企業(yè)員工安全文化素質(zhì)的層次分析-wenkub
2022-08-24 00:51:41 本頁(yè)面
【正文】 神層面中并通過(guò)員工的個(gè)人行為所表現(xiàn)出來(lái)的，能給生產(chǎn)帶來(lái)效益，給企業(yè)帶來(lái)信譽(yù)，保障員工的生命、健康不受損害等物質(zhì)和精神的總和，即個(gè)體與群體的安全價(jià)值觀念、態(tài)度、感知、能力、行為準(zhǔn)則、組織安全管理的綜合體現(xiàn)。 3)也有人認(rèn)為，安全文化是社會(huì)文化和企業(yè)文化的一部分，特別是以企業(yè)安全生產(chǎn)為研究領(lǐng)域，以事故預(yù)防為主要目的。于是提出了修正的定義：“一個(gè)單位的安全文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀、態(tài)度、想法、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，它決定于保障安全管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度”。而企業(yè)員工的安全文化素質(zhì)決定了員工的安全行為，因而研究企業(yè)員工的安全文化素質(zhì)，對(duì)預(yù)防事故保障安全生產(chǎn)具有基礎(chǔ)性意義。企業(yè)員工安全文化素質(zhì)的層次分析1 前言 自1995年以來(lái)，我國(guó)每年因各類(lèi)事故死亡人數(shù)都維持在10萬(wàn)人以上，重特大事故時(shí)有發(fā)生，而且一次死亡30人甚至百人以上的惡性事故也有發(fā)生?！ ? 企業(yè)的安全文化理論建設(shè) 安全文化的概念最先由國(guó)際核安全咨詢(xún)組(INSAG)于1986年針對(duì)核電站的安全問(wèn)題提出。具有良好安全文化的企業(yè)有如下特征：相互信任基礎(chǔ)上的信息交流，共享安全的重要思路．對(duì)預(yù)防措施效能的信任。安全文化包含的對(duì)象、領(lǐng)域、范圍非常廣泛，具有廣泛的社會(huì)性。 現(xiàn)代安全經(jīng)濟(jì)學(xué)有個(gè)“三角形理論”，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)為兩條邊，安全是一條底邊。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，沒(méi)有安全的企業(yè)，一切無(wú)從談起。兩者的比例為1：5[46]?！ ? 企業(yè)安全文化和員工安全素質(zhì)的關(guān)系 現(xiàn)代化大生產(chǎn)盡管有了科學(xué)技術(shù)手段和管理手段，但對(duì)于搞好企業(yè)的安全來(lái)說(shuō)，仍然是不夠的。所以提高人的素質(zhì)對(duì)企業(yè)安全是極為重要的，必須不斷強(qiáng)化員工的安全素質(zhì)意識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)。企業(yè)安全文化和員工安全意識(shí)的邏輯關(guān)系可由圖1表示。要正確地理解安全文化素質(zhì)，首先要明確兩個(gè)概念： 1)素質(zhì)。文化素質(zhì)具有效果的隱蔽性，形式的多樣性，過(guò)程的長(zhǎng)期性。當(dāng)所有需求都未得到滿(mǎn)足時(shí)，最低層次的需求就會(huì)凸顯出來(lái)。其過(guò)程是層層相扣，不可逾越，這也和企業(yè)的安全文化建設(shè)是一致的。員工在該層次的企業(yè)里工作是很危險(xiǎn)的，發(fā)生事故也是難免的。 資料來(lái)源：國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(2004年上半年全國(guó)生產(chǎn)事故分析統(tǒng)計(jì)分析，國(guó)家局調(diào)度中心) 體制約束下的安全意識(shí) 該層次的企業(yè)安全文化建設(shè)是剛性的，其管理者注重企業(yè)的效益，忽視員工的情感，安全文化建設(shè)靠的是各種規(guī)章制度、各種獎(jiǎng)懲條例，往往以罰款作為企業(yè)管理的主要手段?！ ?自我的安全意識(shí) 在該層次里，員工的安全意識(shí)有了能動(dòng)推動(dòng)力，和它的下一層(即體制約束下的安全意識(shí))相比，員工由“要我安全”到“我要安全”，在安全行為方面，員工的行為表現(xiàn)有了突變。他們會(huì)主動(dòng)的對(duì)企業(yè)的隱患及時(shí)地通報(bào)，以期加快的解決。員工的安全意識(shí)是可控的，和它的下一層(自我的安全意識(shí))相比，員工的安全意識(shí)又有了新的突變，由“我要安全”到“我會(huì)安全”。企業(yè)員工都能積極主動(dòng)地在自己創(chuàng)造的企業(yè)安全文化氛圍中開(kāi)展活動(dòng)，并與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合。超越就是在辯證分析基礎(chǔ)上，把對(duì)象的各種矛盾及矛
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