不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)管理水平。,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)保健院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。、傳閱、保管工作及黨刊、黨報(bào)訂閱發(fā)放工作。了解全院黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型和傾向性問題,及時(shí)向黨委匯報(bào)并協(xié)助黨委進(jìn)行管理教育。,為黨支部擬定工作計(jì)劃、決議、報(bào)告等,并負(fù)責(zé)搞好黨委階段性的工作總結(jié)及各種黨務(wù)會(huì)議的安排。 、密切聯(lián)系群眾,有針對(duì)性地做好職工的思想政治工作。督促檢查分管部門貫徹黨委的決定及上級(jí)有關(guān)部門的決定的執(zhí)行情況并幫助分管部門提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率。、掌握財(cái)務(wù)收入開支、基建、維修,醫(yī)療設(shè)備及保健院各種財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。四、行政副院長(zhǎng)職責(zé),分管保健院的行政、財(cái)務(wù)和總務(wù)工作。三、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé),分管保健院的醫(yī)療、保健、護(hù)理、醫(yī)技等科室工作。,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),召開職工代表大會(huì),對(duì)保健院重大問題提出意見和建議。維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。、黨員大會(huì)、黨支部民主生活會(huì),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持民主集中制原則,對(duì)工作中的重大問題及時(shí)提交黨支部會(huì)討論、決定。,開展調(diào)查研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),抓好典型,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)保健院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的保健院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開展。,按期布置、檢查、總結(jié),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。崗 位 職 責(zé)一、院長(zhǎng)崗位職責(zé),在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi),履行法人的職能,承擔(dān)法人的責(zé)任,應(yīng)具有相關(guān)管理知識(shí)與技能。、指標(biāo),并有具體實(shí)施的措施。不斷地運(yùn)用、開展和引進(jìn)新技術(shù),提高全院婦幼保健醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。,不斷深化改革,建立新的用人機(jī)制;組織領(lǐng)導(dǎo)保健院工作人員的考核、考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作。定期檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)情況,搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。、管理監(jiān)督、經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和黨的基本知識(shí)教育。,抓好干部隊(duì)伍的建設(shè),搞好干部的培養(yǎng)、選撥、推薦、管理工作。,保健制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。、急診工作以及危重病員的搶救工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。,督促檢查保健院的經(jīng)濟(jì)管理工作。五、黨支部副書記職責(zé),并完成黨支部決定分管的有關(guān)部門的工作。、職業(yè)紀(jì)律教育,增強(qiáng)保健院的凝聚力。、決定情況,教育引導(dǎo)分管科室職工提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。,并做好黨支部會(huì)議的記錄。,組織參與文明保健院檢查、行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,提出獎(jiǎng)懲意見。,有計(jì)劃的做好保健院通訊員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。、指標(biāo),制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施,履行監(jiān)控職能。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。,定期檢查、考核、評(píng)價(jià)醫(yī)療質(zhì)量執(zhí)行情況。,做好醫(yī)學(xué)情報(bào)的征集和信息反饋。(預(yù)防保健方面)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。、登記、編目工作。、整齊、衛(wèi)生、通風(fēng)、干燥,防止病案霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。,保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥,防止病案霉?fàn)€,蟲蛀和火災(zāi)。十五、圖書管理員職責(zé),嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。,對(duì)借閱和歸還的圖書要及時(shí)做好登記工作,對(duì)損壞的圖書進(jìn)行及時(shí)的修整,確保圖書的完整、整潔。十七、質(zhì)管科工作人員職責(zé),負(fù)責(zé)做好辦公室的日常工作。十八、臨床科主任職責(zé),負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。,完成門診、急診、住院病人的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。(有創(chuàng)操作)分級(jí)管理原則,決定各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限,并督促實(shí)施。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 工作能力:對(duì)本專業(yè)臨床及行政管理工作,具有全面的組織管理能力。,;有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。