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職務(wù)分析調(diào)查表與樣本15(更新版)

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【正文】和工作內(nèi)容： 1你對(duì)該職務(wù)的評(píng)價(jià)：你認(rèn)為如何才能剛好的完成工作？ 2請(qǐng)將該表沒(méi)有列出，但你認(rèn)為有必要的內(nèi)容寫(xiě)在下面：注意事項(xiàng)：填寫(xiě)人應(yīng)保證以上填寫(xiě)的內(nèi)容真實(shí)、客觀，并且沒(méi)有故意的隱瞞；該問(wèn)卷的內(nèi)容將作為職務(wù)體魄重要依據(jù)，如果填寫(xiě)人在填的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有遺漏、錯(cuò)誤，或其他需要說(shuō)明的情況，請(qǐng)立即與人力資源部職務(wù)分析小組聯(lián)系。該“職務(wù)分析調(diào)查表”能夠比較全面的反映出該職務(wù)的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、職務(wù)任職資格等內(nèi)容。填寫(xiě)人簽字：　　　　　　職務(wù)分析負(fù)責(zé)人簽字：　　　　　　3 / 3。職務(wù)分析調(diào)查表目　的：?jiǎn)柧碚{(diào)查法的設(shè)計(jì)階段需要編寫(xiě)一份比較詳細(xì)的“職務(wù)分析調(diào)查

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