【正文】 早退，以免造成 實(shí)習(xí)酒店 困擾。每一業(yè)者要求不一，有備無患 。 4. 部份 實(shí)習(xí)酒店 提供宿舍予外地員工，但費(fèi)用不一，以先到先選及事前申請(qǐng)為原則。實(shí)習(xí)地點(diǎn)與住處勿相距過于遙遠(yuǎn)且以安全性作為尋找住處時(shí)的考慮，應(yīng)在報(bào)到前處理妥當(dāng)，以免無法安心實(shí)習(xí)。 (四 )座談會(huì) 的 意見與建議，得作為實(shí)習(xí)規(guī)劃及執(zhí)行改進(jìn) 的 參考。 (一 )實(shí)習(xí)期中每學(xué)期舉辦 一 次實(shí)習(xí)生座談會(huì)。 專業(yè)辦公室 電話 amp。 11 三亞學(xué)院旅業(yè)分院酒店管理專業(yè) 校外實(shí)習(xí)個(gè) 人 評(píng)分 總 表 (教師填寫 ) 2020 秋季學(xué)年度 學(xué)期期末成績 2020 春季學(xué)年度 學(xué)期期末成績 實(shí)習(xí)單位 ： 學(xué)生 姓名： 實(shí)習(xí) (部 門 )： 學(xué)號(hào) ： 填表人 : 實(shí)習(xí)時(shí)間 ：自 年 月 日至 年 月 日 2020 秋季 年度 學(xué) 期期末 成績 項(xiàng)目 評(píng) 分 項(xiàng)目 原始分 數(shù) 百分比分 數(shù) 1. 實(shí)習(xí)單位成績 (60%) 2. 訪視成績 (10%) 3. 雙周志 (30%) 總 分 分 2020 春季學(xué) 年度 學(xué) 期期末 成績 項(xiàng)目 評(píng) 分 項(xiàng)目 原始分 數(shù) 百分比分 數(shù) 1. 實(shí)習(xí)單位成績 (60%) 2. 訪視成績 (10%) 3. 實(shí)習(xí)書面報(bào)告 (30%) 總分 分 總評(píng) 出勤狀況 病假： 天 時(shí) 曠工 ： 天 時(shí) 事 假： 天 時(shí) 喪假 ： 天 時(shí) 備註 請(qǐng)?jiān)谠u(píng)語內(nèi)對(duì)實(shí)習(xí)表現(xiàn)做具體 的 敘述與建議， 以 作今后實(shí)習(xí)改進(jìn) 的 參考 。 實(shí)習(xí)期間出勤狀況表 (有請(qǐng)假才需回傳 )，煩請(qǐng)三個(gè)月回傳一次，共三 次 。 成績繳交截止日期 : 第一次 :2020 年 12 月 24 日；第二次 : 2020 年 3 月 24 日 。（評(píng)分表如附件） 四、 校外實(shí)習(xí)考核由實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師巡回訪視考核、面測的 績效等方式依規(guī)定評(píng)分 。 (七 ) 學(xué)習(xí)精神：積極、認(rèn)真。 (三 ) 確實(shí)遵守工作時(shí)間：不遲到、不早退、不無故缺班及請(qǐng)假。 二、 校外實(shí)習(xí)成績的考核分為 兩項(xiàng) ： (一 )實(shí)習(xí)單位的工作能力評(píng)分占 60 %。 。 。 9. 利用職務(wù)謀取不當(dāng)利 益（如受賄，圖利他人）或以實(shí)習(xí)單位名義對(duì)外招搖撞騙者 。 5. 在實(shí)習(xí)單位內(nèi)打架滋事者 。 1. 實(shí)習(xí)期間無故中斷實(shí)習(xí)者 。 二、 學(xué)生于校外實(shí)習(xí)期間如需請(qǐng)假，均需附有關(guān)證明文件，依照實(shí)習(xí)單位請(qǐng)假規(guī)定完成請(qǐng)假手續(xù)，并委請(qǐng)實(shí)習(xí)單位定期回報(bào)學(xué)生出勤紀(jì)錄。無故缺席面試、無故不報(bào)到或未經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)同意擅自 前往面試或提前工作者，以及未經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)查證同意后擅自變更實(shí)習(xí)單位者，將依學(xué)生實(shí)習(xí)獎(jiǎng)懲要點(diǎn)相關(guān)規(guī)定處罰 。 