和年輕干部談心doc-wenkub
2022-08-29 09:28:57 本頁面
【正文】 國特色社會主義道路、理論體系和制度是當代中國唯一正確的選擇，是指引中華民族走向偉大復興的光明燈塔，我們必須牢牢堅持并豐富完善?！ ∧贻p干部要承擔起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，高揚理想信念的風帆。與老同志比，年輕干部有許多優(yōu)勢，譬如文化程度高、視野寬、知識新、思想活，敢闖、敢試、有沖勁?！ ±硐胄拍?，是擎起我們每一個人精神大廈的支柱?？梢灶A見，一大批優(yōu)秀年輕干部即將在這次集中換屆中脫穎而出，進入各級領導班子?！ 〗衲瓿?，省委決定加大力度實施年輕干部成長工程。作為這項工程的重要內容，4月至6月，我省以創(chuàng)新手段舉辦了2011年第一期中青年干部培訓班。這些“新鮮血液”的加入，將進一步提升各級領導班子的競爭力、戰(zhàn)斗力，為全省科學發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅強組織保證。理想信念，是人生帆船的桅桿和風帆，既決定遠航的方向，又為破浪前行提供源源不斷的強大動力。但不足之處也比較明顯，相當一部分年輕干部缺乏嚴格的黨內生活鍛煉，理想信念砥礪、黨性修養(yǎng)錘煉不夠?！ ≈袊伯a黨人的理想信念從來不是虛無縹緲的，年輕干部必須堅定理想信念?！ 〉竭^雪域高原西藏的人都見過環(huán)繞神山圣湖寺廟叩長頭的宗教信徒，那份虔誠令人肅然起敬?！ ≡诋斚碌暮?，年輕干部高揚理想信念的風帆，就要勇敢投身科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的洪流，在構建促進中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點中建功立業(yè)。 黨員領導干部更是如此?！ 〗^大多數(shù)年輕干部是勇于擔當?shù)?。 黨員干部必須擔當，這是權利和義務對等的必然。不擔當就意味著撕毀合同，意味著不兌現(xiàn)承諾，意味著放棄一個黨員干部、一個公務員應該承擔的責任，黨和人民是絕對不會答應的。省委主要領導曾用二十個“任”字激勵年輕干部勇于擔當：“任勞者任怨”，既要任勞，還要能任怨；“任職者任責”，擔任什么職務就應該承擔什么責任；“任謀者任作”，謀劃出來了就要去干、去落實，不能紙上談兵；“任事者任議”，做事就不要怕人家議論，而要執(zhí)著地去取得成功；“任為者任過”，要想有作為就得敢于擔當一些過錯，不想出任何過錯，那是根本不可能的。我們面臨的是一個黃金發(fā)展期，又是一個矛盾凸顯期，它們是相輔相成的，解決矛盾就能夠實現(xiàn)黃金發(fā)展?！ ‘斀裰袊秃闭幵诖箝_放、大發(fā)展的時期，也是各方面有志之才大展身手、奮發(fā)有為的時期。 省委主要領導指出，湖北要實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，關鍵要提升精神區(qū)位。我們要提高效率，無外乎兩條：一是改善物質裝備，一是提升精神狀態(tài)。這些癥狀也出現(xiàn)在少數(shù)年輕干部中，是一個十分危險的信號。當前，社會進入加速發(fā)展期，改革開放步入“大水面”、“深水區(qū)”，各種矛盾和困難層出不窮，我們要堅信有科學理論指
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