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新體制新職能新使命-心得體會docxdocx-wenkub

2022-08-29 10:33:44 本頁面
 

【正文】 滯戰(zhàn)斗力的生成提高,就難以擔負起軍隊的職責使命,一旦有事就可能付出慘痛代價。 仗怎么打,軍隊就怎么建,改革就往哪里改。面對新體制,能不能盡快適應、抓緊進入角色,關乎國家和軍隊前途命運,體現(xiàn)的是政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,事關黨中央、中央軍委和習主席決心意圖的有效貫徹落實,是現(xiàn)階段最現(xiàn)實最直接的政治考驗。戲臺搭起來了,大戲怎樣唱出彩?龍頭舞起來了,龍身如何跟著擺?能否盡快適應新體制、有效履行新職能、自覺擔當新使命,考驗著當代革命軍人的忠誠、擔當和勇氣。全面實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,積極適應新體制、加快實現(xiàn)新發(fā)展,這個重大而緊迫的現(xiàn)實課題,不可回避地擺在我們面前。人民軍隊正經(jīng)歷著一次整體性革命性的轉型重塑,朝著努力實現(xiàn)強軍目標、建設世界一流軍隊砥礪前行。新體制、新職能、新使命 心得體會歷史的發(fā)展,緊要處往往只有幾步;緊要的幾步,往往改變歷史的進程。 中央軍委改革工作會議以來,短短4個多月時間,軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的新格局初步形成,改革強軍進入“新體制時間”,一幅在新體制下集合再出發(fā)的強軍圖景,正以恢弘磅礴之勢鋪展開來。這是黨和人民之重托、強國強軍之重任、全軍將士之重責,這是全新的起點、全新的要求、全新的征程。 ——這是自覺向黨看齊的政治責任。在這個時候,必須把思想和行動統(tǒng)一到習主席和中央軍委決策指示上來,決不能在適應新體制上畏首畏尾、等待觀望。新體制是著眼能打勝仗要求建起來的,適應新體制直接關乎有效履行我軍職能使命。 ——這是推動改革全面落地的關鍵之舉。領導指揮體制改革這一“重子”,能不能落得實、走得好,關鍵要看能不能適應好執(zhí)行好新體制,使軍隊建設各要素耦合對接、相互促進,進而實現(xiàn)整個軍事體系的革新重塑。 適應新體制,既要轉“身子”,又要換“腦子”;既要解決原有矛盾問題,又要解決新的矛盾問題,挑戰(zhàn)考驗是全方位的。在作風風氣上,如果不能從初始即嚴、務打贏之實,就會使新體制的功效大打折扣。適應新體制、履行新職能、擔當新使命,就是要按照“四鐵”要求義無反顧、勇敢沖鋒。 體制之新,新在強固軍魂上。改革后,作戰(zhàn)指揮和建設管理職能相對分離,規(guī)模結構和部隊編成得到優(yōu)化,新型作戰(zhàn)力量建設得到加強,“贅肉”減掉了,“筋骨”強壯了,能打勝仗的“鐵腿鋼拳”更加硬實有力。適應這種體制,就要強化諸軍兵種一體化聯(lián)合作戰(zhàn)的觀念,樹立信息主導、體系建設思想,改變大陸軍、單一軍種作戰(zhàn)、機械化戰(zhàn)爭的思維定勢。 體制之新,新在依法治權上。改革的腳步永不停息,思想的革命永遠在路上。完善工作運行機制、優(yōu)化力量規(guī)模結構、調(diào)整改革政策制度……啃下這一個個“硬骨頭”,都需要向創(chuàng)新要思路要出路,用變革的辦法解決變革中的問題,大力推進領導指揮體制改革的“二次創(chuàng)新”。但越難越要轉,再難也要轉,必須把創(chuàng)新擺在突出位置,加緊轉變職能、轉變作風、轉變工作方式,這是改革提出的強制性要求。 對軍委機關來說,就是要找準“參謀”“執(zhí)行”“服務”的定位,丟掉“領導范”,當好“辦事員”,搞好戰(zhàn)略謀劃和宏觀管理,講政治、謀打贏、搞服務、做表率,建設具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)能娢瘷C關。 ——盯住突出問題,徹底轉變作風。 治“虛”求“實”。改變舊體制下那些作決策憑經(jīng)驗、靠感覺,抓工作大而化之、籠而統(tǒng)之等不良做法,強化層次領導、分類指導,堅持定向施策、精準發(fā)力,多搞“噴灌”“滴灌”、防止“大水漫灌”,做到精準謀劃、精準規(guī)劃、精準部署、精準落實、精準檢驗。增強權力相互制約監(jiān)督的意識,籌劃部署和檢驗評估工作要有接受監(jiān)督檢查的準備,走出自我設計、自我循環(huán)、自我喝彩的誤區(qū),強化行政自律,減少權力隨意,既不超越權限,也不推諉責任,做到有令必行、有禁必止,應為則為、當止則止。 ——跳出固有套路,著力轉變工作方式。既堅持眼睛向內(nèi),搞清自身運轉的工作流程、內(nèi)在機理、特殊要求等;又注重打開視野,全面了解其他部門和單位新的變化,把整個工作關系、工作體系的新特點新規(guī)律掌握住,把對上對下、左右協(xié)調(diào)關系的要素程序理清楚,做到心中有數(shù)、有條不紊。 完善機制是保障。實現(xiàn)“三個轉變”,領導把著“方向盤”。 (四)改革的雁陣已經(jīng)形成,振翅前行依然任重道遠。新體制面前,要深刻把握我軍建設“五統(tǒng)四性”的政治意
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