六、 總干事依據(jù)實(shí)習(xí)單位要求的 時(shí)間與地點(diǎn)，依序安排學(xué)生 前往面試。 (三 ) 自公布日起兩周 內(nèi)受理學(xué)生登記，并依學(xué)生總成績排名順序，由總干事與導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生個(gè)人特質(zhì)進(jìn)行分發(fā) 。 第 16條 本辦法經(jīng)系務(wù)會(huì)議通過 并 呈 學(xué) 院 審核 后實(shí)施，修正 時(shí)也一樣 。學(xué)生校外實(shí)習(xí)成績考核要點(diǎn)另行制訂。為維護(hù)學(xué)院良好聲 譽(yù) ，學(xué)生 僅能更換一次實(shí)習(xí)單 ,有特殊因素者不在此限，凡無故取消或終止該次實(shí)習(xí)者，本專業(yè)會(huì)視損害學(xué)院名 譽(yù)情節(jié)輕重，依學(xué)生校外實(shí)習(xí)獎(jiǎng)懲要點(diǎn)報(bào)請(qǐng)?zhí)幏?。 第 9條 學(xué)生實(shí)習(xí)期間，除接 受本系實(shí)習(xí)委員會(huì)管理及總干事與導(dǎo)師輔導(dǎo)外，并應(yīng)接受實(shí)習(xí)單位主管的指揮監(jiān)督，遵守業(yè)者既定政策及工作規(guī)則。 5. 配合實(shí)習(xí)委 員會(huì)共同協(xié)調(diào)處理學(xué)生校外實(shí)習(xí)情事。 (三 )實(shí)習(xí)班導(dǎo)師 1. 辦理學(xué)生校外實(shí)習(xí)意愿選填登記。 5 5. 學(xué)生校外實(shí)習(xí)期末心得抽閱 。 (二 )實(shí)習(xí)委員會(huì)總干事 1. 聯(lián)系、篩選酒店 實(shí)習(xí)單位 。 (五 )與校外實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)合約書 。本專業(yè)針對(duì)校外休閑產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)單位篩選 程序如下： (一 )實(shí)習(xí)委員會(huì)篩選海南深具學(xué)生實(shí)習(xí)價(jià)值、有具體訓(xùn)練計(jì)劃和企業(yè)文化的酒店 。 (三 ) 其他： 度假休閑 中心會(huì)館等。 第 3條 實(shí)習(xí)委員會(huì)得與接受本專業(yè)學(xué)生前往實(shí)習(xí)的酒店 (以下簡稱實(shí)習(xí)單位 )成立實(shí)習(xí)指 導(dǎo)小組，其成員由本專業(yè) 實(shí)習(xí)委員會(huì)委員與實(shí)習(xí)單位人事或相關(guān)部門代表共同組成，除定期召開協(xié)調(diào)會(huì)外，并視狀況隨時(shí)集會(huì)。 三亞學(xué)院 旅業(yè)管理學(xué)院 2020 年酒店管理專業(yè) 校外實(shí)習(xí)學(xué)生手冊 2020 年 12 月 13 日 1 目次 實(shí)習(xí) 相關(guān)辦法 2 一、 實(shí)習(xí)申 請(qǐng) 流程 說 明???????????????????? 3 二、 三亞學(xué)院旅業(yè) 管理 分院 酒店管理專業(yè) 校外 實(shí)習(xí)辦 法 ?????? 4 三、 三亞學(xué)院旅業(yè) 管理分院 酒店管理專業(yè) 校外 實(shí)習(xí)分發(fā) 要 點(diǎn) ???? 6 四、 三亞學(xué)院旅業(yè) 管理分院 酒店管理專業(yè) 校外 實(shí)習(xí)獎(jiǎng)懲 要 點(diǎn) ???? 7 五、 三亞學(xué)院旅業(yè) 管理分院 酒店管理專業(yè) 校外 實(shí)習(xí)成績 考核要 點(diǎn) ?? 8 六 、 三亞學(xué)院旅業(yè) 管理分院 酒店管理專業(yè) 校外 實(shí)習(xí)學(xué)生 座 談會(huì)實(shí) 施要 點(diǎn) 12 七、校外 實(shí)習(xí)相關(guān)注意 事 項(xiàng) ?????????????????? 