,經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制,擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí),應(yīng)陪同診視。,應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。,指導(dǎo)并參加危重疑難病人的搶救。,要經(jīng)常巡視病人,對(duì)重病人應(yīng)隨時(shí)觀察,及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告病情變化和各項(xiàng)檢查結(jié)果并做好記錄。、轉(zhuǎn)科或轉(zhuǎn)院及時(shí)和上級(jí)醫(yī)師一起檢查和處理病人,交待有關(guān)事項(xiàng),并及時(shí)完成病歷書寫,請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師審閱。,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作常規(guī),方可實(shí)施。121 / 121,診室清潔衛(wèi)生,物品放置有序,器械消毒,無菌操作。,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。整頓門診秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡(jiǎn)化各種手續(xù),方便病員就診,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。、來信工作。,對(duì)病人進(jìn)行診療工作,完成醫(yī)療任務(wù)。,值班,會(huì)診,出診工作。,實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。二十九、門診主治醫(yī)師職責(zé),負(fù)責(zé)本科門診較復(fù)雜病癥的診治工作。,指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)等工作。,經(jīng)常檢查本科門診服務(wù)態(tài)度和醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。,全力以赴積極搶救或轉(zhuǎn)診。三十一、急診科主任職責(zé),負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。,運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開發(fā)新技術(shù),積極開展科研工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高急診應(yīng)急能力。,應(yīng)在搶救同時(shí)報(bào)告科主任、醫(yī)務(wù)科或院領(lǐng)導(dǎo)。,保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)檢查和治療。三十五、中醫(yī)科主治醫(yī)師(醫(yī)師)職責(zé),負(fù)責(zé)病員的檢診,確定治療方案、藥物劑量、療程,并與其它臨床科室搞好協(xié)作。、科制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,文明行醫(yī),熱情服務(wù),工作中努力塑造良好的行業(yè)形象。,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。對(duì)本科人員轉(zhuǎn)正、考核、晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見。組織全科醫(yī)師學(xué)習(xí)、吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新方法,搞好資料積累,完成科研任務(wù)。、耗材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷,檢查使用與保管情況。、危、重、疑難病例搶救處理工作。三十八、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé),負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師(士)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員施行麻醉工作。,檢查手術(shù)病員,必要時(shí)參加術(shù)前討論,與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。,將有關(guān)情況記人麻醉記錄單,并做出麻醉小結(jié)。,保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。,經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。,審簽診斷報(bào)告單。四十四、放射科主管技師職責(zé)。、藥品、膠片等物品的請(qǐng)領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。,參加會(huì)診和教學(xué)科研工作。四十七、CT 室醫(yī)師職責(zé)。 CT 機(jī)的一般原理、性能、使用及操作技術(shù),遵守操作規(guī)程,做好防護(hù)工作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故 。 CT 的掃描工作,解決一些特殊位置、特殊病人掃描,為下級(jí)人員傳授 CT 的原理和經(jīng)驗(yàn)。,并組織實(shí)施,達(dá)到保健院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。,按照實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量,努力開展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制工作。,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。五十、主任(副主任)檢驗(yàn)師職責(zé),指導(dǎo)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研工作,并負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。“三基”、 “三嚴(yán)”訓(xùn)練,配合科主任培養(yǎng)提高下級(jí)工作人員的工作能力,建立合理的人才梯隊(duì);提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。,協(xié)助科主任落實(shí)科研規(guī)劃。、登記、技術(shù)操作、核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果等檢驗(yàn)工作;特殊試劑的手工配制;儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn),嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故的發(fā)生。、藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和保管,以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。