職務(wù)分析調(diào)查表與樣本15-wenkub
2023-07-16 00:56:32 本頁面
【正文】 能更好的勝任該職務(wù)？ 1你認為什么樣的心理素質(zhì)的人員能更好的用途該職務(wù)？1你認為什么樣的知識范圍能夠更好的勝任該任務(wù)？ 1請描述該職務(wù)的工作環(huán)境，你認為什么樣的工作環(huán)境更合適工作？ 1請列舉你直接領(lǐng)導(dǎo)的下述的職務(wù)、姓名和工作內(nèi)容： 1你對該職務(wù)的評價： 你認為如何才能剛好的完成工作？ 2請將該表沒有列出，但你認為有必要的內(nèi)容寫在下面：注意事項：填寫人應(yīng)保證以上填寫的內(nèi)容真實、客觀，并且沒有故意的隱瞞；該問卷的內(nèi)容將作為職務(wù)體魄 重要依據(jù)，如果填寫人在填的時候發(fā)現(xiàn)有遺漏、錯誤，或其他需要說明的情況，請立即與人力資源部職務(wù)分析小組聯(lián)系。該“職務(wù)分析調(diào)查表”能夠比較全面的反映出該職務(wù)的工作內(nèi)容、工作職責、職務(wù)任職資格等內(nèi)容。問卷調(diào)查法步驟：1. 事先需征得樣本員工直接上級的同意，盡量獲取直接上級的支持； 2. 為樣本員工提供
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