13 八、校外 實(shí)習(xí)合約書 ????????????????????? 14 九、 三亞學(xué)院旅業(yè) 管理分院 酒店管理專業(yè) 校外 實(shí)習(xí)書面報(bào)告 格式 ?? 16 附件一、校外 實(shí)習(xí)家長同意書 ????????????????? 18 附件二、工作 雙周記 ????????????????????? 20 附件三、 實(shí)習(xí) 輔導(dǎo)記錄 表??????????????????? 21 附件四、 學(xué)生實(shí)習(xí)單位 分 發(fā) 表????????????????? 22 附件五、 輔導(dǎo)老師 聯(lián)絡(luò) 方式?????????????????? 25 附件六、 實(shí)習(xí)問答 集????????????????????? 26 2 實(shí)習(xí)相關(guān)辦法 以下資料關(guān)系個(gè)人權(quán)益 ， 請(qǐng)務(wù)必詳細(xì)閱讀 3 一、 實(shí)習(xí)申請(qǐng)流程說 明 寄發(fā)實(shí)習(xí)單位需求意向調(diào)查表 召開實(shí)習(xí)課程說明會(huì) 辦理實(shí)習(xí)單位面試申請(qǐng) 實(shí)習(xí)單位審核（篩選、面試） 實(shí)習(xí)單位同意 實(shí)習(xí)單位拒絕 實(shí)習(xí)單位確定 召開實(shí)習(xí)前說明會(huì) 實(shí)習(xí)開始 校方與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)合約 遞交實(shí)習(xí)雙周日志 遞交實(shí)習(xí)心得 開學(xué)前至開學(xué)第二周 第三周 ～ 第四周 第四周至十二周 三至四次面試登記 第十五周 第十六周 本學(xué)期結(jié)束 實(shí)習(xí)開始 實(shí)習(xí)結(jié)束 4 二、 三亞學(xué)院旅業(yè)管理分院酒店管理專業(yè) 校外實(shí)習(xí)辦法 三亞學(xué)院旅業(yè)管理分院酒 店管理專業(yè)（以下簡稱本專業(yè) ）為培養(yǎng)學(xué)生成為酒店業(yè) 具 有實(shí)務(wù)能力的專業(yè) 管理人才，特 制訂學(xué)生校外實(shí)習(xí)辦法 （以下簡稱本辦法 ），以落實(shí)本專業(yè)實(shí)習(xí)制度與 成效。 第 4條 學(xué)生得選擇海南酒店相關(guān)產(chǎn)業(yè)（需依據(jù)本專業(yè)實(shí)習(xí)辦法規(guī)定條件的 公司），并經(jīng)學(xué)生實(shí)習(xí)委員會(huì)核可后 ,方可前往實(shí)習(xí)。 第 5條 學(xué)生校外實(shí)習(xí) 應(yīng)基于公平、公正、公開的原則，先由學(xué)生自行選填志愿，其次依據(jù)酒店要求條件、學(xué)生操行成績及總成績分發(fā)。 (二 )由本專業(yè)邀請(qǐng)實(shí)習(xí)單位來 校參觀及舉行先期座談。 (六 )與 校外實(shí)習(xí)場所分發(fā)排定后，實(shí)習(xí)委員會(huì)應(yīng)辦理實(shí)習(xí)座談會(huì)，并與實(shí)習(xí)學(xué)生家長簽訂「學(xué)生校外實(shí)習(xí)家長同意書」 。 2. 校外實(shí)習(xí)單位審核 。 6. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)狀況，如遇重大 事 情 ，實(shí)習(xí)委員會(huì)總干事應(yīng)會(huì)同導(dǎo)師共同協(xié)助解決學(xué)生適應(yīng)問題，若提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)通知校方及監(jiān)護(hù)人處理 。 2. 協(xié)助實(shí)習(xí)委員會(huì)辦理實(shí)習(xí)座談會(huì)。 6. 其他有關(guān)學(xué)生校外實(shí)習(xí)之協(xié)助事項(xiàng)。學(xué)生校外實(shí)習(xí)獎(jiǎng)懲要點(diǎn)另行制訂 。 