,傳送檢驗(yàn)報(bào)告。經(jīng)常檢查和研究改進(jìn)保養(yǎng)的血液質(zhì)量,開展質(zhì)量控制,把好質(zhì)量關(guān)。,對(duì)本室人員進(jìn)行精神文明和物質(zhì)文明的教育,牢固樹立事業(yè)心和責(zé)任感。,做好血液的儲(chǔ)備工作。,了解輸血情況,密切配合臨床工作需要,積極開展科研技術(shù)工作。,并進(jìn)行登記。五十九、病理科科主任職責(zé),應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé),在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)并完成本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、培訓(xùn)及行政管理工作。、值班、會(huì)診、外出培訓(xùn)等事宜。,避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失,督促有關(guān)人員做好病理資料的結(jié)果和保管工作。12.科副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。,主持或參加院內(nèi)外疑難病例的會(huì)診,特殊疑難或復(fù)雜的病例交科主任或經(jīng)科室討論后做出診斷。,指導(dǎo)醫(yī)、技師結(jié)合臨床開展科研工作。、進(jìn)修醫(yī)師的考勤及日常和節(jié)假日排班工作。六十二、病理科主管技師職責(zé)。、新項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和使用。、登記收費(fèi)和管理病理報(bào)告取送工作。,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。、診斷,審簽重要的診斷報(bào)告,經(jīng)常檢查記錄及報(bào)告質(zhì)量,并與臨床科室加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)系,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。,搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的帶教培訓(xùn)。、外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),不斷開展新技術(shù),提高診斷水平。,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并分析診斷和技術(shù)操作中存在的問題,組織討論,不斷提高診斷符合率。六十七、功能檢查科醫(yī)師(土)職責(zé)。,嚴(yán)格操作規(guī)程,文明行醫(yī)、禮貌待患,工作中塑造良好的行業(yè)形象。、性能、使用和維護(hù),幫助解決技術(shù)上的疑難問題,帶頭并督促科室人員嚴(yán)守操作規(guī)程和安全規(guī)則。六十九、功能檢查科技士職責(zé),開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及資料存檔、登記。七十、功能科值班及交接班人員工作職責(zé)、不早退、堅(jiān)守崗位,不擅自離開崗位,服從科室安排,特殊情況及時(shí)向主任匯報(bào)。,不得推諉,以免延誤病情。,檢查各個(gè)器械,擦拭探頭,關(guān)閉機(jī)器電源,清掃室內(nèi)衛(wèi)生。、地方的相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本部門的實(shí)際情況,組織制定藥學(xué)部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。,積極組織建立臨床藥師制,并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)和職務(wù)晉升等工作;檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟(jì)管理工作和藥品價(jià)格執(zhí)行情況。,結(jié)合本室、組的任務(wù),制定相關(guān)的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查。有獎(jiǎng)有罰,不斷提高工作質(zhì)量。,根據(jù)有關(guān)病、事假及公休制度,安排好公休及病事假,確保業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在條件許可時(shí),應(yīng)做到分類定位存放、填卡,并負(fù)責(zé)全面實(shí)施。并負(fù)責(zé)審核相關(guān)的技術(shù)實(shí)驗(yàn)報(bào)告。(中、西)藥師職責(zé)參照主任藥師職責(zé)執(zhí)行。、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向主任或上級(jí)藥師匯報(bào)。參加用藥咨詢服務(wù)工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。七十九、臨床藥師職責(zé),以病人為中心,遵循藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學(xué)原則,積極參與臨床合理用藥工作。、護(hù)士和病人及其提供藥物咨詢服務(wù)和宣傳正確給藥、用藥知識(shí)。,開展藥物評(píng)價(jià)和藥物利用研究。 必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,做到“四查十對(duì)”。 藥品發(fā)出前應(yīng)經(jīng)過二人核對(duì)檢查調(diào)配品種、數(shù)量、藥品標(biāo)示、包裝質(zhì)量等,調(diào)配人與核對(duì)人均須在處方上簽名后方可發(fā)藥。 審方如發(fā)現(xiàn)問題需及時(shí)與處方醫(yī)生聯(lián)系,經(jīng)更改并簽字后方能調(diào)配,對(duì)違反處方制度或亂用藥物的處方藥房有權(quán)拒絕發(fā)藥,情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)報(bào)醫(yī)務(wù)科處理。調(diào)配所用的量具、容器要保證潔凈。 發(fā)藥時(shí)按藥品說明書或處方醫(yī)囑,向病人或其家屬進(jìn)行相應(yīng)的用藥交待與指導(dǎo),包括每種藥品的用法、用量、注意事項(xiàng)等。 每周計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)藥品一次,請(qǐng)領(lǐng)前按藥品消耗情況填寫請(qǐng)領(lǐng)單,提前報(bào)庫。 在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學(xué)試劑的采購工作。 應(yīng)及時(shí)與藥庫保管員和各調(diào)劑室的負(fù)責(zé)人溝通;了解掌握藥品供應(yīng)、藥品質(zhì)量和供應(yīng)質(zhì)量等情況。認(rèn)真審查供貨單位的法定資格及購進(jìn)藥品的合法性,確保合法采購。 堅(jiān)持按需進(jìn)貨,擇優(yōu)采購
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