第 11條 學(xué)生實(shí)習(xí)期間如遇到不可抗力或發(fā)生情節(jié)重大 的 事件，實(shí)習(xí)委員會(huì)得提前終止學(xué)生實(shí)習(xí)，并通知學(xué)校及家長處理 第 12條 學(xué)生校外實(shí)習(xí)完畢應(yīng)提 交校外實(shí)習(xí)報(bào)告。 第 14條 實(shí)習(xí)委員會(huì)將邀請(qǐng)校外實(shí)習(xí)學(xué)生返校座談，作為實(shí)習(xí)規(guī)劃及執(zhí)行改進(jìn)的 參考。 6 三、 三亞學(xué)院旅業(yè)管理分院酒店管理專業(yè)校外實(shí)習(xí)分發(fā)要點(diǎn) 一、 本要點(diǎn)根據(jù)三亞 學(xué) 院旅游管理分院酒店管理專業(yè)校外實(shí)習(xí)辦法第六條制訂 。 三、 學(xué)生總成績 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際就讀本專業(yè)各學(xué)期學(xué)業(yè)和操行成績各占 50%。面試前由任課老師指導(dǎo)面談技巧，并要求學(xué)生一律服儀整齊 。 九、 學(xué)生如遇特殊情況，例如適逢業(yè)界裁員、實(shí)習(xí)單位福利或制度發(fā)生嚴(yán)重弊端、家庭或個(gè)人健康等因素，應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì) 查實(shí) 同意后，方得更換實(shí)習(xí)單位 。校外實(shí)習(xí)視同正式課程，請(qǐng)假時(shí)數(shù)應(yīng)依學(xué)校規(guī)定扣操行總分 。 2. 有竊盜或詐欺行為者 。 6. 向顧客強(qiáng)索小費(fèi)者 。 。 ，集體請(qǐng)?jiān)讣爸?造勞工糾紛者 。 ，經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)判定者 。 (二 )實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師校外實(shí)習(xí)考核占 40 %。 (四 ) 能依指示完成工作。 (八 ) 專業(yè)技術(shù)能力：語文、溝通、服務(wù)精神與技術(shù)。 五、 本要 點(diǎn) 經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)會(huì)議通過，修正時(shí)也一樣 。 專業(yè)辦公室 電話 amp。 第二次與第三 次煩請(qǐng)與校外實(shí)習(xí)評(píng)分表一同繳交，方能讓任課教師如期完成學(xué)校成績繳交 。 實(shí)習(xí)單位成績繳交截止日期 : 2020 年 12 月 24 日； 2020 年 3 月 24 日。傳真號(hào)碼 ： 089888386778(傳真前請(qǐng)來電告知 ) 通訊地址 ： 海南省三亞市迎賓大道學(xué)院路 1 號(hào) 三亞學(xué)院旅業(yè)管理分院酒店管理專業(yè) 注：請(qǐng)各位實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師填妥本表后，連同實(shí)習(xí)單位評(píng)分表送交本學(xué)期負(fù)責(zé)委員 。所有實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)事先安排休假日，以便參加座談會(huì)。 三、 本要點(diǎn)經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)會(huì)議通過， 呈報(bào)院 務(wù)會(huì)議核定后施行，修正時(shí) 也一樣 。 3. 分發(fā)后實(shí)習(xí) 前，請(qǐng)同學(xué)確實(shí)注意 實(shí)習(xí)酒店 通知及完成實(shí)習(xí)前之各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一般而言，員工宿舍的管理維護(hù)及人數(shù)掌握不易，且設(shè)備多以簡易為主，請(qǐng)同學(xué)在實(shí)習(xí)前，自行 咨詢 該實(shí)習(xí)單位， 了解 狀況后再做決定。 (二 )校外實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng) ： 1. 請(qǐng)同學(xué)務(wù)必要確實(shí) 遵守 各 實(shí)習(xí)酒店 的人事及業(yè)務(wù)規(guī)定。 3. 注意個(gè)人品德行為，實(shí)習(xí)期間，不得有違反業(yè)界法規(guī) 的 不良 行為 ，一經(jīng)發(fā)覺屬實(shí)，將受勒令退學(xué) 的 處分，并移 送 法律機(jī)關(guān) ，請(qǐng)各位同學(xué) 遵守 。 7. 實(shí)習(xí)期間，將由 本專業(yè) 老師安排時(shí)間訪視各個(gè)同學(xué)。 二、 合作實(shí)習(xí) 專業(yè) ： 酒店管理專業(yè) 。無吸毒或任何不良習(xí)性、嗜好者。 2. 實(shí)習(xí)期間，甲方派實(shí)習(xí)委員，乙方派專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核，藉以 提升 實(shí) 習(xí) 的 成效。 3. 負(fù)責(zé)規(guī)范實(shí)習(xí)學(xué)生，確實(shí)遵守乙方所安排實(shí)習(xí)單位工作及作息規(guī)定 。 4. 負(fù)責(zé)安排各種技術(shù)訓(xùn)練，不 讓 學(xué)生擔(dān)任非相關(guān)及具有 危險(xiǎn)性的工作。 8. 依乙方現(xiàn)有規(guī)定得供應(yīng)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)制服，并提供執(zhí)勤期間 的 膳食。 十一、 其他與本合約相關(guān)文件，均視為本合約之 一 部分，與本合約有相同效力，如其內(nèi)容有抵 觸 的情況 ，除另有書面約定外，應(yīng)以本合約 的 規(guī)定為主 。置中） 2020 秋季 學(xué)年年度校外實(shí)習(xí)報(bào)告 （宋體；數(shù)字 Times New Roman；字型 26。置中） 年○月 （中文宋體、數(shù) 字 Times New Roman；字型 20。除了在學(xué)期間的學(xué)習(xí)外，本專業(yè)也規(guī)劃九個(gè)月的校外實(shí)習(xí)，讓學(xué)生能及早建立就業(yè)能力，并探索未來的職業(yè)興趣 。學(xué)生校外實(shí)習(xí)期間的生活輔導(dǎo)，除請(qǐng)合作酒店協(xié)助外，本校也會(huì)定時(shí)安排專業(yè)老師前往訪視，以了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，適時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。 以上說明，若您還有不清楚、不了解之處或有任何寶貴意見，誠摯歡迎您與本專業(yè)聯(lián)絡(luò)。 實(shí)習(xí)期間由學(xué)校及實(shí)習(xí)單位提供指導(dǎo)與考核，學(xué)校應(yīng)指派專職教師進(jìn)行訪視與輔導(dǎo)。 請(qǐng) 依 先后順 序排列， 并附于實(shí)習(xí) 期末 報(bào)告裝訂 ，一起 繳交 。 有急迫性與 必要性 的前往訪視，則 可由 院 助理 代為提出申請(qǐng) 。 學(xué)生在外實(shí)習(xí)仍屬本校學(xué)生并具 有 學(xué)籍，為此仍需配合學(xué)期注冊。所以能夠?qū)Ｐ耐度?，?duì)個(gè)人在工作角色與職務(wù)的體驗(yàn)較具 幫助 。通過這次實(shí)踐，使我對(duì)村委會(huì)實(shí)務(wù)有所了解，也為我今后的順利工作打下了良好的基礎(chǔ)。一封信件沒有及時(shí)收發(fā)，很有可能造成工作的失誤、嚴(yán)重的甚至?xí)斐删薮蟮慕?jīng)濟(jì)損失。每次郵遞員送來的信件，我都要親自檢查有無開封、損壞的函件，如果發(fā)現(xiàn)有 損壞的函件，我馬上聯(lián)絡(luò)接收人親自來查收。 在工作之余，我還經(jīng)常去村民家里，幫助他